エイジスの契約社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは望めない環境です。とにかく数字が全てですが、教育体制は整っていたとは思えませんでした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性差別のようなことは感じられなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店内やバックヤードが綺麗なお店ばかりではないので清潔さはない...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく数字だけを評価されるので、店員さんやお客様対応で数字が出せないと評価されず、逆に数字だけ出せていれば多少勤...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給がとにかく安い。長く勤めても何十円上がるかどうかの人が多かった。社員やもっと上の人と仲良くならないといけない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
和気あいあいとしていると言われましたが、入社してみるとコミュニケーションを取ることが苦手な人が多い印象で、高圧的な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
土日が休みやすく、有給希望日は必ず休めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動などの拘束時間が長く、その時間は時給が発生しない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは望めないと感じました。社員への道も開かれていないため長く就業する意義が感じられなかった。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は特になく、福利厚生もこれといって魅力的なものはない。最低限のものだけあればよいという人向けだと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
仕事のほぼありません。給料は、ふつう程度と感じました。
出勤の自由が比較的あるため、その点はよかったです。
仕事に対してのおもしろみは、ほぼな...続きを読む(全124文字)

【良い点】
プライベートを優先しやすく、出勤に関しては自由がありました。
夜間作業が多いため、昼夜逆転の生活となります。続きを読む(全60文字)

【良い点】
カウントが速く正確になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全44文字)

【良い点】
力仕事ではないので性別は関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全47文字)

【良い点】
早く終わる事もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので無断で出勤になる事もある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
有給。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足を解消するべきですが、必然的な為解消できません。続きを読む(全58文字)

【良い点】
棚卸は、専用のハンディターミナルを使い、商品のバーコードを読み取り、数量を入力する、一見すると単純に思える作業ですが、慣れると感覚で数量の違い...続きを読む(全471文字)

【良い点】
現場職に関してはシフトである程度働きやすい環境です。
夜勤、閑散期での自由などから本業として働きつつ副業を行うパターンや、普段の本業に対しここ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
沢山の人間を動かすピープルマネジメントか醍醐味。自分の意識次第ですべての職種で活かせる卓越したコミュニケーション力を養える。

生産性と現場を...続きを読む(全222文字)

【良い点】
職種の関係で働けない時期があるので、その穴埋めで入社したので、元々やっていた仕事が忙しくなったので退社しました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全202文字)

【良い点】
業務は棚卸しです。とにかく商品をカウントします。早くカウントすればそれだけ給料も増えます。
ポジションも上がれば多少の給料アップも見込めます。...続きを読む(全205文字)

【良い点】
日曜日が大概固定で休みです。
それ以外の曜日の休みも基本的には自分の好きな日にちで取れます。2週間前くらいまでに言えば基本通ります。
【気にな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
人によっては話しやすい。(本当に人によります。)
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト調整担当と折り合いが悪かったら直行直帰で稼げな...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昼勤と夜勤があるが、昼勤は全く稼げない。
男社会なので女性の生理理由の休暇など申告しづらい傾向。
また、理解もされ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生産性、生産性と、現場を無視する会社。
スーパーバイザーですら安定した収入はなく、現場で起こったミスは非正社員に責...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・生産性を求めるあまり、現場では精度不良なのが当たり前。
・早く終わると時給制のため稼げない。
・仕事の時間を長引...続きを読む(全158文字)

【良い点】
現場責任者の性別比は6:4に近かったと思います。またアパレルなど女性が店長をしているクライアントでは女性責任者が好まれる傾向にありました。
重...続きを読む(全185文字)