ＭＤビジネスパートナーの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
親会社が大きく関連会社も多いため、正社員でいる限り安定という点。
会社が倒産する危機や心配はなかった。
コロナ禍になり始めた際は出社している社...続きを読む(全309文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・住宅手当は扶養あり子ありにしか出ない。
・資格取得について、難度の高い資格のみ報酬有。
　それ以外は合格者のみに...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性の管理職を増やそうとしており、実際に増えていた。
産休・育休・子供の事情での急遽休暇等に寛大だったと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
親会社がしっかりしている為、自社が赤字多くても賞与はいただけていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収の低さ。約7年弱勤めて、手取...続きを読む(全99文字)

【良い点】
休職でも首を切られないイメージ。名前だけ残ってる方がずっといました。そういう意味では悪くなかったかなと思います。退職後、復職する人も多かった
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
男女比率では女性が多いが、管理職では圧倒的に男性が多い。
また、銀行系列の為、銀行関連会社からの出向者が管理職に就くことが多く、考え方が銀行的...続きを読む(全272文字)

【良い点】
職場での人間関係は概ね良く、良くも悪くも親会社のルールに則って就業規則も制定されるので、産休/育休は法律に則って取得することができる。
残業も...続きを読む(全246文字)

【良い点】
部署内での社員の連携がきちんととれている為、仕事を引き継いでの休暇がとりやすく、
多くの社員が年一、二度の5～7日程度の連休をとっていた。...続きを読む(全158文字)

【良い点】
元々銀行の孫会社ということもあり、完全な年功序列型の会社。頑張っても頑張らなくても給料には反映されない。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全181文字)

【人間関係】
全職場の教育体制とあまりにかけ離れていたため、中々環境に溶け込めない状態が続きました。
今の職場は人を育てようという気もあまりありません...続きを読む(全185文字)

親会社に派遣されていました。
長年勤めると、派遣とはいえ徐々に責任のあるものを任されるようになります。
が、基本的な事務スキルや協調性、積極性などは得ら...続きを読む(全206文字)

派遣先により変わると思いますが、女性社員が多いので働きやすいと思います。
私は親会社に派遣されていましたが、配属先のチームが同じDCOメンバーが大多数を...続きを読む(全338文字)