ヤマハミュージックメディアの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
当時の勤務時間は7.75時間（7時間45分）で、コアタイム制のフレックスでした。
コアタイムが11:00～15:00でその時間さえ会社にいれ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
当時はコアタイムフレックス制度を導入しており、コアタイムに勤務すればそれ以外の時間は残業時間と相殺することもできたので、非常に融通の利く制度...続きを読む(全232文字)

【良い点】
世界のヤマハが親会社なので、一流企業と同等の賃金テーブルだった。
評価制度はよくわからないが、ミッションシートのようなものがあった。
でも正...続きを読む(全268文字)

【良い点】
音楽に関する仕事ができる。
ヤマハという大きな会社の中で実力をつけられる。
月1で本を作る感覚なので、スピード感が養われる。
様々な著名人と...続きを読む(全213文字)

【良い点】
割と自由に編集業務ができる。
フレックスタイム制度であるため、時間の都合がつけやすい。
ヤマハという大きな会社の看板を背負って働くことで社会...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより部署間の風通しが悪いところ。改善点などを挙げても、どこで止まってしまうのかわからないが、全く反映されな...続きを読む(全170文字)

【良い点】
正社員や契約社員の方は、産休・育休や時短勤務の制度が整っており、取得もしやすい環境だと思われる。保育園などからの急な呼び出しがあっても、問題...続きを読む(全182文字)

【良い点】
夜遅くまで残業してる人がいない。出社時間もバラバラ。社員はフレックスで派遣社員は定められているが、特に遅刻や早退もメールで連絡さえすれば、何...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ポピュラー音楽や音楽教室といったグループ内での連携による、音楽ブランドの高さは、他の業界と比較しても高い部類だと思います。
【気になること・...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自分であらかじめマーケティング調査した企画が、誰かの許可がなくともそのまま商品として販売できるところに面白みがありました。
【気になること・...続きを読む(全194文字)

【良い点】
最高です、みんな優しい
活気があります。みんなやる気満タン。
給料が高いからなのかな？
女性社会だけど大した問題はなかった続きを読む(全67文字)

【良い点】
本当に優しい方、頭の良い方ばかりで、コミュニケーションもとりやすく、スムーズに仕事を進められました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全152文字)

【良い点】
社員も管理職も良くも悪くも社長のお気に入りであれば仕事があまりできなくても、評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜこの人...続きを読む(全132文字)

【良い点】
挑戦したいことはやらせてくれる風習です。
また、社内の部署間での交流は、部活などがある関係で、活発な印象です。
（地下の集会所で映画を見たり...続きを読む(全219文字)

【良い点】
一般社員はとても、仲が良くプライベートで繋がる社員も多数。
風通しはよい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は社長やオーナ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
支社にもよるが、比較的明るい人が多く、仲の良い雰囲気がある。
上下関係は緩いわけではないが、男女問わず気さくな人が多い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
比較的おだやかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
おだやかな人は比較的多いものの、古くからいる人〜中堅層はコミュニケーショ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
親切な方が多くて，働きやすい職場です。新しい業務で分かりにくい点があっても分かるまで粘り強く教えてくださるので，安心して業務に取り組めました...続きを読む(全154文字)

【良い点】
雇用形態に関係なく、人柄が良い人が多い印象でした。年代問わずみんな仲良く、フレンドリーな雰囲気でした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
人間関係に不満はない。現場の士気もそれなりに高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、板挟みになって大変そうだなと思う。続きを読む(全77文字)