この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職を増やそうとしており、実際に増えていた。
産休・育休・子供の事情での急遽休暇等に寛大だったと思う。続きを読む(全61文字)
株式会社MDビジネスパートナー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MDビジネスパートナーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社MDビジネスパートナーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の管理職を増やそうとしており、実際に増えていた。
産休・育休・子供の事情での急遽休暇等に寛大だったと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
働いていた部署が女性が多かったため、急な体調不良や家庭の都合でお休みする際のフォロー体制がとてもよかったです。
社員は若い女性が多かったですが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男女比率では女性が多いが、管理職では圧倒的に男性が多い。
また、銀行系列の為、銀行関連会社からの出向者が管理職に就くことが多く、考え方が銀行的...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
女性社員の割合が多いので女性にとっては働きやすい環境だと思います。
業務指示の出し方も女性らしく丁寧で優しい方が多かったです。
【気になること...続きを読む(全260文字)
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派遣先により変わると思いますが、女性社員が多いので働きやすいと思います。
私は親会社に派遣されていましたが、配属先のチームが同じDCOメンバーが大多数を...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
親会社がしっかりしている為、自社が赤字多くても賞与はいただけていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収の低さ。約7年弱勤めて、手取...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・住宅手当は扶養あり子ありにしか出ない。
・資格取得について、難度の高い資格のみ報酬有。
それ以外は合格者のみに...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
親会社が大きく関連会社も多いため、正社員でいる限り安定という点。
会社が倒産する危機や心配はなかった。
コロナ禍になり始めた際は出社している社...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
コロナでクライアントからの仕事がなくなり、在籍部署業務はその影響をまとまもに受けたためだったので、退職することにとても気を遣って下さいました。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社員の方がついてのOJTが、かなりしっかりしていました。3ヶ月ごとに行われる契約更新面談で、成長度合いや困ったことかないか等も話し合うので、風...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
休職でも首を切られないイメージ。名前だけ残ってる方がずっといました。そういう意味では悪くなかったかなと思います。退職後、復職する人も多かった
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業務内容によるが、データ入力や仕分け作業などがあり、黙々と作業をしたい人はこう言った業務がオススメである。基本的に周りの人と会話することなく、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
入社後、OJTを丁寧に行ってくれた。疑問点があっても相談すれば改善策を考えてくれるので、とても信頼できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部署によるが、1時間おきに10分の休憩をとってくれたので、短時間でとても集中しやすかった。契約社員だったが、福利厚生も充実していたのでよかった...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
三菱総研の仕事のみを扱っていたので、派遣の就業先が一定し安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業法の改正により、3年以上...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
当時は産休や育休に対して柔軟な対応をしていたと思います。現在もおそらくこの方針に変わりはないと思われます。男性が多い職場ではありました。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
多様化の時代にあった働きやすさがあると思う。 元々女性が多く働いていることもあるし、管理職の女性も多い。 女性は、ライフイベントが自分の描くキ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性の管理職が非常にたくさんいて、性別に関係なく活躍の機会が与えられます。産休後に復帰される方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
産育休などは問題なく取得でき、誰も嫌な顔をしない。キャリアも目指そうと思えば男女関係なく活躍できる。が、割合的には男性の方が多かった。子育てを...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
男女関係なく接していただけます。入社して以来、差別を受けたことは本当になく、こちらについては働きやすいと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性がほとんどの会社のため、働きやすさは重視されていたと思います。時短を取っている方もいらっしゃいました続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性が多い部署だったこともあり、性別を問わず活躍できる環境と感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いだけに、同部署内での他...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
主婦の方が多く産休等にもとても理解が有り、復帰もしやすい会社です。子育ての為に休む事等も比較的しやすく、育児をしながら働くことが出来る会社です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休、育休は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、契約社員の場合、期間によっては取得出来ない場合がある。
男性の育休は...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性は多いです。
アルバイト、パートも多いので年齢層が広く、その分バイトに気をつかうシーンがあると思います。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社MDビジネスパートナー |
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フリガナ | エムディービジネスパートナー |
設立日 | 1975年1月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 235人 |
代表者 | 近藤浩 |
本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場2丁目17番12号 |
電話番号 | 03-3820-5251 |
URL | https://www.md-bp.co.jp/ |
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