この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社がしっかりしている為、自社が赤字多くても賞与はいただけていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収の低さ。約7年弱勤めて、手取...続きを読む(全99文字)
株式会社MDビジネスパートナー 報酬UP
株式会社MDビジネスパートナーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜320万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MDビジネスパートナーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社MDビジネスパートナーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社がしっかりしている為、自社が赤字多くても賞与はいただけていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収の低さ。約7年弱勤めて、手取...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三菱総研の仕事のみを扱っていたので、派遣の就業先が一定し安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業法の改正により、3年以上...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしてる。お弁当屋さんが毎日いる。セキュリティがしっかりしてる。とてもきれい。ロッカールームがある。トイレもキレイ。派遣やパー...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
元々銀行の孫会社ということもあり、完全な年功序列型の会社。頑張っても頑張らなくても給料には反映されない。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
親会社が大きく関連会社も多いため、正社員でいる限り安定という点。
会社が倒産する危機や心配はなかった。
コロナ禍になり始めた際は出社している社...続きを読む(全309文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・住宅手当は扶養あり子ありにしか出ない。
・資格取得について、難度の高い資格のみ報酬有。
それ以外は合格者のみに...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうとしており、実際に増えていた。
産休・育休・子供の事情での急遽休暇等に寛大だったと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
コロナでクライアントからの仕事がなくなり、在籍部署業務はその影響をまとまもに受けたためだったので、退職することにとても気を遣って下さいました。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社員の方がついてのOJTが、かなりしっかりしていました。3ヶ月ごとに行われる契約更新面談で、成長度合いや困ったことかないか等も話し合うので、風...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
働いていた部署が女性が多かったため、急な体調不良や家庭の都合でお休みする際のフォロー体制がとてもよかったです。
社員は若い女性が多かったですが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休職でも首を切られないイメージ。名前だけ残ってる方がずっといました。そういう意味では悪くなかったかなと思います。退職後、復職する人も多かった
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業務内容によるが、データ入力や仕分け作業などがあり、黙々と作業をしたい人はこう言った業務がオススメである。基本的に周りの人と会話することなく、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
入社後、OJTを丁寧に行ってくれた。疑問点があっても相談すれば改善策を考えてくれるので、とても信頼できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部署によるが、1時間おきに10分の休憩をとってくれたので、短時間でとても集中しやすかった。契約社員だったが、福利厚生も充実していたのでよかった...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと他業界にいたため、年収ベースは非常に低く感じる。
また昇給幅も小さく、年...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
当時ではあまり安くない時給だったように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ等もなかったように記憶しており、昇給などは...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若いうちに役職につく社員が多く、年齢の割に年収は高い方だと思います。ただ、最近人事評価制度が変わり、昇進しづらくなったように感じます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年収は世間一般と比較すると良い方だとは思う。残業代も1分単位ででる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては年功序列が未だに残...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
成果が上がれば給与やボーナスの支給もあり、それを励みに仕事に取り組むスタイルがとてもやりがいを感じていました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ほぼ定時上がりでこの年収の高さはとても魅力的。
年収を上げたければ昇進すれば良い上、おそらく昇進したがっている人も少なく比較的容易に上げられそう。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はかなり低いです。
夜勤手当があることで多少ましにはなっていますが、それでも入寮前提の低さです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
昇進については半期での成績で決まる。
目標に対しての%をだし、部内で順位を出す。
その相対順位で給与が上がるのか、そのままか、下がるかがわかる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
定量、定性の両面で評価される為「人格が危なくても数字さえ上げていれば管理職に~」といったことが発生しない仕組みになっている。
また、自組織にお...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
アルバイトだったけど、割りのいい仕事だと思う。
現場と会社まで送迎付きで、移動中は基本何をしても良い。仕事してる時は集中だけど、早く終わればそ...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社MDビジネスパートナー |
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フリガナ | エムディービジネスパートナー |
設立日 | 1975年1月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 235人 |
代表者 | 近藤浩 |
本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場2丁目17番12号 |
電話番号 | 03-3820-5251 |
URL | https://www.md-bp.co.jp/ |
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