淀川食品のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
一般的に、中小企業の管理職よりも大企業の管理職の方が、高い年収を得られる傾向にありますが、成長中のベンチャー企業やスタートアップなどでは例外も...続きを読む(全496文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所間の関わりはほぼないです。
ですので、自分がいる事業所以外の他の社員とはほぼ、関わりがないです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
人が揃っていれば、残業や休日出勤はほぼなく、定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの当たり外れはあるかもしれません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
デジタル化は進んでいて、関東事業部では統一献立が導入されています。また、献立作成から発注に至るまで、オンラインで完結するので、手書きで献立の直...続きを読む(全97文字)

【良い点】
仕事にやりがいを求めず、そこそこでいいと考えてる方にはいい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの給食委託会社もそう...続きを読む(全156文字)

【良い点】
衛生などがしっかりしていれば、事業所単位で評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は役職がつかなければ、年1000円とかです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
体力とか結構ものすごい使うから女の人って働きやすさの指標で言えば働きにくいとおもわれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まあ色々色々...続きを読む(全181文字)

【良い点】
産休などの制度もあるため働きやすいと思います続きを読む(全28文字)

【良い点】
やりがいはあると思います
ただし病院によります
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては結構キツかったりします
私が勤めていると...続きを読む(全119文字)

【良い点】
まだ新しい会社なのでまだまだ成長の余地はあると思います続きを読む(全33文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートとして何年も働き続けている方もいらっしゃいましたが、キャリアアップという点に置いては不足していたと思います。...続きを読む(全140文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
指導員という役割がいるため、業務や何か心配なことがあれば相談できる環境ではある。
現場には班...続きを読む(全104文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育制度は、ほぼ皆無です。新人に厳しい印象があります。中途採用の方を大切にするイメージですね。続きを読む(全78文字)

【良い点】
教えてくれる先輩の社員の方がほとんどつきっきりで教えてくれる。わからなくてもガイドラインがありそれを見れば大体のことはできる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
定期的に外部の先生を招いた接客指導がある。その先生が独特な指導の方で、とにかく大声を出させる。恐怖と緊張の中の研修で行くのが嫌だった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
入社後半年の人事・現場研修は、仲間作りの要素が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといってプラスになる知識は得られない。横の...続きを読む(全84文字)

【良い点】
スキルより年齢で上がっているイメージ
上の人間でも使えない人はたくさんいた。なのでとりあえず長年入れば仕事出来なくても上の人間になれそう。続きを読む(全75文字)

【良い点】
セクハラ・パワハラ事案があった事でそれぞれに関する勉強会はあったが、その当事者が理由付けて勉強会を欠席する状況から察するに、その効果は不透明。...続きを読む(全150文字)

【良い点】
いわゆるJTC企業で生き抜くための基本的な立ち回り（社内政治や上位者への対応）やビジネスマナー的な部分は確実に習得できます。
【気になること・...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務所内で、他社員がいる中、先輩社員が後輩社員に対して怒鳴り散らす光景がよく見受けられます。会議室内や会社の飲み会...続きを読む(全92文字)