伊藤ハムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全37件）

【良い点】
優秀な社員のモチベーションが上がるような制度はなく、資格取得支援補助がある程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手のような社費留学...続きを読む(全103文字)

【良い点】
教育制度や自分に自信を高めていける社内の仕組みが高くそれによって周りから刺激的な会話コミュニティをきずけます
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
研修は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が身になっている感じはしない
研修中も電話が多くかかってくる為、集中しづらくそもそも研...続きを読む(全94文字)

【良い点】
種類はそれなりに豊富だと思う。資格取得のための研修もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接業務に役立てる研修や資格は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
内製した研修に力を入れており、自社製品に関する知識をとても細かく学ぶことができる。また、管理職向けの研修は外部と連携しており、メンタルヘルス対...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社員の教育は先輩社員が丁寧に教えてくださり、個々人の力量にもよるが、裁量の大きな業務も積極的に任せていく点。続きを読む(全60文字)

【良い点】
比較的昇格はしやすい。メンター制度を導入しており、入社後一年間は先輩社員がサポートしてくれる。続きを読む(全53文字)

若手でも優秀であればどんどんステップアップできる環境があります。研修など充実しており、やる気さえあれば受けさせてもらえます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
入社してすぐ社会人としての心得を研修で学び、1年目冬、2年目夏にもフォロー研修が行われた。若手社員へのサポートは厚いと感じた。続きを読む(全69文字)

【良い点】
新入社員は3か月みっちり新入社員を行っています。恥ずかしくないよう席順、電話の受け答えなどの一般常識から始まります。中途入社についても一通りの...続きを読む(全177文字)

【良い点】
いろいろな研修制度があるのでやる気がある人、上司に恵まれている人はどんどん受けることができる。
研修を受けたことで経験ややる気として評価される...続きを読む(全233文字)

【良い点】
新卒者は1カ月ほどビジネスマナーの研修を受けることができる。
資格をとるときに会社に申請すると資格にかかる料金を補助してくれるがもし試験に落ち...続きを読む(全191文字)

【良い点】
コンプライアンスがしっかりしています。
残業代もしっかり支給されるのでサービス残業などはないです。
仕事自体はあまりしんどい物ではなく
楽な方...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社当初から見れば飛躍的に社内の規律やレベルは上がったと思います。現代的な働く環境にも対応できており、窮屈さは感じませんでした。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
様々なことにチャレンジできる環境が整っており、沢山の経験が踏める。
その為、社員の成長も早く感じられた。特に営業部はリーダーの平均年齢が若く、...続きを読む(全198文字)

【良い点】
5年目まで毎年研修があり積極的にスキルアップを企業が考えてくれていると思います。全国の同期とも再会することができ様々な地区の営業の話が聞けてモ...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
準社員としての採用であったため、正社員との格差に大きな開きがあったので同じ仕事をしていても給与面でかなり差をつけら...続きを読む(全234文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしているので自分を磨く意味では良い
昔の体質（旧経営陣）は今では某Ｍ商事が仕切っているので
母体としては安泰であろう。
開発...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自分の現場ではマイペースで仕事が出来た。
また、のんびり仕事をしていても注意はあまりされないので、サボりたい人には良い職場だと思う。
【気にな...続きを読む(全176文字)

生産現場は基本的にはOJTがほとんどで、あまり研修制度のようなものは存在しません。また職場によっては職人気質が強い人が多く、仕事は見て覚えろ、という意識が...続きを読む(全163文字)

在職当時は研修制度が新入社員研修/新入社員フォローアップ研修は受けたが、階層別研修は全くない状況であった。自己啓発制度もほとんど機能してなかった。現在は教...続きを読む(全176文字)