この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・住宅手当は扶養あり子ありにしか出ない。
・資格取得について、難度の高い資格のみ報酬有。
それ以外は合格者のみに...続きを読む(全99文字)
株式会社MDビジネスパートナー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MDビジネスパートナーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社MDビジネスパートナーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・住宅手当は扶養あり子ありにしか出ない。
・資格取得について、難度の高い資格のみ報酬有。
それ以外は合格者のみに...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが、1時間おきに10分の休憩をとってくれたので、短時間でとても集中しやすかった。契約社員だったが、福利厚生も充実していたのでよかった...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署内での社員の連携がきちんととれている為、仕事を引き継いでの休暇がとりやすく、
多くの社員が年一、二度の5~7日程度の連休をとっていた。...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2019年5月11日【良い点】
農協の仕事自体は非常に簡単な仕事です。いわゆる、お役所仕事に近い感じがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にやりがいは全く...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年11月26日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年2月20日在籍時期:2014年頃
投稿日:2019年2月7日【良い点】
この会社だからというわけではなく、業種が自分には合っておりませんでした。
年間休日が120日以上ある会社ですので、ワークライフバランスが整って...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
親会社が大きく関連会社も多いため、正社員でいる限り安定という点。
会社が倒産する危機や心配はなかった。
コロナ禍になり始めた際は出社している社...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうとしており、実際に増えていた。
産休・育休・子供の事情での急遽休暇等に寛大だったと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
親会社がしっかりしている為、自社が赤字多くても賞与はいただけていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収の低さ。約7年弱勤めて、手取...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
コロナでクライアントからの仕事がなくなり、在籍部署業務はその影響をまとまもに受けたためだったので、退職することにとても気を遣って下さいました。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社員の方がついてのOJTが、かなりしっかりしていました。3ヶ月ごとに行われる契約更新面談で、成長度合いや困ったことかないか等も話し合うので、風...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
働いていた部署が女性が多かったため、急な体調不良や家庭の都合でお休みする際のフォロー体制がとてもよかったです。
社員は若い女性が多かったですが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休職でも首を切られないイメージ。名前だけ残ってる方がずっといました。そういう意味では悪くなかったかなと思います。退職後、復職する人も多かった
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業務内容によるが、データ入力や仕分け作業などがあり、黙々と作業をしたい人はこう言った業務がオススメである。基本的に周りの人と会話することなく、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
入社後、OJTを丁寧に行ってくれた。疑問点があっても相談すれば改善策を考えてくれるので、とても信頼できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
三菱総研の仕事のみを扱っていたので、派遣の就業先が一定し安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業法の改正により、3年以上...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇はないため、各自必要に応じて有休消化している。ホリデーナインという制度もあるが、形骸化しているように思う。...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
福利厚生、抜群に良いです。私的旅行の補助金も支給されていました。
自己研磨やキャリアアップの為の勉強にも、補助が出ていました。
毎日のことなの...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
いろいろあるようだが自分は使ったことはなかった。正社員ではないので利用しにくい感じがあるというか気が引ける続きを読む(全59文字)
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【良い点】
カフェテリア、住宅ローン補助あり。
生協の保険が強い。
総じて満足度の高い福利厚生だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有給の取得推進は先述したとおりで、とても良い。産休・育休についても取りやすい環境であると思う。上司や上の人間にしっかり相談することである程度の...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特別なしくみがあるとちゃんと聞いたことはない。持ち株などはさんざんすすめられた記憶がある。いまはことなるのかも。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
契約社員やパートにしては普通だと思う
遠方からでも交通費はしっかり出るのと
ライフスタイルに合わせて業態を変えられるのはありがたい
【気になる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
・夏季休暇の取得や有給消化については全社的に声がかかるので、とりにくいということはない。
・一般的な祝日とは別に、NECグループ共通の休日とし...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
昨年、事務所が北浜から本町に移転してそれまでの事務所よりも広くキレイになった。休憩室もあり、そこで無料で食べられる軽食も用意されているので金欠...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社MDビジネスパートナー |
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フリガナ | エムディービジネスパートナー |
設立日 | 1975年1月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 235人 |
代表者 | 近藤浩 |
本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場2丁目17番12号 |
電話番号 | 03-3820-5251 |
URL | https://www.md-bp.co.jp/ |
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