この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年齢が近い若い社員が多いので、横の連携は強くなる。業務の後に、食事や飲みに行く機会などが多かった。その意味で、仲間意識が強く仲が良かった。上司も若い人が多...続きを読む(全168文字)
株式会社臨海 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社臨海の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社臨海で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年齢が近い若い社員が多いので、横の連携は強くなる。業務の後に、食事や飲みに行く機会などが多かった。その意味で、仲間意識が強く仲が良かった。上司も若い人が多...続きを読む(全168文字)
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とてもきついです。
基本授業や研修の準備は自分の時間を削ってやらなければならないです。それでいて授業が全てだとと言っています。
また、季節講習の申し込...続きを読む(全165文字)
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管理職の先生(ブロック長、エリア長)が違えば、方針も全く異なります。ブロック内で自腹で賞金つきのレースをやっているブロック長もいれば、何から何まで細かい報...続きを読む(全187文字)
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・上司との距離は近く、困ったときには相談に乗ってくれる方ばかりでした。
・どんなことでも報告をしっかりすれば問題はないと思います。
・ただ、管理職は部...続きを読む(全189文字)
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配属される教室によって、全然違います。気前のいい室長のもとで働くと、講習会の終了日の打ち上げは、全て、室長のおごりでご飯をごちそうしてもらってました。
...続きを読む(全161文字)
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社員の当たり外れが大きい。個別の教室だと何も知らない新卒が突然教室長として放り込まれて放置されることがあり、保護者や生徒の要望に対応できないことも多々ある...続きを読む(全159文字)
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室長とうまくいくかが、入社時の一番のポイントになります。上にBL長やA長がいますが、正直、あまり一緒に働く時間はありません。会議や巡回で週に1、2度顔を合...続きを読む(全162文字)
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主任からの指示に従い、授業を進めていきました。子供たちに気に入られながらも、きちんと統率をとらなければいけないのですが、主任はこの姿勢を難なくこなしていて...続きを読む(全169文字)
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教育業界特有のことだと思いますが、そのときの上司が誰になるかでかなり変わってきます。あくまで自分の経験から言えば、評判の悪い人が管理職にいても、いずれは左...続きを読む(全153文字)
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上司となる室長、ブロック長、エリア長は気さくな人が多い。へこたれる前にフォローやアドバイスをくれる。面倒見の良い親分肌のひとが出世し、皆に助けられている。...続きを読む(全164文字)
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管理職の人はすごく大変で、教室長や支部長は飲食で言うところの店長クラス。労働時間や業務に対する対価があまりにも低いので役職につくなら、ブロック長やエリア長...続きを読む(全193文字)
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年度ごとの異動も多く離職率も高いので上司や同僚が頻繁に変わります。校舎によってカラーや人間関係が全然違うので、配属される校舎によって合う合わないがあると思...続きを読む(全170文字)
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基本的に社員とアルバイトが共存する仕事先です。
アルバイトが率先してやる校舎だと、社員などの仕事も楽になります。
また生徒人数のわりに社員の人数が少な...続きを読む(全155文字)
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教育関係の会社なので教育に興味があるのは必須です。教えることが得意だったのと好きだったので入社しましたが営業色が強い部分もあり若干ギャップをかかえている。...続きを読む(全152文字)
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社員は仕事量がとても多いので、どうしても非正規社員に頼らなければいけない面が出てきます。
しかし、頼み方が強引だったり、予定も聞かず急な休日出勤を求める...続きを読む(全157文字)
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残業の理由
・目標達成出来ていないので、営業のため出勤
・テスト対策等をおこなうために土日を削る
専任のメリット
・授業を多く持てる
室長のメリ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、授業を行っているときは時給が高くなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
授業外の時間も時給は発生しましたが、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
生徒対応の都合上、昼過ぎ出社から23時ぐらいまでなので、プライベートは限られますので、そこは注意...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
小中学生に対して授業を行うので、ある意味新鮮感が多く、楽しめる場面も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
授業以外での作業が多く、生徒...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テスト対策期間は土日がどちらも出勤になるためあまり休めないです。それ以外にも入試対策講座などがあったりするため、日...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りづらいと思います。私が勤務していた校舎では、人手不足なため1人でもかけるといけません。雰囲気的に取るなと...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生徒以外ストレス!まじで!うつ病かかるならやらなきゃよかったって思うぐらいストレス。今は休職しているがそのうちやめ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
塾講師になりたくてやった。
【気になること・改善したほうがいい点】
受験生の担当するのにものすごいストレスを感じる。自分の学校の課題もままなら...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
生徒が可愛い!みんながニコニコして学校の話やハマっていることを話してくれることがやりがいだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
小学...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
拡大を続け、今や一都一府三県に教室を展開している。「そんなやり方では先がない」と言われ続けているが、創業50年を迎えた。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業成績をあげると昇格し、給料は上がる。また、講習が大成功すると報奨金という臨時ボーナスがでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
報奨...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社員さんは基本的にとてもフレンドリーに話しかけてくださってとてもありがたかった。またメールでのやりとりも頻繁にしてくれたため仕事で困った際助け...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
当方女性ですが、セクハラはされたことはないです。他にバイトの学生さんが沢山いらっしゃったからだと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
かなり良い悪いがはっきりしている。数字のことで生徒・保護者がいる校舎で怒鳴る人もいれば、本当に生徒の将来だけを考えている人もいて、はっきり言っ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
にゅうしゃすぐに教室長に就任できる。約1,2ヶ月程度で就任可能。入社してすぐに東京で研修があり、明光本部開催のものであるので楽しく参加出来る。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントが出来るマネージャーがいないので、路頭に迷う。
年齢が若ければ、スキルが...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
部長以上の方は比較的しっかりしていて生徒思いだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともだが、熱量が高すぎて部下に厳しい人が多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は創業者の妻で、経営について何も分かっておらず学ぶ気もない。社員から意見をされると物に当たり...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
普通の会社では機会を与えてもらえることがないと思いますが、
弊社は社長との距離感が近いのでなんでも相談できる
希望に沿わない案件に配属されてし...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても給料が上がらないと聞いた。
ボーナスはよくなるのかもしれないですが、日本人は話したがらないので分...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には、本人に思考をさせるアプローチで成長を促すため、うまくいけば成長の幅は大きい。上長によっては非常に働きやすい。エリア内でも人が良けれ...続きを読む(全202文字)
会社名 | 株式会社臨海 |
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フリガナ | リンカイ |
設立日 | 1980年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,053人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤博紀 |
本社所在地 | 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町8番地8 |
電話番号 | 045-441-3759 |
URL | https://www.rinkaiseminar.co.jp |
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