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東横システム株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東横システムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全16件)

東横システム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜680万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東横システム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東横システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東横システムの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

東横システムの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

東横システムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.4
年収・評価
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退職理由
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東横システムの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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2.7
女性の働きやすさ
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東横システムの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

東横システム株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

賞与は年二回で人によっては一回のボーナスで最大200万もらっている人もいるとのこと。続きを読む(全42文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    東横システム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    努力を評価してくれる文化があったので、そのようなところは、良かったです。
    新卒で入社したあとの1年目は、とくに残業が多かったのですが、熱心に...続きを読む(全194文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東横システム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司や上部に認められれば給与が上がりますが、逆にそういうふうに見せれずに地道な働きすぎると目立たずに上がらないかもしれません。ただ最近は給与...続きを読む(全138文字)

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    東横システム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    指定された国家資格を取っていればわりといいボーナスになった。逆だとかなり差が出るので能力のある人ややる気のある人は資格を取りまくっていた。
    ...続きを読む(全182文字)

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    東横システム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が他社と比べて圧倒的に低い。その代わり手当で給料を標準と同じくらいな額で支給される。また、家庭を持っている...続きを読む(全175文字)

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    東横システム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お礼や挨拶など社会人としての基本的なマナーを叩き込まれます。
    はじめの1、2年はここでマナーを学べば他の会社でも通用すると思います。
    【気に...続きを読む(全269文字)

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    東横システム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年5月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格などのノルマがはっきりしているので、目標立てて頑張りやすいです。また、目標達成した時もちゃんと評価していただけます。
    【気になること・改...続きを読む(全212文字)

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    東横システム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は年齢の平均以上はもらえる。
    ただし、残業代はみなしなので、業務によって残業が多くても少なくても月収は一切変わらない。少ない場合はいいと...続きを読む(全181文字)

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    東横システム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベースのボーナスがとてもいいです。大体4−6ヶ月分が出るので、年収も必然的に同年代でも高給となります。評価制度自体については、結果のみなら...続きを読む(全206文字)

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    東横システム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平均以上の評価であればボーナスが4〜5ヶ月分/年貰えるので、年収はよかった。
    評価はアピールしたもの勝ちで普通にしていれば普通の評価は貰える...続きを読む(全241文字)

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    東横システム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年5月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    職能ランクはあるがランクがマッチしていない社員が多い。
    職能ランクに書かれている内容が出来ても、職能ランクが低い...続きを読む(全191文字)

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    東横システム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    経営状態が良く、社員に対する給与還元率も高めのため、中小企業の中では給与水準は良い方だと思う。5年ぐらい前までは年功序列な給与体系の印象があったが、近年...続きを読む(全166文字)

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    東横システム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与は年功序列がベースとされているが、職能ランクと呼ばれる評価制度を取っているため、仕事が評価されれば職能ランクが上がり、給与も上がるようになっている(...続きを読む(全344文字)

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    東横システム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    手当がその年によって変わることが多い。
    基本給は住宅手当やその他の手当を含んでいるので実際は決して多くない。
    1年目は賞与がほとんどもらえない。
    ...続きを読む(全161文字)

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      実際の働き方
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    東横システム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年功序列の考えが非常に強く残っている。
    それほど実績を残さなくても給与は上がる反面
    頑張った成果が給与としてなかなか反映されないと感じる。
    年二回...続きを読む(全155文字)

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    東横システム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・辞めた年の基本給が大卒新人よりも安かったのが不満、とにかく安いの一言
    ・残業代は20時間で打ち止めだった(手当として支給される)
    ・評価制度がコロ...続きを読む(全217文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東横システムの 他のカテゴリの口コミ

    東横システム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    松屋という有名企業のシステムの開発に携われる続きを読む(全22文字)

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    東横システム株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    実力主義で比較的若い年齢で役員についている人もいる。続きを読む(全26文字)

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    東横システム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    色んなことに挑戦できる環境だが、企業文化は少し古くさい。続きを読む(全28文字)

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    東横システム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    女性の人数が少ない分配慮がきちんとされている。続きを読む(全23文字)

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    東横システム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の割合自体はかなり低く、女性同士のコミュニティがあるかどうかはわかりませんが逆に他人とあまり関わりたくない性格の人は良いかもしれません。...続きを読む(全196文字)

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      実際の働き方
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    東横システム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結果を残せばわりと何でもやらせて貰えるし成長させようと上司の方々も色々考えてくださいます。ただし直接的な言語などの知識はやはり自分で勉強して...続きを読む(全107文字)

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    東横システム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年7月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士の仲は良いため、男女の分け隔てなくお仕事できると思います。
    また、女性社員の間で定期的に集まっているため、相談しやすい雰囲気はありま...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
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    東横システム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日に勉強会という名目で出社を強制される事が多い。内容は良いものも悪いものもあるが、手当は一切つかず、欠席すると...続きを読む(全197文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東横システム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    水曜日はできるだけ定時で帰ろうと会社全体で取り組んでいることです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社のイベントが多すぎて土日の休み...続きを読む(全203文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東横システム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トイレや机や床などは思っていた以上に綺麗で使いやすかったと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手のやる雑務の量が話に聞いてい...続きを読む(全262文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司との面談が定期的に設けられている。意見を反映しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身のキャリア形成次第だと思います。不満...続きを読む(全83文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アクトキューブの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収水準は業務内容に対して大きな不満はなく、
    成果や取り組み姿勢は比較的フラットに見てもらえる印象でした。続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価は年収や賞与にダイレクトに反映される。マネージャーもなるだけ高く評価しようとしてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は...続きを読む(全92文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本コントロールシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベースアップも年1であり、業界的に見ても給与は高めのほうだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経験を積んでいないと年収を担保し...続きを読む(全87文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社空の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    420万程、年に1回査定があり、3000円ほどあがります。10年働いて5万上がった人もいるようです。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収で見ると同年代を見渡しても高い水準ではないか。定期的に昇給もしていくため、給与は一定までは上がるものの、決して青天井でもなく、波もあるた...続きを読む(全505文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験にしては同業平均以上で安定。成果と挑戦を正当に評価し成長機会が多く将来性も高い制度が透明安心感あり
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)

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    株式会社レンサの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が低いかつ、固定残業制、賞与もない。実家暮らしであれば良いと思うが、一人暮らしや家庭のある人には厳しいと思う...続きを読む(全143文字)

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    日本メカトロン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他人材関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年俸制なので、普段の給料は高く見える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収で見たら、平均年収以下なので
    給料のベースアップを行った...続きを読む(全85文字)

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    株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与はそこまで悪くなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年度内に、人事評価のようなものをもらう機会が無かったのは、やや気になった。続きを読む(全78文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東横システムの 会社情報

    基本データ
    会社名 東横システム株式会社
    フリガナ トウヨコシステム
    設立日 1982年8月
    資本金 3000万円
    従業員数 145人
    代表者 山﨑孝助
    本社所在地 〒146-0082 東京都大田区池上5丁目7番12号
    電話番号 03-5748-8141
    URL https://www.toyoko-sys.co.jp/
    東横システムは1982年8月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は145人です。
    NOKIZAL ID: 1132036

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