新光企画のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の能力頼みな部分がとても大きいです。
管理職とはほぼ名ばかりの個人プレイ。社長、事務、...続きを読む(全212文字)

【良い点】
大きなコンサートや１人でのツアーに1年目から行かせてもらえるので、意欲のある人にとっては適しているかもしれません。
大手では数年かかるオペも、...続きを読む(全297文字)

入社した理由は、自分が電気関係や機械関係の仕事をしたかったということですが、普通の電気工事の仕事は嫌でしたので、テレビや舞台やコンサートステージなどで仕事...続きを読む(全159文字)

現在は40歳の女性の事務員一人しかいませんが、セクハラもパワハラも絶対ないので、人間関係で嫌になることは絶対にないと思います。ただ現場は力仕事もありますし...続きを読む(全171文字)

既存の機材としてはなんとかやっていけるくらいの在庫はありますが、やはり同業のライバル会社の機材量を比べるとまだ少ないと思います。最新の機材も資産がないしこ...続きを読む(全163文字)

残業手当、家族手当、出張手当、休日手当、各種社会保険完備、と福利厚生は細かく設定されていますが、一つ一つの金額は少額です。でも家族手当ては他の企業に比べる...続きを読む(全176文字)

仕事のやりがいはかなりあります。テレビスタジオや舞台などの設営が主なので興味がある人であればすごく楽しいと感じると思います。電気の知識や経験がなくても、先...続きを読む(全153文字)

社内の先輩たちは気さくな方達ばかりで人間関係や仕事内容で退職したいという理由ではなく、この会社の将来のビジョンが全く見えないから。しかも売上げが落ちたらす...続きを読む(全161文字)

毎月の給料は同年代と比べると体感で5~10万ほど少なく感じます。家庭を持っているとまた、子供がいたりすると共働きでないと毎月の生活がかなり難しいと思います...続きを読む(全189文字)

入社した当初から電気の知識を叩き込まれて一週間後にはいきなり現場につれて行かされたのを覚えています。現場といっても僕の場合TVスタジオがほとんどだったので...続きを読む(全161文字)

【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
一級土木施工管理技士、技術士、コンクリ－ト診断士など資格ごとに報奨金が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても昇格と...続きを読む(全83文字)

【良い点】
直属の上司が丁寧に教えてくれた。キャリア開発についてはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを得たが、活用できる機会が少...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来に不安を感じる、自身のキャリアの安定性や成長性を考え、将来性のある企業や業界への転職を検討する続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強時間も自分で作るしかないので、資格を取るのは難しいです。
資格研修も実費となります。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションは必要なのか。無駄に入社後4ヶ月間も全部の拠点・部署回る必要はあるのか。それで辞める方もいたの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
営業は課としてのチームもありますが、基本的に個人営業であり、少人数（上司と同行など）動きます。フォローアップ研修はありますが、普段から疑問を持...続きを読む(全137文字)

【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)