ソニー・ミュージックレーベルズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は人事評価もなく、1年ごとに微々たる額の昇給があるのみ。勤務中の実績はあまり評価されず、いかに上司に気に入...続きを読む(全111文字)

【良い点】
フレックス制度。会議や現場の時間に合わせて業務時間を調整できる。午後から出社する人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当部署に...続きを読む(全135文字)

【良い点】
世の中に影響力のある仕事を任せてもらえる。ヒットを出すために、会社一丸になって目標を達成しようとしているため、意欲や向上心が高い人が多い。社歴...続きを読む(全232文字)

【良い点】
子育て世帯への配慮を感じる。産休・育休などの制度は機能しており、裁量労働制や時短制度もある。復帰後は制作や宣伝といった不規則な時間に作業する部...続きを読む(全101文字)

【良い点】
裁量労働制のため自分のペースで仕事ができる。制度として取得できる休日日数は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多い。結局...続きを読む(全124文字)

【良い点】
サブスク時代になりチャンスの数は多くなった。自分のいちアイデアがヒットに直結することも珍しくない。そのダイナミクスを肌に感じやすい。
【気にな...続きを読む(全154文字)

【良い点】
給与はかなり高かったと思います。正気ではないのでわからないですが、派遣でもかなり高い水準だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
2021年くらいまではインセンティブもあった筈なので復活させるべき
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。それも代理店と比べても...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
安いです。正社員は高収入の方々ばかりですが、社員外は最低給与しかもらえません。お金はなく、残業続き、パワハラ、セク...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なのでほぼ上がりませんでした。景気のいい話はまるで聞かないので、この先も上がらないだろうと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
昇給・賞与の制度は親会社のＪＣＯＭ準拠のため、福利厚生も含めて安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、昇進でき...続きを読む(全125文字)

【良い点】
業務委託契約のでしたが、派遣や、他の会社からの出向など、いろんな方がいました。報道部に勤務していましたが、年収に関しては、年に1度、部長に相談...続きを読む(全163文字)

【良い点】
年収は周りの業界と比べて割ともらっているほうだと思う。特にインセンティブ制度が充実しており頑張ったら頑張った分だけ給料はもらえると思っていい。...続きを読む(全165文字)

【良い点】
評価が好かれる・嫌われるという点が反映されているように思えてしかたなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと現場の人間に舵を取...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年収は同年齢と比較するといい方だと思う。ただしこれからは業績がどんどん厳しくなってくると思われるので今後にどうなっていくのかは経営陣の腕次第。...続きを読む(全248文字)

【良い点】
若い年次にしてはそこそこ貰える。また月間の目標達成具合により、インセンティブが発生。達成が出来ると賞与にもプラスになるので、毎月コンスタントに...続きを読む(全195文字)