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吸収合併
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株式会社ヤマハミュージックメディア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマハミュージックメディアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全5件)

株式会社ヤマハミュージックメディアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマハミュージックメディアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマハミュージックメディアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマハミュージックメディアの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ヤマハミュージックメディアの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

- -

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ヤマハミュージックメディアの 社員・元社員による会社の評価

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ヤマハミュージックメディアの 学生による会社の評価

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ヤマハミュージックメディアの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社ヤマハミュージックメディアの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年1月10日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界のヤマハが親会社なので、一流企業と同等の賃金テーブルだった。
評価制度はよくわからないが、ミッションシートのようなものがあった。
でも正...続きを読む(全268文字)

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    株式会社ヤマハミュージックメディアの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年9月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 編集者 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分であらかじめマーケティング調査した企画が、誰かの許可がなくともそのまま商品として販売できるところに面白みがありました。
    【気になること・...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ヤマハミュージックメディアの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もくもくと作業ができるところ。
    コミュニケーションはないが、派閥などもなく、それぞれが大人で距離を保っていて、過ごしやすい。
    【気になること...続きを読む(全219文字)

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    株式会社ヤマハミュージックメディアの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ヤマハ本体の評価に引きずられる。本体における事業の優先順位が低く、難しい。評価制度はあるが、本体出身でなければ、管理職は無理。ボーナスも大きく異なる。社...続きを読む(全155文字)

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    株式会社ヤマハミュージックメディアの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 販促企画・営業企画 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    評価制度は皆無に近い。
    業務のことを知らない人事が、年に2回提出するエクセルシートで判断する。
    ということになっているが、完全に年功序列。
    本人に...続きを読む(全162文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ヤマハミュージックメディアの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヤマハミュージックメディアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年9月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    トーマツのカフェテリアプランで通信講座がありました。
    また、その費用は自己負担が2割程度だったと記憶しています。
    会社からも特段強制や強要さ...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ヤマハミュージックメディアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年5月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時の勤務時間は7.75時間(7時間45分)で、コアタイム制のフレックスでした。
    コアタイムが11:00~15:00でその時間さえ会社にいれ...続きを読む(全198文字)

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    株式会社ヤマハミュージックメディアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年1月10日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時はコアタイムフレックス制度を導入しており、コアタイムに勤務すればそれ以外の時間は残業時間と相殺することもできたので、非常に融通の利く制度...続きを読む(全232文字)

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    株式会社ヤマハミュージックメディアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 編集者 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    女性が多いので、自分が女性であれば過ごしやすいかもしれない。
    特に変な人はいません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよるが...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ヤマハミュージックメディアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 編集者 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    音楽に関する仕事ができる。
    ヤマハという大きな会社の中で実力をつけられる。
    月1で本を作る感覚なので、スピード感が養われる。
    様々な著名人と...続きを読む(全213文字)

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    株式会社ヤマハミュージックメディアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 編集者 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    割と自由に編集業務ができる。
    フレックスタイム制度であるため、時間の都合がつけやすい。
    ヤマハという大きな会社の看板を背負って働くことで社会...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ヤマハミュージックメディアの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    思ったより部署間の風通しが悪いところ。改善点などを挙げても、どこで止まってしまうのかわからないが、全く反映されな...続きを読む(全170文字)

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    株式会社ヤマハミュージックメディアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員や契約社員の方は、産休・育休や時短勤務の制度が整っており、取得もしやすい環境だと思われる。保育園などからの急な呼び出しがあっても、問題...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ヤマハミュージックメディアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夜遅くまで残業してる人がいない。出社時間もバラバラ。社員はフレックスで派遣社員は定められているが、特に遅刻や早退もメールで連絡さえすれば、何...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ヤマハミュージックメディアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年9月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 編集者 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    ポピュラー音楽や音楽教室といったグループ内での連携による、音楽ブランドの高さは、他の業界と比較しても高い部類だと思います。
    【気になること・...続きを読む(全190文字)

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    広告・マスコミ(出版業)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社学窓社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎月の月収項目の中の基本給が、低く設定されており、賞与も同業他社に比べてかなり低額である。評価制度については幹部...続きを読む(全96文字)

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    株式会社小学館の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 個人営業 部長クラス 業務委託

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    【良い点】
    編集アシスタントで入ったので
    年収はそこまで。
    ボーナスは2ヶ月分もらえた。
    たしか40万円です
    【気になること・改善したほうがいい点】
    と...続きを読む(全80文字)

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    株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の出版・印刷関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    入社後、サブスク手当や時給アップがありました。
    評価制度は特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないですが、強いて言...続きを読む(全269文字)

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    TAC株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価面談が年に二回あり、そこでボーナスの額などが決まります。結構しっかりしていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高いと...続きを読む(全189文字)

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    株式会社リックテレコムの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    小さい会社なので昇給は期待していなかったが、入社直後から1年ごとに給料が1万ずつ上がっていきました。続きを読む(全56文字)

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    株式会社高橋書店の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    業界平均と比べても基本給は高い。
    住宅手当、家族手当、営業手当もあるので基本給以外にも上乗せされる点がある。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全135文字)

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    一般社団法人家の光協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列制度で、30代で月給30万、中堅出版社としては比較的高めの水準と思う。ボーナスは夏と冬の2回。続きを読む(全57文字)

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    株式会社タウンニュース社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    裁量労働制のため、どれだけ働いても残業代は出ない。編集室ごとに帰宅時間も異なるため...続きを読む(全95文字)

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    株式会社小学館の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    出版社や事務の非正規雇用としては一般的な給与だったと思います。
    家賃の心配の無い方でしたら問題なく生活できると思います。続きを読む(全66文字)

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    株式会社国際通信社ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    営業会社なので、歩合の割合が高く電話営業が得意な人は稼ぐことが出来ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低いので歩合がない...続きを読む(全91文字)

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    ヤマハミュージックメディアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヤマハミュージックメディア
    本社所在地 〒171-0033 東京都豊島区高田3丁目19番10号
    電話番号 03-6894-0250
    URL http://www.ymm.co.jp

    ヤマハミュージックメディアの 選考対策

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