ＭＤビジネスパートナーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
親会社が大きく関連会社も多いため、正社員でいる限り安定という点。
会社が倒産する危機や心配はなかった。
コロナ禍になり始めた際は出社している社...続きを読む(全309文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・住宅手当は扶養あり子ありにしか出ない。
・資格取得について、難度の高い資格のみ報酬有。
　それ以外は合格者のみに...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性の管理職を増やそうとしており、実際に増えていた。
産休・育休・子供の事情での急遽休暇等に寛大だったと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
親会社がしっかりしている為、自社が赤字多くても賞与はいただけていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収の低さ。約7年弱勤めて、手取...続きを読む(全99文字)

【良い点】
コロナでクライアントからの仕事がなくなり、在籍部署業務はその影響をまとまもに受けたためだったので、退職することにとても気を遣って下さいました。...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社員の方がついてのOJTが、かなりしっかりしていました。３ヶ月ごとに行われる契約更新面談で、成長度合いや困ったことかないか等も話し合うので、風...続きを読む(全205文字)

【良い点】
働いていた部署が女性が多かったため、急な体調不良や家庭の都合でお休みする際のフォロー体制がとてもよかったです。
社員は若い女性が多かったですが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休職でも首を切られないイメージ。名前だけ残ってる方がずっといました。そういう意味では悪くなかったかなと思います。退職後、復職する人も多かった
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
業務内容によるが、データ入力や仕分け作業などがあり、黙々と作業をしたい人はこう言った業務がオススメである。基本的に周りの人と会話することなく、...続きを読む(全200文字)

【良い点】
入社後、OJTを丁寧に行ってくれた。疑問点があっても相談すれば改善策を考えてくれるので、とても信頼できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
フレックス勤務やリモートワークが浸透し、調整さえつけば子供の送迎や自分の用事を済ませながら柔軟に勤務することが可能となった
【気になること・改...続きを読む(全129文字)

【良い点】
部署にもよりますが、比較的残業が少なくワークライフバランスは取りやすい傾向にあります。良くも悪くも細く長く、仕事より私生活を優先したい方にとっ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス帯パートタイム主婦の雇用が増えすぎると自由勤務契約の方に必然的に遅番...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤が多く、家庭との両立は難しい状況であった。女性社員も多かったが、結婚や出産を考えられる余裕が無いよう...続きを読む(全81文字)

【良い点】
シフト制で残業はほぼ無しのため、プライベートと仕事のバランスが取りやすい。土日出勤が推奨されるが、強制ではないため、私用を優先させることも可能...続きを読む(全160文字)

【良い点】
在宅勤務もできるし、フレックスもあるので、時間の融通がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部門や人では、昔ながらのIT企業並み...続きを読む(全110文字)

【良い点】
有給はリーダー以上もしっかり取得しているため、全体的に8割ほど消化している人が多いと思う。正社員は必ず長期休暇を取らなければならない制度がある...続きを読む(全140文字)

【良い点】
派遣社員として勤務するため
融通がきく。
客先によると思うが私の勤務していたところはおどろくほど融通がきく環境だった。
【気になること・改善し...続きを読む(全95文字)

【良い点】
出向先にもよると思いますが、自分の出向先は繁忙期と閑散期がはっきり分かれており、閑散期にあたる夏頃は長期のお休みが取りやすいと思いました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
部署にもよるが残業は20～30時間程度なのでワークライフバランスは取りやすい。
在宅勤務制度がありフルリモートの方も多い。
フルフレックス制度...続きを読む(全90文字)