ＭＤビジネスパートナーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシング業として客先の業務を代行するなどの仕事内容のため、任されていた業務を客先が引き取ることになった場...続きを読む(全119文字)

【良い点】
独身者は住宅手当無し。
産休育休取得実績あり。ただし復帰後は別の部署に行かされることが大半のパターン。続きを読む(全57文字)

【良い点】
親会社が大きいため、そこが無くならない限り倒産はしない。情報漏洩にとても気を遣っているため部屋に入る時はカードをかざし、暗証番号を打つ。続きを読む(全74文字)

【良い点】
・賞与は必ず年2回(コロナ禍も)
・だいたい4ヶ月以上は賞与が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の求人ページに年齢ごとの...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは感じなかったし、給料が低い割に求められることは多い(部署によるが)ので、モチベーションを保ちづらかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性が割合的に多いため、働きやすいと思う。女性管理職もいるが、まだまだ少ない。資格取得したら報酬金が出る。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が非常に多く、学生ノリが抜けていない。
誰に仕事を与えるか選んでいるため、グループ全体の向上に繋がらない。
...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるかもしれないが、毎日同じことの繰り返しが多い。
日々の積み重ねで慣れてくれば、誰でもできる仕事が多い...続きを読む(全80文字)

【良い点】
引き止められる時はあったが、退職させないといったことは言われない。
退職した後に出戻りしている人がいる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価：真面目に仕事していない時が目に見えてあったとしても、上司から評価をもらって昇進している人がいた。
真面目に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
残業が少なく、有給や急な休みも取りやすいと思います。育児・介護への配慮や、一部ではリモートワークも可能な場合もあります。続きを読む(全66文字)

【良い点】
残業なども少なく割と定時で帰れるため、ワークライフバランスは非常に良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいはあまり...続きを読む(全83文字)

【良い点】
若手社員に対しては非常に気を使われており、残業や出社をすることにも本人の意思を確認される。
【気になること・改善したほうがいい点】
そうでは...続きを読む(全164文字)

【良い点】
ワークライフバランスは現場によります。いわゆる案件ガチャはありますが、自分がいた当時は合わない現場であればその月に離任は可能でした。
残業に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
部署によるが、基本的に休みも多く土日出勤もないため整っている印象。土日出勤時も振替休日の取得義務があるため、休暇は多い。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
部署による。オペレーターであれば基本残業はなし。忙しい場所の管理者であれば残業45時間との戦いになると思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
残業時間は15~20時間程度で20時にはほぼ人がいません。
残業しているとむしろ怒られるような文化です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
休日は十分に満喫できる程度の給料を貰える。
同期や会社の人と交流できる機会も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさは完全に部署...続きを読む(全144文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは比較的取りやすい方だと思います。有給休暇に関しては上司によるかとは思うが比較的取りやすい環境にあるかと思います...続きを読む(全198文字)

【良い点】
かなり自由。いつでも取得できるためわたしも自由にとらせてもらい月に3回休みをとったこともあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
も...続きを読む(全97文字)