ＭＤビジネスパートナーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
親会社がしっかりしている為、自社が赤字多くても賞与はいただけていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収の低さ。約7年弱勤めて、手取...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・住宅手当は扶養あり子ありにしか出ない。
・資格取得について、難度の高い資格のみ報酬有。
　それ以外は合格者のみに...続きを読む(全99文字)

【良い点】
親会社が大きく関連会社も多いため、正社員でいる限り安定という点。
会社が倒産する危機や心配はなかった。
コロナ禍になり始めた際は出社している社...続きを読む(全309文字)

【良い点】
コロナでクライアントからの仕事がなくなり、在籍部署業務はその影響をまとまもに受けたためだったので、退職することにとても気を遣って下さいました。...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社員の方がついてのOJTが、かなりしっかりしていました。３ヶ月ごとに行われる契約更新面談で、成長度合いや困ったことかないか等も話し合うので、風...続きを読む(全205文字)

【良い点】
休職でも首を切られないイメージ。名前だけ残ってる方がずっといました。そういう意味では悪くなかったかなと思います。退職後、復職する人も多かった
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
業務内容によるが、データ入力や仕分け作業などがあり、黙々と作業をしたい人はこう言った業務がオススメである。基本的に周りの人と会話することなく、...続きを読む(全200文字)

【良い点】
入社後、OJTを丁寧に行ってくれた。疑問点があっても相談すれば改善策を考えてくれるので、とても信頼できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
部署によるが、１時間おきに１０分の休憩をとってくれたので、短時間でとても集中しやすかった。契約社員だったが、福利厚生も充実していたのでよかった...続きを読む(全182文字)

【良い点】
三菱総研の仕事のみを扱っていたので、派遣の就業先が一定し安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業法の改正により、3年以上...続きを読む(全196文字)

【良い点】
出産育児の制度を使っている女性社員はたくさんいる。また、最近は男性の育休もかなり見かけるようになった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境はなかなかだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の配属先では、意識の高い管理者ほどいなくなったり異動にな...続きを読む(全110文字)

【良い点】
性別年齢を問わず、能力がある人はスーパーバイザーになれる。女性が働きやすい環境だと思う。主婦の方が多数おり、子育てと仕事の両立に対して理解があ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性の働きやすさは、職場環境や制度が整っていることが重要です。フレックス制度や育児休暇の充実、男女平等の推進が求められます。また、ワークライフ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社員も女性が多いので、女性の管理職も多いと思う。子育てしている方は時短勤務されており女性も働きやすい職場である。続きを読む(全62文字)

【良い点】
クリエイティブ部署は男性が多かった。管理職も男性が多い。
クリエイターの人たち自身は悪気もなく楽しく働いているだけ、女性を差別しているわけでも...続きを読む(全398文字)

【良い点】
最近は女性社員が増えてきており
子育てと両立しながらでも働きやすい
時間の融通がききやすい環境ではあると思うのでよいとかんじた。
【気になるこ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
全体的に女性が働きやすい環境だと思う。特にスタッフ部門は女性が多いイメージ。産休育休の復帰率も高く長く働ける環境がある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
働きやすいと思います。自分が在籍していた部署でも子育て世代の方が多数在籍されており、満足された印象でした。続きを読む(全59文字)

【良い点】
産休をとってる人もいたし、産休から復帰した人もいた。
セクハラなどもなかったと思う。
どこの部署にも女性がいて働きやすかったと思う続きを読む(全71文字)