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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

臨海のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全338件) 14ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社臨海のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社臨海で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

臨海の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

臨海の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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臨海の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 338

株式会社臨海の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
スクールマネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休日出勤であったり、時間外労働については、まず上司がだれになるかで相当変わってきます。いい上司に恵まれれば、意外と時間外に業務が及ぶことは少ないです。上司...続きを読む(全165文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかくきつい。有給はほぼ取得できず。労働時間も夏期講習時などは120時間を軽く超える労働時間を要求される。残業代も勿論でない。通常期でも日曜日はほぼ出勤...続きを読む(全161文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に毎日サービス残業を求められます。 そして、実際に生徒に授業を行っている時間よりも、事務作業の方が多いです。両者の割合は、30:70といった感じです...続きを読む(全184文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートと仕事をしっかり分けたいタイプの人間に、教育業は向かない。本当に熱心な人は休日にも教材研究を行い(例えば対象中学校、高等学校のテスト問題の分析...続きを読む(全183文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
19年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みは取れていました。しかし、1日の勤務時間が長く、体調を崩しました。若い間はなんとかなりますが、テスト前の徹夜続きは厳しいです。プライベートより子供たち...続きを読む(全187文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスを図るために会社が何か施策をしているわけではない。
残業時間を減らすため(残業手当はそもそもない)に、退社時間については指定があるが...続きを読む(全159文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かなりやりがいのある仕事ではあるが、教材研究という授業内容を組み立てをしなくてはいけないのだが、基本的にそれは勤務外でやらないといけない為、休日はその為の...続きを読む(全244文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この企業にワークライフバランスなんてものはない。受験直前期になれば日曜特訓などがあり、またノルマがあるためそれを達成できなければ恫喝の嵐。ここを去っていく...続きを読む(全152文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートはほぼなくなると言っていいと思います。
休日はほぼ週1しかなく、20日連続出勤なんて事もあります。
その少ない休日も平気で電話が掛かってき...続きを読む(全162文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスには期待してはいけない。
休日出勤・長時間労働は当然であり、サービス残業がほとんどである。
仕事は立ち仕事が多いため、身体に疲労が...続きを読む(全160文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスはよいとはいえません。残業時間が長いためほぼ毎日深夜まで拘束されますし、休日出勤のかなり多く、10日以上連続して出勤することもあります...続きを読む(全152文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業が多く、家でも準備することが多いので、プライベートな時間はあまり持てません。平日1日と日曜が休みとなっていますが、テスト対策等で休み返上で授業があるた...続きを読む(全185文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

体育会系で残業が多い。出勤は一時間前倒し、残業が毎日二時間~と考えてよい。(手近な校舎に電話してみればすぐにわかる)
正社員の人数は少なく、有給の取得・...続きを読む(全166文字)

338件中326〜338件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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臨海の 他のカテゴリの口コミ

株式会社臨海の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が多く開催されるので個々の営業のスキルがとても身につき、結果にも反映されているのではないかと考える。神奈川では業界大手となるため、将来的に...続きを読む(全164文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自分で教わった塾で、社会人として今度は子供に勉強を教えるのが好きな人にとってはやりがい続きを読む(全43文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

子供が小さい頃から受験させる傾向が増えているので、需要は高まる。立地も子供の家庭数を見込んでいることが分かった続きを読む(全55文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

主に塾という勤務場所で働くので、小学生から高校生までと学生が多い続きを読む(全32文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性は特に多いが、女性講師もいる。一つの校舎で何年も働き続ける人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に多忙であるため、お...続きを読む(全155文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に上層部は講師解としても経営層としても優秀な人は多いが、巡回以外であまり姿を見ることは無かった。続きを読む(全57文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合他社の方が、福利厚生は比較的あると思う。予備校講師として転職していった例もちらほらみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み...続きを読む(全151文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
授業や子どもたちとのコミュニケーション、進路指導などは楽しいですし、それ自体にはやりがいを感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全215文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前から、授業研修が週に1回以上あると聞いていて、実際に研修はしっかり行われていると思います。授業がうまくなりたいと思えれば、研修自体は参考...続きを読む(全392文字)

サービス(学習塾)のワークライフバランスの口コミ

株式会社早稲田学習研究会の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも電話がかかってくるし、休日でも仕事が降ってくることもよくあるので、プライベートは正...続きを読む(全85文字)

株式会社早稲田アカデミーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は申請しないと出ないし、まともな作業でない限りでないし、給与は自給1000円程度。給与が発生しない時間帯にも...続きを読む(全166文字)

株式会社日能研の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。配属先の上司によっては希望の通りやすさが異なる。休みたいと言ってもイベントなどと重なっていたら嫌な顔をされる。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

啓明館株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
塾講師・家庭教師
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界的にあるあるですが、勤務開始は14時からです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間は無理くり作るしかなく、まとまった時間を休...続きを読む(全237文字)

株式会社栄光の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
塾講師・家庭教師
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に出勤する曜日や時間は決めるが、週や日ごとに予定が変更して出勤できなくなっても、他の講師に代講してもらうことができたり他の校舎からヘルプ...続きを読む(全185文字)

駿台教育振興株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々の年間休日が少ないが、有給休暇が取りやすい校舎だったことと、シフト制で休みの調整ができたことで、休みは取りやすかった印象。
有給休暇をプラ...続きを読む(全279文字)

株式会社学究社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
塾講師・家庭教師
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の校舎に、規定の労働時間以上に貢献しようと考えないなら、上から無理に残業を指示されたりすることはないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)

株式会社スプリックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトとして働いていましたが、極端な残業や休日出勤などはありませんでした。
しかし、繁忙期は土日にシフトが入ることも多かったので、絶対に土...続きを読む(全148文字)

株式会社成学社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
短期講習以外は夕方スタートのため、1日に長時間働くことは少なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人不足だったため、直前に...続きを読む(全119文字)

株式会社栄光の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
品質管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年は日曜日を定休日として設定しやすくなった。
有給取得義務もあり休める日もある程度確保できてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

臨海の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社臨海
フリガナ リンカイ
設立日 1980年4月
資本金 6000万円
従業員数 1,053人
決算月 3月
代表者 佐藤博紀
本社所在地 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町8番地8
電話番号 045-441-3759
URL https://www.rinkaiseminar.co.jp
NOKIZAL ID: 1488060

臨海の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。