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株式会社ソニー・ミュージックレーベルズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニー・ミュージックレーベルズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全8件)

株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は294〜1560万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソニー・ミュージックレーベルズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソニー・ミュージックレーベルズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ソニー・ミュージックレーベルズの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

ソニー・ミュージックレーベルズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

ソニー・ミュージックレーベルズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ソニー・ミュージックレーベルズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員としては給与水準が高く、満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったので昇給やボーナスはなく、将来的な...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量やは社員とほぼ同等なのに、給料の差がとても大きい。契約なので、陰でバイトのような扱い...続きを読む(全127文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員なら年俸制で、昇格すればいい給与が見込めると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    音楽に情熱を持って仕事優先の方が多く、...続きを読む(全129文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収面での満足度は高いです。若手でもしっかり評価される仕組みが魅力。

    ソニーミュージックで働いていて特に良いと感じた点は、年収水準がエンタ...続きを読む(全145文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2023年8月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    【本・サイトで調べた】給与は年棒制で385万円です。月額だと32万円ほどであり、給与はかなり良いと思います。続きを読む(全54文字)

    株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与はプロフィットセンターにいればそれなりに弾む。基本給のベースアップが行われ、給与的には大きな不満があるわけではない。
    【気になること・改...続きを読む(全171文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員の場合は、残業代や休日出勤の手当が必ずつく。規定の残業時間を超えるとそこからプラスで残業代が支払われる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内がものすごくアットホームで和気あいあいとしていて、社員同士のコミュニケーションも活発です。正直、ずっと働いていたいような職場環境でした。...続きを読む(全194文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ソニー・ミュージックレーベルズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    基本的に休みはしっかり取ることができ、有給も非常に取得しやすい環境でした。繁忙期以外はプライベートの時間も確保できます。
    【気になること・改...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    大手企業でアーティストも多く在籍しているため、安定感があり、安心して働ける環境だと感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    安定...続きを読む(全135文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    アーティストの近くで仕事ができ、自分の関わった企画や制作物がファンに届く瞬間に大きなやりがいを感じました。
    現場で直接反応を見られる機会も多...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際に働く中で、職場の雰囲気や人間関係はとても良く、日々やりがいを感じていました。
    一方で、契約社員から正社員へ...続きを読む(全173文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員としての採用だったため、正社員登用の道がほとんどなく、長期的なキャリア形成が難しい点は気になりました。
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    株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員は育休産休がとれない。セクハラなどはやはり大人なので受けたことはないが、部署によっ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常に身近に音楽がある。音楽好きにとってはたまらない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員だからというのもああるが、あまり積極的...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個性的で面白い人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面白くて優しい人が多い一方で、人使いが荒い人が一定数いる。人としてどうなの...続きを読む(全113文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ネームバリューがあるので、転職しやすいかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分から積極的に仕事を取りに行こうと相談しても...続きを読む(全130文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Adobeソフトが無料で使える。マウスやハードディスク、サブスクなども部署によっては経費で落としてもらえる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社プロダクション・アイジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 進行 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    株式会社プロダクション・アイジーの年収・評価制度は、年功序列というより「役割と成果」を見てくれる印象です。担当範囲や期待値が明確な場合、何を...続きを読む(全610文字)

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    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料がなかなか上がらず、モチベーションを維持するのが難しい状況が続きました。日々の業務量や求められる対応は増えて...続きを読む(全275文字)

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    株式会社ガイアックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    完全実力主義の会社で。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は正社員の書きつつ入社日に3ヶ月は契約社員となっている。up or o...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ホリプロの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    良く言えば頑張りが評価される、悪く言えば怠け者は最低限の保証しかされない。ただ、頑張れば頑張った分だけ確実に自身の給与にも反映されるので、仕...続きを読む(全193文字)

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    株式会社オー・エンターテイメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 スクールマネージャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業や休日出勤をしても反映されないが、一方である程度の勤務時間の裁量はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく繁忙期は休めな...続きを読む(全134文字)

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    株式会社ウエストの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ディレクター・AD その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    見込み残業代が含まれていて手取りで20万円しかもらえなかった。賞与も一切なかったため、非常に生活が厳しかった。続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社AMAZONLATERNAの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力主義
    稼ぎを増やしたいなら早くディレクターになって実力を示すほうがいい。
    その為に企画書を多く書いた方が良いし、有志の ADで集まって勉...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社半年は毎月、半年以降は能力次第で四半期毎で昇給できるのが魅力的だと思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社した月からノルマ...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    シンエイ動画株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他営業関連職 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    新卒でも多くもらえた点はよかったです。
    期待値も込みで、当時の他社よりはかなり多かった印象でそこはすごくよかったです。
    おかげで生活に困るこ...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社タムコの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用の際は3年以内に契約社員から正規雇用にすると言われたが、5年目の人でも契約社員のまま...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ソニー・ミュージックレーベルズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ソニー・ミュージックレーベルズ
    フリガナ ソニーミュージックレーベルズ
    設立日 2001年10月
    資本金 4億8000万円
    従業員数 250人
    売上高 1051億400万円
    決算月 3月
    代表者 辻野学
    本社所在地 〒102-0085 東京都千代田区六番町4番地5
    電話番号 03-3515-5500
    URL https://www.sme.co.jp/company/groupcompanies/sml/
    ソニー・ミュージックレーベルズは2001年10月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は250人で、売上高は1051億400万円になります。
    NOKIZAL ID: 1698662

    ソニー・ミュージックレーベルズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。