東横システム株式会社の口コミ・評価

業界:
ソフトウェア 建築・機械
本社:
東京都
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.toyoko-sys.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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東横システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年11月15日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)

【良い点】会社を立ち上げ、ここまで無借金で黒字経営をしてきた自負がある社長からの教育が、他社にはない特徴であると言えます。社会人としてのマナー、人としての...

東横システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年10月21日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス

【良い点】ベースのボーナスがとてもいいです。大体4−6ヶ月分が出るので、年収も必然的に同年代でも高給となります。評価制度自体については、結果のみならず、...

東横システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年10月21日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
女性
1年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス

【良い点】平均以上の評価であればボーナスが4〜5ヶ月分/年貰えるので、年収はよかった。評価はアピールしたもの勝ちで普通にしていれば普通の評価は貰える。特別...

東横システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年6月27日

ワークライフバランス

回答者:
20代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【気になること・改善したほうがいい点】ワークライフバランスが取れるかは配属されるプロジェクトによる。基本的に定時退社しているプロジェクトもあれば、常に22...

東横システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年5月6日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
3年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス

【気になること・改善したほうがいい点】職能ランクはあるがランクがマッチしていない社員が多い。職能ランクに書かれている内容が出来ても、職能ランクが低い社員が...

東横システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年4月28日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
3年前
ソフトウェア開発(制御系)

【気になること・改善したほうがいい点】社長は起業してから黒字経営を続けていると言っていますが、ここには大きなカラクリがあります。仕事が少なくなると満額でな...

東横システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年4月25日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代前半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)

【気になること・改善したほうがいい点】社長の考えが会社全体に浸透してない。社長は残業をしないように言っているが、上司がまったく残業を減らすような動きをしな...

東横システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年3月1日

女性の働きやすさ

回答者:
20代後半
男性
4年前
ソフトウェア開発(制御系)

【良い点】
女性であれば産休や産後の復職などが気になるかと思うが、
産休を取れない、復職できないということはまずない。
人間関係はとてもよく、社長をはじめ...

東横システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年2月25日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
3年前
ソフトウェア開発(制御系)

【良い点】やる気があれば何でも挑戦できる雰囲気はあります。結局は上司とのマッチングが重要なポイントとなるのですがここが合えば十分に自分のキャリアを突き詰め...

東横システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年1月27日

退職理由

回答者:
20代後半
女性
3年前
法人営業

【良い点】人の良さは働く上でとてもよかったです。特に部内でのいざこざもなく、笑いが絶えません。人間味が比較的あるほうの会社だと思う。【気になること・改善し...

東横システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年1月11日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
3年前
ソフトウェア開発(制御系)

【良い点】人間関係は非常に良かったです。仕事で困ったときも必ず誰かが手を差し伸べてくれました。上司とも距離が近いのでコミュニケーションは非常に取りやすい会...

東横システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年7月6日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
男性
6年前
ソフトウェア開発(制御系)

給料に残業代が20時間分固定で支払われますが、残業が20時間以内で済む仕事はほとんどありません。
40,50時間残業しても、追加の残業代はまったく支払われ...

東横システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年2月6日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
9年前
法人営業

非常に社長がワンマンな会社で、毎年新入社員の7割近くが1年以内に辞めている。中にはその後うつ病、自殺未遂等.....
その理由として学習という名のレクリエ...

東横システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年1月21日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

IT業界はどこも似たようなものと思いますが、請負開発である以上納期に間に合わないプロジェクトが発生した場合、ライフワークバランスどころではなくなる。社内の...

東横システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年1月21日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス

経営状態が良く、社員に対する給与還元率も高めのため、中小企業の中では給与水準は良い方だと思う。5年ぐらい前までは年功序列な給与体系の印象があったが、近年社...

東横システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年6月19日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
11年前
ソフトウェア開発(制御系)

結婚、育児に関して寛容的。会社から子供手当も支給される。
子育てをする女性社員や、一度にたくさんの子供に恵まれた家庭の男性社員の育児休暇も認めている。ワー...

東横システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年6月8日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
男性
3年前
ソフトウェア開発(制御系)

社長が非常に人脈にあふれ、営業力のある方ということもあり、会社設立時から現在に至るまで無借金経営であり、黒字を続けているため非常に安定した会社である。現社...

東横システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年6月8日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
3年前
ソフトウェア開発(制御系)

やりがいはプロジェクトによる。
私の場合は非常に多くのプロジェクトに携わることができたため、仕事自体は非常に忙しかったがやりがいを感じることが多かった。た...

東横システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年6月8日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
3年前
ソフトウェア開発(制御系)

結論から言うと自己都合。
会社自体に特に不満はなく、仕事にはやりがいを感じていたし業績も安定しており、人間関係も非常に良かったため、退職するのに非常に迷っ...

東横システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年6月8日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
3年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス

給与は年功序列がベースとされているが、職能ランクと呼ばれる評価制度を取っているため、仕事が評価されれば職能ランクが上がり、給与も上がるようになっている(逆...

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