この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に研修はあったかと思います。あ
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がありましたが、そもそも現場が忙しく参加した事はありません。続きを読む(全77文字)
淀川食品株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、淀川食品株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に淀川食品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に研修はあったかと思います。あ
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がありましたが、そもそも現場が忙しく参加した事はありません。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に衛生関連の動画を見て、感想を提出します。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はほぼないです。
栄養学などを学びたい方は...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
給料は多分上がりやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は場所によるためわかりませんがうちの職場では大体一週間で独り立ち...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないのでだれも教えてくれる人がいません。
まあ調理の世界なので自分でスキルアップしないとダメだとは思います。...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
着実に堅実に長年勤めていれば現場主任、もしくは本社マネージャー等のお声がかかるかもしれません。どの現場も他の給食会社に比べて比較的温厚な調理師...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
現場の栄養士さんや、調理師さんに向けての研修は年に何回か行われていたのですが、それ以外の人たちには、特に研修はありませんでした。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
特になし。基本的には自分で勉強していかなければならない。分からないことは聞けばしっかり教えてもらえるので特別問題はないと思う。
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本的に現場では好きなようにやらせてもらえるので、自分で考え実行する力はつくと思います。本社からのフォローなどはほぼないので、スキルアップでき...続きを読む(全188文字)
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人を見極めるスキルが上がりました。入社したてですぐ人を信用していましたが、その人の本質を見抜くことが大切だと思うことが多々ありました。仕事のスキルは有無で...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
丸投げなので自分のやりやすいようにできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
丸投げなので自分たちで工夫が必要です。経験短い方は大変と...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月4日くらいしか仕事が多く、休めなかったです。残業も毎日していました。
体調崩しても、出勤していました。休めません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
面接で聞いていた仕事と違う事をする事になったが、給料は上げてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人が足らず、入れ替わりが...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部の社員は知識がかなり乏しく、即戦力になりません。
上司も補助しかしてくれません。
問題解決できませんでした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
今までの経験が活かされました。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長すぎる。また通勤時間もかなりかかる現場でした。
もう少し考...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切にしてくれるマネージャーかどうかで変わります。人を駒のように扱う人は新しい人が入っても続かないと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
パートさんはいい人が多かったです。
お互い助け合うようにしていました。あ
【気になること・改善したほうがいい点】
急なお休みは難しいと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
交通費は全額でます。
家賃補助もあったと思います。
最低限は整っていました。
副業はできませんし、する時間もありません。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
上司が話を聞いてくれて、解決にはならなかったが、ありがたい対応でした。
残業はしっかりつけてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
大量調理業務を基礎からできる。
大学での実習が生かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
学校給食は長期休暇が休みになるので、代わりに...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大まかなキャリアプランを口頭で示されて異動したが、その後、組織再編で、その指示をした上役が別部署...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回程度の社員研修会はあるが、業務上役に立つものは少ない。当たり前ではあるが、自らが求める知識を得ようとするに...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあるものの形だけ。
資格取得の支援はあるが受かれば資格挑戦した金額が帰ってくるそれだけ。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大小問わず複数企業と関わり合いができ、それぞれの企業の考え方や案件の進め方の違いなど、座学では学べない感覚を学べることは非常に勉強になった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社内学校があり、物理学、⾷品加⼯学、微⽣物学を学ぶことができる。
惣菜管理⼠の資格取得を推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
日勤であれば各部署に社員がいるが、夜勤時は複数の部署を社員が1人〜2人で管理する為、全部署の機械に触れて操作を覚えることが出来る。
【気になる...続きを読む(全205文字)
一度、会社が決まってしまうと、食品なら食品、建築なら建築とキャリアアップを踏んでいくとお伺いした。しかし、食品がほとんどであるそう。続きを読む(全66文字)
新入社員研修だけでなす、2年次や3年次にも研修がある。研修制度は非常に多く、キャリアアップの可能性を自身で広げられる。続きを読む(全59文字)
上司や人事などとのキャリアデザインの面談があるほか、自分の意思で部署移動の希望を出すことができるため、自分の得意な専門性によってキャリアデザインを自分の力...続きを読む(全88文字)
通信教育としてオンラインで200個以上の講座を受けることができるので、入社後にも学習欲のある社員にとって学びたいことを選択して学べる環境は良い教育体制だと...続きを読む(全81文字)
会社名 | 淀川食品株式会社 |
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フリガナ | ヨドガワショクヒン |
設立日 | 1966年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 2,237人 |
代表者 | 田村隆 |
本社所在地 | 〒532-0036 大阪府大阪市淀川区三津屋中1丁目1番2号 |
電話番号 | 06-6301-6831 |
URL | http://www.yodogawa-foods.co.jp/ |
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