メトロのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
例えば、仕事があまりできない人や持病等で長く残業できない人に対して、働きやすいように労働時間等が配慮されます。良い意味で人を大切にする会社で...続きを読む(全258文字)

【良い点】
残業代は申請した分出るが基本給が低いため、年収は低い。昇給しても余り年収は上がらない続きを読む(全48文字)

【良い点】
客先常駐が大半を締めている為、お客さんと距離が近い仕事をしたい人にはやりがいがあると思われる。続きを読む(全53文字)

【良い点】
住宅補助がないため、地方勤務者、かつ実家暮らしの人にとっては良い。残業代は申告した分ちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営で会長、社長の権限が強く、反対意見をすると、リストラされたり、管理職から一般職に降格させられた人がいる。...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
静岡県の地方採用だったが、配属後、東京の部署に配属され、新幹線通勤となった。じゃあ、なぜ地方採用をしたのか。逆に...続きを読む(全141文字)

【良い点】
基本的な手当ては一通り揃っています。
資格は受験前に事前申請すれば貰えますが上長の許可制です。
変な人が上司だと、残業時間が減るから資格受験...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業時間が長いながらも残業代はでること。
最低限の福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も書かれていますがやっ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社内制度はしっかりと整っておりました。少々前のことなのでうる覚えなのですが、基本的に必要なものは揃っていたかと思います。研修制度が複数あり、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
技術者としてしっかりとした研修体制が整っています。研究熱心な方が多いので、わからないことがあれば質問できる人がたくさんいます。方針など規定が...続きを読む(全188文字)

【良い点】
フルリモートで通勤時間がないので、プライベートも充実しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートのため、先輩と自分自身2...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によって有給休暇は取得しやすい環境ではあるが、土曜出勤が多いです。振替休日の取得は可能であるが、平日が故問...続きを読む(全103文字)

【良い点】
プライベートを重視しやすく、有給も自分の好きな時に取れるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができる...続きを読む(全95文字)

【良い点】
CSKグループの傘下に入って以降、労務管理の意識が一段と向上した印象がある。全社的に「スマートワーク」を推進しており、平均残業時間は月20時...続きを読む(全395文字)

【良い点】
勤怠管理が徹底されているため、人知れず過重労働となることはない仕組みが確立しています。また、リモートワーク手当もあり多様な働き方の実現が可能です。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実際の手取りは役割に左右されやすく、部署によって差が大きい印象です。
特に若手〜ミドル層は成果給がボーナスに影響...続きを読む(全124文字)

【良い点】
特になし。フレックスとかあればよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件による、残業がないところとあれば毎日終電の場合もある。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署や現場によって働き方は大きく異なります。土日出勤をしていたり、長時間残業をしている人もいれば、毎日...続きを読む(全126文字)

【良い点】
有休消化は高めであはる
属人的な仕組みを嫌うため、代替えが効くように常に構成されている
【気になること・改善したほうがいい点】
教育などは全...続きを読む(全142文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、繁忙期は残業が増えることもありますが、閑散期は比較的調整しやすい環境です。有給休暇も申請すれば取得しやすい雰...続きを読む(全84文字)