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【良い点】
自分の場合は非常勤から講師をしており、この勤務形態が普通であると思っていましたが、今の人達にとってはかなりしんどいかもしれません。続きを読む(全71文字)
株式会社ウィザス 報酬UP
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【良い点】
自分の場合は非常勤から講師をしており、この勤務形態が普通であると思っていましたが、今の人達にとってはかなりしんどいかもしれません。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は特に業績について厳しいと思います。十分なサポートが無いところに生徒募集など人数も厳しく問われます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
給与はある程度ですが、賞与はかなり低いと思います。給与についても時間外調整手当がついてある程度になります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性でも業績が良ければ役職につけるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間帯が遅いので女性には勤務しにくいとこ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合は生徒指導を十分なものにしたいため、休日も含めて授業準備を行っており、なかなか教えることが趣味に近いレベ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
最近になって有給休暇が取れるようになりました。それまでは有給休暇が取れる労働条件ではありませんでした。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大阪府の高校は私立高校無償化となっており、公立高校についてはトップ校を除き定員又は定員割れをしており、学習塾の必要...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
生徒のこれからに尽力することができます。その分、責任は重く、責任感の高すぎる人にとってはかなり精神的負担が高いです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
最近になって新人研修も多くなってきたと思います。自分の頃はほとんど無く、我流に近かったのではないかと思います。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在取り組んでいることに対してのサポートが十分に受けられていないにも関わらず業績不信を理由に不都合な処遇になること。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
私が在籍していた時代は、公休過少や連勤が常態化していて(それをお互いに自慢?するような風潮もあって)、特に日曜公休は募集の時期はほぼつぶれてい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
研修体制が比較的しっかりしていた。入社前、新入社員、校長候補、教科、ビジネスマナーなどなど充実していた。特に、理念を浸透させる研修はかなり力を...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
塾業界では業績はいい方で、多岐にわたり事業を展開しているので、おそらく潰れることは無いと思う。給与水準もいい方である。
【気になること・改善し...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
校舎の責任者として働く分には、やりがいもあり楽しいと思う。しかし、エリアの責任者になると給与はあまり上がらないのに、激務になるので、出世したい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
おそらく、塾業界の中では給与はいいほうだと思う。また、働き方改革も行われており、休みが取れている方ではないか。しかし、休みがある分、校舎を閉め...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
生徒たちの笑顔が一番の報酬です。生徒の登校率、合格率、リピート率などを正当に評価してもらえます。会社組織としてはきちんとしている。
【気になる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員教育にお金をかけていると思う。様々な研修があり、昇進すればその職級にあった研修が設定されており安心感がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員の方は皆さんフレンドリーで優しいです。派遣社員で勤めていましたが、社員の方は上から指示するようなことはなく、とても気を使って下さっていまし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
見なし残業代込みなので、同じ年齢の人の平均よりは高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、校業務は多いし、日付が変わっても...続きを読む(全179文字)
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全社方針など、共有する場は十分あるのですが、空論が多く、私を含め、理解している社員が少ないと感じました。それによって、会社の将来性に疑問を感じ、遣り甲斐を...続きを読む(全198文字)
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教育の現場らしく、女性的な社風で、ある意味で居心地も良く、面倒見は良い会社だと思います。従って、上だけを見て、自己成長ばかりに気を取られると孤立する傾向に...続きを読む(全158文字)
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非常に友好的な方で信頼はとても厚いです。基本的には全体の会議の場のみの接点でしたが声を掛けてもらったりとても配慮して頂きました。ただ現場との接点がほとんど...続きを読む(全179文字)
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給与は、比較的多めにくれていると思います。賞与は会社の実績に比例するので、かなり変動していました。昨年は給与制度の改革をして、全社員の給与をかなり下げまし...続きを読む(全175文字)
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常に現場に入り、組織改革を先頭に立って実施されておられた感があります。非常に厳しい情勢がここ数年続いていましたが、社員と二人三脚で会社を良くしていこうとの...続きを読む(全198文字)
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高校を中退したり、中学校から投稿できていない生徒が集まってくる学校であり、生徒は何らかネガティブな経験、見方をしている。自信を失っている生徒が多い。そのよ...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社ウィザス |
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フリガナ | ウィザス |
設立日 | 1976年7月 |
資本金 | 12億9937万5000円 |
従業員数 | 3,012人 ※(内 正社員812名)※2019年3月末時点 |
売上高 | 169億5800万円 ※2019年3月期実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 生駒 富男 |
本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3丁目6番2号KFセンタービル |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 521万円 |
電話番号 | 06-6264-4202 |
URL | https://www.with-us.co.jp/ |
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