ＭＤビジネスパートナーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシング業として客先の業務を代行するなどの仕事内容のため、任されていた業務を客先が引き取ることになった場...続きを読む(全119文字)

【良い点】
独身者は住宅手当無し。
産休育休取得実績あり。ただし復帰後は別の部署に行かされることが大半のパターン。続きを読む(全57文字)

【良い点】
・賞与は必ず年2回(コロナ禍も)
・だいたい4ヶ月以上は賞与が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の求人ページに年齢ごとの...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは感じなかったし、給料が低い割に求められることは多い(部署によるが)ので、モチベーションを保ちづらかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給は希望日にしっかり取れるし、残業も少ない。土日祝は休みで、部署によっては休日出勤や年末年始出勤もあるが、必ず代休がもらえる。夏休みや盆休...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性が割合的に多いため、働きやすいと思う。女性管理職もいるが、まだまだ少ない。資格取得したら報酬金が出る。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がない。給料が低い分、そういったところで補助すべきではと提案したことはあったが、改善されず。恐らく今後も...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が非常に多く、学生ノリが抜けていない。
誰に仕事を与えるか選んでいるため、グループ全体の向上に繋がらない。
...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるかもしれないが、毎日同じことの繰り返しが多い。
日々の積み重ねで慣れてくれば、誰でもできる仕事が多い...続きを読む(全80文字)

【良い点】
引き止められる時はあったが、退職させないといったことは言われない。
退職した後に出戻りしている人がいる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最も大きなストレスを感じるのは、やはり待遇と人間関係です。

昇給の欠如: 勤続年数が長くても、給料はほとんど上...続きを読む(全255文字)

【良い点】
スキルを幅広く身に着けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全業界に携われると思い入社したが、基本的には最初にアサインさ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
当時のマネージャーがとても熱意があって良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員期間がはっきりせずに何度も契約社員で延長させ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
研修は３ヶ月手厚くしてくださった。チームで進める課題が多かったため同期とのつながりは強くなったともう。続きを読む(全57文字)

【良い点】
営業会社らしく活気がある
もともと体育会系と聞いていたが今は薄れつつあると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
定時外に資料作成す...続きを読む(全87文字)

【良い点】
スキルは磨けますが、自分から手を挙げるしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
放任的な部署もあるので、まわりをよく観察してするこ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
CCNAを入社後に取れる点です。
これは転職の時にも割と資格として使うことができるので良かったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)

【良い点】
該当なし
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でも安心して業務できるという応募内容でしたが到底かけ離れており。ついていくのにはじめ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
小休憩は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
食堂が使いにくい、売店も高い。
大手だからと思っても部署によっては裁量以外の仕事...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーサービス職として入社したが、カスタマーサービス職にも販促ノルマが課せられていることを説明されたのは入社...続きを読む(全178文字)