日本クラウンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
売れるアーティストはプロモーションせずとも勝手に売れてくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
レコード会社として力がないので、ちか...続きを読む(全114文字)

【良い点】
管理部門は定時で帰れる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
制作は休日出勤も多く、振替休日を使っても実際は出勤している点。そうしない...続きを読む(全116文字)

【良い点】
過去のヒット曲の権利を持っており、CMなどで音源が使われると収益がはいる点に魅力を感じた。実際に演歌やフォークのジャンルではヒット作の権利を...続きを読む(全324文字)

【良い点】
ストリーミングサービスの台頭/ライブビジネスの成熟化に加えて、テクノロジー(自動車/IT/医療等など)との組み合わせによって業界がより進化し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自分一人で担当を持つので叩き上げで色々学べること。特異な業界なので1回入ってしまえば横の繋がりから学べること。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

【良い点】
音楽を商材にしているので好きな人にとってはのめり込めると思う。また業界に入らないと分からない情報が多いので大学新卒で音楽業界を目指してる人に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給与は年功序列となっており会社に長くいれば上がっていく。
会社に長くしがみつければ会社の利益に相反しそれなりの給与をもらうことができる。
【...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ある程度の売り上げが見込める商品を持っており、それらが予算達成に貢献していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が大きな転換...続きを読む(全181文字)

【良い点】
派遣とアルバイトとパートが多いので働きやすく、人がとてもいいです。入れ替わりもあまり激しくは無く、勤めて長い人がたくさんいらっしゃいます。パ...続きを読む(全186文字)

アーティストの活動の根幹をなす音源制作業務は大変やりがいのある業務でした。
企業自体はエンターテインメント業界らしからぬ社風で、年齢の高い方がノンアク...続きを読む(全182文字)

【良い点】
実力の伴わない管理職、年齢だけ重ねて空いたポジションに引き抜かれた管理職がザラにいる。管理職といっても特に責任を取らされることもないため、コ...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いい人はもちろんいますが、古くからずっとビクターで働いている人は独特な人が多く、ハラスメントの気質が多くある人も...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の人達がエンジニアに対する当たりが非常にキツイ
事務手続き等に不備があると怒り口調で電話をしてくるなど非常に...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は（残業時間が）青天井と言われてらので、とてもじゃないけど働く環境としては最悪だと思う。管理者なる前に辞め...続きを読む(全87文字)

【良い点】
管理職は目標設定、評価など行いますがい最低目標を達成していれば
何も言ってこないです
【気になること・改善したほうがいい点】
人を伸ばすとか...続きを読む(全96文字)

【良い点】
経験や成功体験に頼らず、しっかり物事を考えられる頭の切れる優秀な若手〜中堅社員が多いと感じる。また、責任感が強く仕事好きな人が多いと感じる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
若手はエネルギッシュな方も多く、先輩社員の方々は憧れの存在です。仕事ができる方がとても多かったと記憶しています。続きを読む(全62文字)

【良い点】
管理職の人も優しい人が多い。相談もしやすく、働きやすいとおもう。メンターなどの制度もあり、新人の方もなじみやすいとおもう。続きを読む(全67文字)

【良い点】
あまりガツガツせずに、普通に「良い人」が多い。穏やかで優しい社風は退社してからも「元気にしてるかなー」となつかしく思えるほど。続きを読む(全69文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によって、勤務地が少なからず離れ離れになっている関係で、職場の雰囲気は閉鎖的かつ管理...続きを読む(全314文字)