メトロの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全39件）

【良い点】
会社の売上、利益などについて意識させられることがほとんどなく、自分のことだけを考えていれば良いため、気が楽。特に管理職やリーダーになる前。
【...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、OJTというのは存在しません。配属部署によっては、そのまま放置といった事がまずまず見られます。イントラ見て覚...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体で、「ボーリング大会」「ウォーキング大会」「イチゴ刈り」等々が行われますが、田町・沼津と離れている為、統一...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体に、まだまだ発展途上な故に、上場企業の真似をしていこうとするが、
社員全体に浸透していない為、中々目指す方...続きを読む(全194文字)

【良い点】
もうだいぶ前の話なので分かりませんが、社内の雰囲気は良く風通しも良かったと思います。
上下間の摩擦も特になく、非常に働きやすかったです。
また...続きを読む(全212文字)

【良い点】
年収は低いと思います。定期昇給や家族手当とか住宅手当といった手当は一切なく年収は２０代で２００万円中盤。３０代で３００万中盤。４０代で４００万...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業代は全額支給されるので、残業が多ければ多いほど稼げる
ボーナスも、年間で2.6ヶ月程度である

【気になること・改善したほうがいい点】
半...続きを読む(全177文字)

【良い点】
評価方法、評価基準が明確に公開されている点については好感が持てる。
評価方法としては、半期ごとに提出する目標の達成度、経験、保有スキルを元に全...続きを読む(全537文字)

残業代は満額支給されますので、月40Hもすれば年収400万は簡単でしょう。
ただし、昇給についてはかなり渋く、8年間昇給がないことも珍しくありません。
...続きを読む(全166文字)

現在の社長は創業者の長男で、マイペースな印象がありカリスマ性があるとはいえないと思います。あまり表に出てスピーチしないことも社員を不安にさせます。
ただし...続きを読む(全170文字)

やりがいは派遣先によります。派遣先によっては大手メーカーの最新技術に触れることができたり、あるいは、国益に直接関わるようなやりがいのある仕事ができる場合が...続きを読む(全158文字)

給料自体は高くもなく安くもなくという感じだと思います。残業代は全て出るためそこは評価出来ます。つまり、年収が多くなるかどうかは残業代の多さによります。たく...続きを読む(全158文字)

派遣会社みたいな感じで、自社で仕事したことはなかったです。派遣先のこともあり一度配属されるとなかなか他の部署への移動は苦しくなってしまいます。
仕事自体...続きを読む(全169文字)

新人への教育は充実している。新人教育に始まり、OJT教育を隔てているため、新人も安心して仕事に向かうことができる。
また、中堅社員のリーダーおよびリーダ...続きを読む(全159文字)

新卒でない限り入社後にこれといった研修はないと思います。必要なスキルは自身の自己啓発が主になります。
リーダー職になれば、会社主催のPM/PL教育等の受...続きを読む(全165文字)

年功序列の会社なので評価はあいまいです。
新しい人事評価制度がはじまったので期待してますが、管理職の上司に聞いても新しい人事評価制度を理解していないので...続きを読む(全168文字)

おしゃべりばかりしている事務職のおばさんの給料よりエンジニアの給料が安い年功序列の会社です。
基本は社外常駐なので勤務体系は常駐先によるので福利厚生は期...続きを読む(全188文字)

取引先のクライアントによって部署が分かれているが、部署間の連携はあまりとれておらず、他の部署でどんなプロジェクトが進んでいるかに関する情報共有がほとんどさ...続きを読む(全167文字)

結婚を機会に退職しました。
労働環境は普通でした。社内研修や社員教育に力を入れていないので、スキルアップは本人の努力次第です。
また残業代はでますが、...続きを読む(全169文字)

男性優先の会社であり女性が出世することは難しい会社です。
給料に関しては年功序列であり、よく言えばのんびりした社風ですが悪く言えば、やりがいがない会社で...続きを読む(全175文字)

福利厚生は期待できません。創業者の会長の方針だとおもいますが、そういう点で社員の差はつけないようです。そのため、扶養手当、家族手当、住宅手当などの手当はあ...続きを読む(全161文字)

時短勤務や支社勤務など制度は整っていると思います。また、男性の育児休暇などの制度も5年ほど前から整備され、取得者も広報されています。ただ、働きながらバリバ...続きを読む(全165文字)

以前と比べてワークライフバランスは改善されています。現在、評価制度の見直しが行われていますが、新しい評価制度でこれから上に上がっていこうという目標が持てま...続きを読む(全183文字)

静岡支社に関して言えば、嫌な感じの人はいないと感じます。ただ、私の周りかもしれませんが、ソフトウェア開発をやるぞ、新規技術にチャレンジするぞというメンバは...続きを読む(全186文字)

賀詞交換会などのイベントくらいでしかお会いする機会はありませんが、優しそうな方という印象です。ただ、周りの親族の方、(会長さん残っています)と比べて、会社...続きを読む(全164文字)