ベーシックの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
残業代なども全額出るので、年収はそこそこよい
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーなどになるには上の人に気に入られるかどうかが重要続きを読む(全79文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、女性だからといった差別はなかったように見えました。
残業などもあまり考慮はされません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チームを率いていける人材が少ないことと、 その育成やサポートが不十分であると感じます。1箇所に負担が集中するため、...続きを読む(全162文字)

【良い点】
フロアが一つのため、部署を越えてコミュニケーションが取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く続いてる会社のためか、年齢層が高く...続きを読む(全96文字)

【良い点】
昇給も賞与もしっかり出るので良いと思います。続きを読む(全28文字)

【良い点】
育休はちゃんと取れます。続きを読む(全18文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事の方は優しい方が多いです。エンジニアは色々な人がいるため、合わないと感じる人もいると思います。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の移動は検討して貰えますが、希望した部署への移動はないです。続きを読む(全52文字)

【良い点】
業務が忙しくなければ基本的に定時退社でき、趣味等に事案を当てることができる職場だった。
等級があがればフレックス制度を利用できるため、より柔軟...続きを読む(全201文字)

【良い点】
親切な先輩が多く、アットホームな印象だった。当時は、ルーチンな作業も多かったが、それでも新しい事を学んだり、取り入れたりしたいと言えば、受講料...続きを読む(全308文字)

【良い点】
いくつかの中小企業を訪問しましたが、採用担当の方の雰囲気が明るく、親切でした。
疑問を残さないように、なんでも聞いてくださいという姿勢がよ...続きを読む(全174文字)

作ったシステムを実際に使っていただいたお客様から、お褒めの言葉をいただいたときはやりがいを感じます。
モチベーションアップのためには毎年、設立記念行事の...続きを読む(全179文字)

有給休暇の取りやすさは上司と担当するプロジェクトによります。
出産育児に対しての理解や支援は特にないため、ほとんどの女性社員はやめてしまいます。
レク...続きを読む(全216文字)

当時は、企業内にあまり既婚者がいなかったため
あまりワークライフバランスといったことは考えられていませんでした。
ただし、当人の実力については、比較的...続きを読む(全175文字)

社員同士は仲がよく、仕事もチームで助け合うことが当たり前にできます。ただし、どの職場でもそうだと思いますが、問題ある人(癖のある人)もいるので見極めが重要...続きを読む(全196文字)

社員とは近い関係にいてくれるので、大手のような雲の上の人的な遠い存在ではありません。
面倒見がよく、気に入った社員には、よく声をかけているのを見かけます...続きを読む(全290文字)

有給は比較的取りやすいです。急な休みで合っても、特に問題にはなりません。ただし休むと査定に響きます。仕事でどんなに動いていても、結局は、休みが多いとなり、...続きを読む(全270文字)

数名の女性社員が出産休暇を取得し現場に復帰したが、結局は辞めていった。やはり、開発現場では、不規則な拘束時間となるため、はたから見ても、育児との両立は相当...続きを読む(全232文字)

マネージャ自身にマネジメントスキルがなく、成長意欲も感じられない。社員は、プログラマからスタートし、システムエンジニアを経て、プロジェクトリーダーやマネー...続きを読む(全253文字)