この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度や自分に自信を高めていける社内の仕組みが高くそれによって周りから刺激的な会話コミュニティをきずけます
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)
伊藤ハム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤ハム株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に伊藤ハム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
教育制度や自分に自信を高めていける社内の仕組みが高くそれによって周りから刺激的な会話コミュニティをきずけます
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が身になっている感じはしない
研修中も電話が多くかかってくる為、集中しづらくそもそも研...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
種類はそれなりに豊富だと思う。資格取得のための研修もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接業務に役立てる研修や資格は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
内製した研修に力を入れており、自社製品に関する知識をとても細かく学ぶことができる。また、管理職向けの研修は外部と連携しており、メンタルヘルス対...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員の教育は先輩社員が丁寧に教えてくださり、個々人の力量にもよるが、裁量の大きな業務も積極的に任せていく点。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
比較的昇格はしやすい。メンター制度を導入しており、入社後一年間は先輩社員がサポートしてくれる。続きを読む(全53文字)
【社員から聞いた】希望すれば海外赴任もできそうではあったが基本的には工場での生産管理であるためスキルアップしてより好待遇の場所に行きたいというような人には...続きを読む(全90文字)
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若手でも優秀であればどんどんステップアップできる環境があります。研修など充実しており、やる気さえあれば受けさせてもらえます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
入社してすぐ社会人としての心得を研修で学び、1年目冬、2年目夏にもフォロー研修が行われた。若手社員へのサポートは厚いと感じた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
新入社員は3か月みっちり新入社員を行っています。恥ずかしくないよう席順、電話の受け答えなどの一般常識から始まります。中途入社についても一通りの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
いろいろな研修制度があるのでやる気がある人、上司に恵まれている人はどんどん受けることができる。
研修を受けたことで経験ややる気として評価される...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
新卒者は1カ月ほどビジネスマナーの研修を受けることができる。
資格をとるときに会社に申請すると資格にかかる料金を補助してくれるがもし試験に落ち...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
コンプライアンスがしっかりしています。
残業代もしっかり支給されるのでサービス残業などはないです。
仕事自体はあまりしんどい物ではなく
楽な方...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社当初から見れば飛躍的に社内の規律やレベルは上がったと思います。現代的な働く環境にも対応できており、窮屈さは感じませんでした。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
様々なことにチャレンジできる環境が整っており、沢山の経験が踏める。
その為、社員の成長も早く感じられた。特に営業部はリーダーの平均年齢が若く、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
5年目まで毎年研修があり積極的にスキルアップを企業が考えてくれていると思います。全国の同期とも再会することができ様々な地区の営業の話が聞けてモ...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
準社員としての採用であったため、正社員との格差に大きな開きがあったので同じ仕事をしていても給与面でかなり差をつけら...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしているので自分を磨く意味では良い
昔の体質(旧経営陣)は今では某M商事が仕切っているので
母体としては安泰であろう。
開発...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分の現場ではマイペースで仕事が出来た。
また、のんびり仕事をしていても注意はあまりされないので、サボりたい人には良い職場だと思う。
【気にな...続きを読む(全176文字)
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生産現場は基本的にはOJTがほとんどで、あまり研修制度のようなものは存在しません。また職場によっては職人気質が強い人が多く、仕事は見て覚えろ、という意識が...続きを読む(全163文字)
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在職当時は研修制度が新入社員研修/新入社員フォローアップ研修は受けたが、階層別研修は全くない状況であった。自己啓発制度もほとんど機能してなかった。現在は教...続きを読む(全176文字)
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昇格試験があって、それに三回落ちると二度と受験できないしくみだった。 教育制度は人により、研修があったりそれなりに充実していた。 実際の仕事が教育の場とい...続きを読む(全152文字)
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最近は新人研修にはじまり 研修制度は充実しています。定期的にステップアップした研修を受講し特に資格があがると長期間の研修があります。研修内容は非常に評価で...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社員や管理職の人はそれぞれ個性が強く自分自身の成長や刺激につながる事柄が多く存在しております
とてもすばらしい企業である続きを読む(全66文字)
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【良い点】
おもしろみは全体を通して日々刺激的に私の経験を高めていき、仕事へのみりょくはもちろんプライベートの付き合いも充実しています続きを読む(全67文字)
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【良い点】
残業少なくプライベートや社内交流も充実しており、自分自身のステップアップや人間力を磨けるのおもいます続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特に理由はなく、いまの雇用や賃金に関して生活の質をアップするためこちらの大手企業を選んだという背景がある続きを読む(全58文字)
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【良い点】
せいちょうするためには自己犠牲は必要。なかなか努力を怠るとその分周りから平均値を下回ったり置いていかれます
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
副業もちろん補助、健康診断もろもろとても充実した内容となっていてかなりありがたかったし、進めたいと思います続きを読む(全59文字)
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【良い点】
キャリアアップができます。とにかく女性のキャリア形成にせっきょくてきな起業であります。なかなかこのような会社はないと思います続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年収に対しては上場企業並みの給料である。残業代もしっかり支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に対しては上司の評価なため、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署によっては夜勤がある。しかし、基本的にお休みはしっかり取れるため、予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
水日休みなの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社販があるため食事には困りません。また、食堂があるのであまりお金を使いません。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品を扱う工場なため、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
スキルアップについては各個人に委ねられているので、やる気があれば仕事をたくさん任されスキルアップしていける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自己申告制度があり希望の事業部に移動できる制度があります。チャレンジできる環境・風土があります。手を挙げる人も多いです。
【気になること・改善...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はないに等しく、スキルや知識がないまま新しい業務に放り込まれている人が多く、疲弊して退職する社員が多いので...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
外部資格やセミナーを積極的に取りにいくことは推奨されており、金額や交通費も負担される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で実施する...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーターを担当している人は生産率や原料についての知識はある程度はつくと思う。
だが、正直な所自分の将来を広げて...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
自分で考えて動くことが多く、模索しながら働く印象がありました。ただ不明点は聞きやすい環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
チーフ、店長職は数年で昇格もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育についてはワンポイントの資料が毎月配信
衛生、接客
商品...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
教育体制は十分整っていると私は思いました。どの仕事もそうですが、自ら学ぶ姿勢と計測することは大事だと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ここ数年で一気にスキルアップ講座の案内だったりセミナーが増えたように感じます。
増えたことで募集のハードルも下がり、誰でも手を上げやすい環境が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
通信教育には補助が出ることに加え、資格やTOEICの点数を一定以上所得すると報酬がもらえるため、モチベーションに繋がる。
【気になること・改善...続きを読む(全147文字)
会社名 | 伊藤ハム株式会社 |
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フリガナ | イトウハム |
設立日 | 1928年4月 |
資本金 | 284億2700万円 |
従業員数 | 1,678人 |
売上高 | 5032億9800万円 |
代表者 | 伊藤功一 |
本社所在地 | 〒657-0037 兵庫県神戸市灘区備後町3丁目2番1号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 0798-66-1231 |
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