ＭＤビジネスパートナーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
独身者は住宅手当無し。
産休育休取得実績あり。ただし復帰後は別の部署に行かされることが大半のパターン。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性が割合的に多いため、働きやすいと思う。女性管理職もいるが、まだまだ少ない。資格取得したら報酬金が出る。続きを読む(全59文字)

【良い点】
有給は希望日にしっかり取れるし、残業も少ない。土日祝は休みで、部署によっては休日出勤や年末年始出勤もあるが、必ず代休がもらえる。夏休みや盆休...続きを読む(全81文字)

【良い点】
親会社が大きいため、そこが無くならない限り倒産はしない。情報漏洩にとても気を遣っているため部屋に入る時はカードをかざし、暗証番号を打つ。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは感じなかったし、給料が低い割に求められることは多い(部署によるが)ので、モチベーションを保ちづらかった。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシング業として客先の業務を代行するなどの仕事内容のため、任されていた業務を客先が引き取ることになった場...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がない。給料が低い分、そういったところで補助すべきではと提案したことはあったが、改善されず。恐らく今後も...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が非常に多く、学生ノリが抜けていない。
誰に仕事を与えるか選んでいるため、グループ全体の向上に繋がらない。
...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるかもしれないが、毎日同じことの繰り返しが多い。
日々の積み重ねで慣れてくれば、誰でもできる仕事が多い...続きを読む(全80文字)

【良い点】
引き止められる時はあったが、退職させないといったことは言われない。
退職した後に出戻りしている人がいる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
以下役職に応じて上限があるが、残業次第でかなり稼げる。
アソシエイト 400〜750
G3 700〜850
G4 800〜1100
G5 1...続きを読む(全357文字)

【良い点】
評価指標が明確であること。
MGと呼ばれるミッショングレードにより賞与テーブルが決定され、達成率を掛け合わせた金額が賞与額となるため明瞭。
...続きを読む(全176文字)

【良い点】
若手もしっかり評価される。
自分で考えて行動できる人にはむいている。
ボーナスがしっかりと出るので、モチベーションがあがる。
また、表彰式な...続きを読む(全280文字)

【良い点】
一般的なOKRでの評価でした。
上司と一緒に定量的な目標を設定し、それを四半期に振り返る形で、上司との関係性に問題がなければ納得のいく評価を...続きを読む(全266文字)

【良い点】
評価制度はしっかりとあるのでいい。しっかりと上長と目線合わせができる面談も組まれるので、しっかり評価してくれている感が強い。続きを読む(全68文字)

【良い点】
定期的に評価される。
業務によっては統括が働きかけて最低ラインをクライアントに交渉して上がった場合もあってその場合にはやりがい感じた
【気に...続きを読む(全160文字)

【良い点】
基本時給が高い。勤怠さえ良ければ、時給が良くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価で時給が下がることがある。仕事ができていても、...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ベースは悪くないし20代で平均以上は稼げる。
運と実力があれば評価がされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価によって決まる...続きを読む(全117文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当社には明確な評価制度が存在しないため、昇給のタイミングが定められていません。そのため、努力...続きを読む(全135文字)

【良い点】
基本的に年功序列で上がっていくため、よほどのミスや休職などがなければ同年代と比べて高い年収をもらえる。また、
東京電力が親会社なだけあり、基...続きを読む(全199文字)