日本クラウンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
管理部門の方は心にゆとりがあり、いい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は部下のことなど気にかけない。売上や目標第一主...続きを読む(全97文字)

【良い点】
売れるアーティストはプロモーションせずとも勝手に売れてくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
レコード会社として力がないので、ちか...続きを読む(全114文字)

【良い点】
管理部門は定時で帰れる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
制作は休日出勤も多く、振替休日を使っても実際は出勤している点。そうしない...続きを読む(全116文字)

【良い点】
過去のヒット曲の権利を持っており、CMなどで音源が使われると収益がはいる点に魅力を感じた。実際に演歌やフォークのジャンルではヒット作の権利を...続きを読む(全324文字)

【良い点】
ストリーミングサービスの台頭/ライブビジネスの成熟化に加えて、テクノロジー(自動車/IT/医療等など)との組み合わせによって業界がより進化し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
音楽を商材にしているので好きな人にとってはのめり込めると思う。また業界に入らないと分からない情報が多いので大学新卒で音楽業界を目指してる人に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給与は年功序列となっており会社に長くいれば上がっていく。
会社に長くしがみつければ会社の利益に相反しそれなりの給与をもらうことができる。
【...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ある程度の売り上げが見込める商品を持っており、それらが予算達成に貢献していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が大きな転換...続きを読む(全181文字)

【良い点】
派遣とアルバイトとパートが多いので働きやすく、人がとてもいいです。入れ替わりもあまり激しくは無く、勤めて長い人がたくさんいらっしゃいます。パ...続きを読む(全186文字)

事業内容、勤務条件などは、良くもないがそこまで悪くはない。
みなし残業、休日出勤あり。総務からは、残業するな、代休取れ、とは言われるものの、代休なんて取...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJT教育を謳っているが実際は放置される事が多く、特に新卒者の研修期間は掃除や雑用ばかりさせられている。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特に研修や資格取得支援はない。資格手当はあったと思う。とにかく能力が高い社員が多いので刺激になるし、能力が高くないとついて行けないので自身が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
月一程度で受付研修と、英語が強い塾のため英語研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は規模が小さい会社だったので、部署編...続きを読む(全142文字)

【良い点】
自身の仕事に関連する資格であれば資格取得支援が会社からあります。
会社指定の特定の資格には資格手当がつきます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
若い社員の方が多く、全体的に活気のある職場だと感じました。年齢に関わらず意見を出しやすい雰囲気があり、若手でも会議や打ち合わせの場で発言する...続きを読む(全477文字)

【良い点】
各種社員のレベルに合わせた研修などは行われていなかった印象であるが、普通に現場で早くから経験を積むことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
評価制度が昨年度制定されたため、完全な不透明ではなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準がまだまだ曖昧と感じるのが正直な所...続きを読む(全189文字)

【良い点】
研修も充実しており、部署によっては勉強会も開かれる。建築関連の資格手当てが多い。また初回の資格試験は、会社が出してくれる。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制度としてスキルアップ、キャリア開発につながるものはない。色々と取り組もうという努力はあったが…。管理職という肩...続きを読む(全116文字)

【良い点】
資格試験の料金などは全額支給してもらえる
回数制限などはあるか分からないが1回、2回なら落ちても再受験させてもらえる
とてもありがたいと思う...続きを読む(全139文字)