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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伊藤ハムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全41件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤ハム株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に伊藤ハム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

伊藤ハムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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伊藤ハムの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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伊藤ハムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 41

伊藤ハム株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

自分の頑張り次第で若いうちから仕事をたくさん任せてもらえる。続きを読む(全30文字)

伊藤ハム株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

新入社員研修や自己啓発支援など教育体制はしっかりしていると感じた。続きを読む(全33文字)

伊藤ハム株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

おそらく自分で主体的に動いて業務をこなす必要がありそう続きを読む(全27文字)

伊藤ハム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な社員のモチベーションが上がるような制度はなく、資格取得支援補助がある程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手のような社費留学...続きを読む(全103文字)

伊藤ハム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
その他のサービス関連職
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度や自分に自信を高めていける社内の仕組みが高くそれによって周りから刺激的な会話コミュニティをきずけます
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)

伊藤ハム株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年01月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

メンター制度もあるので教育制度は整っているかと思う。続きを読む(全26文字)

伊藤ハム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が身になっている感じはしない
研修中も電話が多くかかってくる為、集中しづらくそもそも研...続きを読む(全94文字)

伊藤ハム株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年12月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

新入社員研修、フォロー研修(1年目・2年目)、公募型研修、主任昇格時研修、主事昇格時研修、メンター制度などがあると書かれています。続きを読む(全65文字)

伊藤ハム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
種類はそれなりに豊富だと思う。資格取得のための研修もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接業務に役立てる研修や資格は...続きを読む(全83文字)

伊藤ハム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
人事
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内製した研修に力を入れており、自社製品に関する知識をとても細かく学ぶことができる。また、管理職向けの研修は外部と連携しており、メンタルヘルス対...続きを読む(全90文字)

伊藤ハム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育は先輩社員が丁寧に教えてくださり、個々人の力量にもよるが、裁量の大きな業務も積極的に任せていく点。続きを読む(全60文字)

伊藤ハム株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年09月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

転勤や出張の機会もあるので、キャリアアップはしやすいと思います。続きを読む(全32文字)

伊藤ハム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的昇格はしやすい。メンター制度を導入しており、入社後一年間は先輩社員がサポートしてくれる。続きを読む(全53文字)

伊藤ハム株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年05月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】希望すれば海外赴任もできそうではあったが基本的には工場での生産管理であるためスキルアップしてより好待遇の場所に行きたいというような人には...続きを読む(全90文字)

伊藤ハム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若手でも優秀であればどんどんステップアップできる環境があります。研修など充実しており、やる気さえあれば受けさせてもらえます。続きを読む(全62文字)

伊藤ハム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してすぐ社会人としての心得を研修で学び、1年目冬、2年目夏にもフォロー研修が行われた。若手社員へのサポートは厚いと感じた。続きを読む(全69文字)

伊藤ハム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年04月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員は3か月みっちり新入社員を行っています。恥ずかしくないよう席順、電話の受け答えなどの一般常識から始まります。中途入社についても一通りの...続きを読む(全177文字)

伊藤ハム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな研修制度があるのでやる気がある人、上司に恵まれている人はどんどん受けることができる。
研修を受けたことで経験ややる気として評価される...続きを読む(全233文字)

伊藤ハム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒者は1カ月ほどビジネスマナーの研修を受けることができる。
資格をとるときに会社に申請すると資格にかかる料金を補助してくれるがもし試験に落ち...続きを読む(全191文字)

伊藤ハム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年12月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンプライアンスがしっかりしています。
残業代もしっかり支給されるのでサービス残業などはないです。
仕事自体はあまりしんどい物ではなく
楽な方...続きを読む(全185文字)

伊藤ハム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年10月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当初から見れば飛躍的に社内の規律やレベルは上がったと思います。現代的な働く環境にも対応できており、窮屈さは感じませんでした。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

伊藤ハム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年03月18日

回答者:
社員・元社員
女性
11年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なことにチャレンジできる環境が整っており、沢山の経験が踏める。
その為、社員の成長も早く感じられた。特に営業部はリーダーの平均年齢が若く、...続きを読む(全198文字)

伊藤ハム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
5年目まで毎年研修があり積極的にスキルアップを企業が考えてくれていると思います。全国の同期とも再会することができ様々な地区の営業の話が聞けてモ...続きを読む(全220文字)

