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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
比較的ワークライフバランスは考慮してくれる社風。もともと歴史がある会社なので良くも悪くも緩さがある。社内の人間関係も良好で、 女性は産休なども取りやすい...続きを読む(全156文字)
Omnicom Production Japan株式会社(旧:E‐グラフィックスコミュニケーションズ株式会社)
Omnicom Production Japan株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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比較的ワークライフバランスは考慮してくれる社風。もともと歴史がある会社なので良くも悪くも緩さがある。社内の人間関係も良好で、 女性は産休なども取りやすい...続きを読む(全156文字)
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元請の会社と社風が近いため、よく言えばおっとり・悪く言えばゆるい
ゆるさの中に緊張感があればよいが、そうした中で締めるところが甘い
振った仕事はある程...続きを読む(全162文字)
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実務上ではチーフディレクターとエグゼクティブチーフディレクターがバックアップしてくれる安心感があった。思い切ってアイディアを出せる雰囲気も有り、自分とし...続きを読む(全184文字)
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支社勤務であったが、少人数で非常にアットホームな雰囲気で、プライベートでの付き合いもあり、人づきあいが苦手な人でない限り居心地はよいと思う。
管理職の...続きを読む(全178文字)
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自動車ディーラーのクライアントを担当している以上、繁忙期はイベントなどが多く、土日の出勤も多いが、本人が業務の調整さえできれば代休もしっかり取れる。会社...続きを読む(全184文字)
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クライアントと直の仕事が多いので、戦略的に取り組めば、楽しい仕事ができると思います。広範囲な業務をまかされ、とてもやりがいを感じると思います。ただし、真...続きを読む(全175文字)
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キャリアでは入社したので、特別な研修はなし。仕事をやりながら身体で覚えるのみ。
同業の知識が、キャリアが無ければ新卒での入社はありえない。というか、中...続きを読む(全154文字)
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様々な会社が統合されてできた会社。元々は、某自動車メーカーのカタログ、WEBサイトの制作を行ってる制作会社。支社は昔のハウスエージェンシーの名残があり、...続きを読む(全161文字)
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年末年始、夏期休暇、ゴールデンウィークについて、その年の曜日によっても変わりますが、8日から10日ぐらい続けての全社お休みとなります。大手クライアントさ...続きを読む(全208文字)
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夏休み、年末休み、ゴールデンウィークは、10日前後の長期休暇となっています。メーカーである主要クライアントの休みにあわせて、ということのようです。広告系...続きを読む(全178文字)
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年齢性別に関係なく、顧客の課題解決に向けて一丸となって取り組む風土はあります。マネジメントも近い距離感でいるので、成果を上げているプロジェクトについては...続きを読む(全165文字)
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男性社員の年齢も高い傾向にあり、社員数に比べて女性は少数なので、大事にされると感じる。
(とくに営業局においては。事務の派遣の方はいますが)
労働環...続きを読む(全155文字)
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年齢層が高いせいなのか、おだやかな人が多い。
男女比でいうと、圧倒的に男性が多い。
制作や総務にはいたと思うが、営業局においては事務以外
女性は少...続きを読む(全160文字)
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残業代が全額支給されるのはこの業界ではとてもありがたかった。
役職につけば支給されませんが、平社員のままでいる限りは、全額でます。
しかし、ボーナス...続きを読む(全155文字)
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外資系広告代理店ということもあり、ロビーには何やら卓球台のようなものもあり、さすが遊び心があふれているオフィスだった。(とは言え、古いビルでありまた暖色...続きを読む(全174文字)
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車メーカーの実質ハウスエージェンシーを兼ねているので、
そこがこけたらこの会社もこけます。
ただし、他社が介入できないようなスキルも持ち合わせている...続きを読む(全151文字)
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とっても良い会社でしたが、キャリアアップのために辞めました。
社風はいいですよ。
待遇は可もなく不可もなく。
業績は当時はよかったのでは(今は存じ...続きを読む(全158文字)
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年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇ともに長いし、自分でしっかり業務の調整が出来れば有給もわりと自由に取得しやすいと思う。
花見など、年に1,2回の...続きを読む(全155文字)
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休暇、残業、深夜残業にかんしては100%出る。
これは評価していいだろう。
だが基本給が低すぎる。
賞与でカバーするが基本給が少ないのだから、年収...続きを読む(全168文字)
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特にない。
広告代理店のはずなのに、印刷会社みたいである。
印刷が強みの広告代理店か。
モチベーションを高めるための取り組みなどはとくにない。
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スキル・・・基本的に教えてもらうという社風はない。
昔と異なり、新卒採用が皆無なので、みんな中途だからか。
そのためレベルにばらつきがある。
会社...続きを読む(全180文字)
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残業はあるにはある。
が、基本的に残業をよしとしない社風であるのは素直に評価できる。
これは残業代を払いたくない会社の方針もあるだろうが。
休日は...続きを読む(全154文字)
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取引先との関係によるもの。ほとんど1社に取引先が限定されているため、取引先が実際に細かな所まで容喙し、自社での裁量権が働かない。
また他社を新規開拓し...続きを読む(全154文字)
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男女比が8:2ぐらいで、女性が少ない印象の職場。よって女性には比較的やさしい。営業、総務、経理、制作、サポートデスクとそれぞれの部署で女性が在籍し活躍し...続きを読む(全161文字)
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メインクライアントが自動車会社。売上の多くを1企業に依存しており、経営基盤は必ずしも安定とは言いがたい。平均年齢高め。男女比8:2。最近はデジタルマーケ...続きを読む(全185文字)
| 会社名 | Omnicom Production Japan株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オムニコムプロダクションジャパン |
| 設立日 | 1955年5月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | アラン・ロネ |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目2番2号 |
| 電話番号 | 03-6880-3511 |
| URL | https://www.egplusww.jp/ |
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