回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分一人で担当を持つので叩き上げで色々学べること。特異な業界なので1回入ってしまえば横の繋がりから学べること。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
日本クラウン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本クラウン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本クラウン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自分一人で担当を持つので叩き上げで色々学べること。特異な業界なので1回入ってしまえば横の繋がりから学べること。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年5月18日【良い点】
女性は男性と同じくらいの仕事、給与をもらえるので、働きやすいと思う。実際女性の割合が多いし、育休明けても復帰する人がほとんど。休みが基本に多い...続きを読む(全194文字)
【良い点】
評価制度が全くないので、サボっていても給料に変動がない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らし出来るだけの賃金がもらえない点。...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年11月24日【良い点】
仕事で気になるこ...続きを読む(全35文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2017年6月28日【良い点】
全体的に職場の雰囲気が穏やかで、気持ちに余裕のある人が多いと思います。
部署によってかなり差はありますが、全体としてはホワイトな会社です。
ま...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年7月13日【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用をしていないため、研修制度などは存在しておらず丁寧な指導は受けられません。どこかで研修を受け、基礎を身に付...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
管理部門の方は心にゆとりがあり、いい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は部下のことなど気にかけない。売上や目標第一主...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
売れるアーティストはプロモーションせずとも勝手に売れてくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
レコード会社として力がないので、ちか...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
管理部門は定時で帰れる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
制作は休日出勤も多く、振替休日を使っても実際は出勤している点。そうしない...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
過去のヒット曲の権利を持っており、CMなどで音源が使われると収益がはいる点に魅力を感じた。実際に演歌やフォークのジャンルではヒット作の権利を...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
ストリーミングサービスの台頭/ライブビジネスの成熟化に加えて、テクノロジー(自動車/IT/医療等など)との組み合わせによって業界がより進化し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
音楽を商材にしているので好きな人にとってはのめり込めると思う。また業界に入らないと分からない情報が多いので大学新卒で音楽業界を目指してる人に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給与は年功序列となっており会社に長くいれば上がっていく。
会社に長くしがみつければ会社の利益に相反しそれなりの給与をもらうことができる。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ある程度の売り上げが見込める商品を持っており、それらが予算達成に貢献していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が大きな転換...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
派遣とアルバイトとパートが多いので働きやすく、人がとてもいいです。入れ替わりもあまり激しくは無く、勤めて長い人がたくさんいらっしゃいます。パ...続きを読む(全186文字)
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事業内容、勤務条件などは、良くもないがそこまで悪くはない。
みなし残業、休日出勤あり。総務からは、残業するな、代休取れ、とは言われるものの、代休なんて取...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
一つの会社にいろんな会社があるレベルで多展開しているので、色々な部署と関われ、常に知識を得ることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
一定の自主性を許してもらう中で責任感を持って仕事に取り組める
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の経験や専門性や感覚によって、仕...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新入社員研修は3ヶ月あり、内容も充実している。また、その後のフォローアップ研修や階級ごとの研修がある。続きを読む(全57文字)
1対1で教育が行われているだけでなく、研修会や社内フォーラムなども充実している。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
挑戦したい方にはチャンスをくれる会社だと思うので、スキルアップキャリア開発を目指したい方は積極的に手を挙げれば良い機会をもらえると思います。...続きを読む(全193文字)
アプレットは、仕事内容の幅が広く、インフラ設計からネットワーク運用、ソフトウェア開発まで多岐にわたるため、スキル幅を広げる環境としては悪くないと思う。特に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
育成に関しては、作品により都度親方や先輩、メンバーが変わるので、色んなことをいろんな方に教えてもらえる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
新入社員研修が充実している➔時間をかけて全部署の現場研修を受けるため、会社の仕事の流れやその部署にどのような人がいるのか把握できる
【気にな...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動を希望しても、何年も叶わない人・割とすぐに叶う人がいる。
逆に、部署異動を希望してなかったのに、急に異動...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社員の教育をほとんどしていないのがいいところになるんですかね、、、
成長は特に求められていません。
ただただお金がもらえたらいい人にはいいの...続きを読む(全219文字)
| 会社名 | 日本クラウン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンクラウン |
| 設立日 | 1963年9月 |
| 資本金 | 2億5000万円 |
| 従業員数 | 76人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 片岡恵介 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目13番23号 |
| 電話番号 | 03-6432-5440 |
| URL | https://www.crownrecord.co.jp/s/c01/?ima=0132 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。