伊藤ハム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
準社員としての採用であったため、正社員との格差に大きな開きがあったので同じ仕事をしていても給与面でかなり差をつけら...続きを読む(全234文字)

41件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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伊藤ハムの 他のカテゴリの口コミ

伊藤ハム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

食品メーカーとして、消費者に高品質で安心・安全な食品を届ける使命感がある。新商品の開発や市場拡大に携われることにやりがいを感じる社員が多い。続きを読む(全70文字)

伊藤ハム株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

40代の平均年収は約600万~700万円とされている。新卒初任給は20万円前後。続きを読む(全40文字)

伊藤ハム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

製造業の特性上、現場の勤務時間はシフト制が多く、繁忙期には残業が発生しやすいとされている。一方で、本社や営業職では比較的柔軟な働き方が可能。続きを読む(全70文字)

伊藤ハム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新たな商品や市場への挑戦を積極的に支援する風潮がある。続きを読む(全27文字)

伊藤ハム株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

女性管理職の割合はまだ低めだが、最近は女性がキャリアアップしやすい環境づくりが進行中。続きを読む(全43文字)

伊藤ハム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

食は生きていく上で欠かせないものであり、中でも肉を取り扱う会社なのでやりがいはあると思う。続きを読む(全45文字)

伊藤ハム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

営業は有給が取れない。取れても心が休まらないとの口コミを見た。続きを読む(全31文字)

伊藤ハム株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

産休、育休、時短だけでなくフレックス制度が導入されているなど、比較的働きやすい印象を受けた。続きを読む(全46文字)

伊藤ハム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

若手のうちから、影響力のある仕事を任せられるそうだ。実際、工場配置換えを提案し数億円規模の効率化を図った例もあるという。続きを読む(全60文字)

メーカー(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社キンレイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大まかなキャリアプランを口頭で示されて異動したが、その後、組織再編で、その指示をした上役が別部署...続きを読む(全120文字)

日清ヨーク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回程度の社員研修会はあるが、業務上役に立つものは少ない。当たり前ではあるが、自らが求める知識を得ようとするに...続きを読む(全86文字)

プライフーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあるものの形だけ。
資格取得の支援はあるが受かれば資格挑戦した金額が帰ってくるそれだけ。...続きを読む(全180文字)

アスザックフーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大小問わず複数企業と関わり合いができ、それぞれの企業の考え方や案件の進め方の違いなど、座学では学べない感覚を学べることは非常に勉強になった。続きを読む(全76文字)

宮島醬油株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内学校があり、物理学、⾷品加⼯学、微⽣物学を学ぶことができる。
惣菜管理⼠の資格取得を推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)

株式会社ヤマコの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日勤であれば各部署に社員がいるが、夜勤時は複数の部署を社員が1人〜2人で管理する為、全部署の機械に触れて操作を覚えることが出来る。
【気になる...続きを読む(全205文字)

オハヨー乳業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

一度、会社が決まってしまうと、食品なら食品、建築なら建築とキャリアアップを踏んでいくとお伺いした。しかし、食品がほとんどであるそう。続きを読む(全66文字)

日清食品株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

新入社員研修だけでなす、2年次や3年次にも研修がある。研修制度は非常に多く、キャリアアップの可能性を自身で広げられる。続きを読む(全59文字)

昭和産業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

上司や人事などとのキャリアデザインの面談があるほか、自分の意思で部署移動の希望を出すことができるため、自分の得意な専門性によってキャリアデザインを自分の力...続きを読む(全88文字)

日清食品株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

通信教育としてオンラインで200個以上の講座を受けることができるので、入社後にも学習欲のある社員にとって学びたいことを選択して学べる環境は良い教育体制だと...続きを読む(全81文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

伊藤ハムの 会社情報

基本データ
会社名 伊藤ハム株式会社
フリガナ イトウハム
設立日 1928年4月
資本金 4億円
従業員数 232人
売上高 1459億6600万円
決算月 3月
代表者 伊藤功一
本社所在地 〒657-0037 兵庫県神戸市灘区備後町3丁目2番1号
平均年齢 43.5歳
平均給与 623万円
電話番号 0798-66-1231
URL https://www.itoham.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131220

伊藤ハムの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。