日本クラウンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ストリーミングサービスの台頭/ライブビジネスの成熟化に加えて、テクノロジー(自動車/IT/医療等など)との組み合わせによって業界がより進化して...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自分一人で担当を持つので叩き上げで色々学べること。特異な業界なので1回入ってしまえば横の繋がりから学べること。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
音楽を商材にしているので好きな人にとってはのめり込めると思う。また業界に入らないと分からない情報が多いので大学新卒で音楽業界を目指してる人には...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給与は年功序列となっており会社に長くいれば上がっていく。
会社に長くしがみつければ会社の利益に相反しそれなりの給与をもらうことができる。
【気...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ある程度の売り上げが見込める商品を持っており、それらが予算達成に貢献していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が大きな転換を...続きを読む(全181文字)

【良い点】
派遣とアルバイトとパートが多いので働きやすく、人がとてもいいです。入れ替わりもあまり激しくは無く、勤めて長い人がたくさんいらっしゃいます。パー...続きを読む(全186文字)

事業内容、勤務条件などは、良くもないがそこまで悪くはない。
みなし残業、休日出勤あり。総務からは、残業するな、代休取れ、とは言われるものの、代休なんて取れ...続きを読む(全244文字)

アーティストの活動の根幹をなす音源制作業務は大変やりがいのある業務でした。
企業自体はエンターテインメント業界らしからぬ社風で、年齢の高い方がノンアクテ...続きを読む(全182文字)

昔からあるいわゆる古風な会社で、レコード会社とは思えないほど固く男性中心な会社でした。
当時になりますが、女性で役職につくのはまずほぼ不可能でした。
...続きを読む(全187文字)

忙しい部署は残業が当たり前でしたが、
当時は残業代が出ていました。
(今は分かりませんが、、、)
社長が、額面よりも残業代の方が多く出てる!!
と...続きを読む(全192文字)

【良い点】
辞めるまでは上司も親身に相談に乗ってくださいました。円満退職出来たのはそういう人間関係の良さが事務所全体に現れているからだと思います。
【気に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社内SEとして、自社のITの課題解決に向き合ってきました。近年、社会でDX（デジタルトランスフォーメーション）への取り組みが加速する中、データ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
店長が優しかったし、メンバーが好きだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働くイメージがつかなかった。
店長も疲れ果てて、店長に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
真面目でおしとやかな人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めての人はほんとに店舗運と知識の有無がないときつい。先輩スタ...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育という面から見た際に、いきなり現場を任されることもあり右も左も分からない状態で業務をこなさいなと行けなかった。...続きを読む(全99文字)

【良い点】
生徒の成長を保護者とともに間近で感じられる。共に成長でき、長いお付き合いができる。大好きな音楽に触れられる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全511文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を強要された。人事部の人が今はどうかはわからないが、当時はひどかった。病気になったらほぼ終わりだと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
会社としては人間関係も良好であり、働きやすい環境であったと感じる。また、商材もニッチで安定収益もあったことから腰を据えて働くことができる環境で...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質な社員が多い。業務は盗んで覚えるべきだという風潮があり、基本的に教えてくれない。質問すると「なんで調べ...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り思考、トップダウンの経営。
配属された部署によってはなんの専門性も得られない状態になることもある。続きを読む(全72文字)