淀川食品のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
栄養士として献立作成、食数管理、在庫管理、保管義務書類作成、栄養会議出席、請求書類作成、など事務中心だったため厨房業務は少ない現場が私にはあ...続きを読む(全505文字)

【良い点】
これからという会社。
成長に期待できると思う。
上司によって環境が変わると思う。
いい上司にあたれば本当に働きやすい会社。
自分はいい上司に...続きを読む(全497文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーが現場責任者に相談なくパート調理師を辞めさせてしまった。素行が悪いと聞いてい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年収は良かった。
なぜなら激務だから。休憩時間もまともに取れない。
最初は献立も、発注も会社でやる。現場に合わせて、調整だけ少ししてほしいと...続きを読む(全295文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣と現場社員の架け橋となるマネージャーが報連相ができない人物だった。
マネージャーを...続きを読む(全335文字)

【良い点】
現場の社員さんは皆んないい人だった
【気になること・改善したほうがいい点】
支店からの栄養士やマネージャーの高圧的な態度で会話にならない事が...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
生理痛で少し行動が鈍かったり、辛そうにしてると、自己管理がなってないと言われる。だからといって...続きを読む(全86文字)

【良い点】
前職の給料を考慮してくれます。どのくらいの給料が希望か聞いた上で面接してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与有りとかい...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
悩んでると相談しただけで、じゃあ辞める？上に言えば直ぐ処理するけどと言われ、相談すら出来ない。変わりは居ると言われた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
支店栄養士がすべて決めるので、従うだけ。ちょっとでも違うことすると怒られる。改善案を出しても無駄。続きを読む(全78文字)

【良い点】
現場で実務をこなす経験は積めますが、それ以外の教育制度やキャリア支援は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度や資...続きを読む(全502文字)

【良い点】
新卒の教育には力を入れてる
【気になること・改善したほうがいい点】
5年すぎると研修もなく中途も研修がないため上司に当たる人と認識の違いが凄い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入った部署によるが、親身になって教えてくれる人もいれば、あまり教えてくれない人もいる。研修は、入社した日から各部署を1.2週間ほど回り、希望...続きを読む(全120文字)

【良い点】
研修制度が充実していて、社会人としての基礎から学べました。同期とのつながりも強く、安心してスタートできました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
食品にかかわらず、英会話など（自動車運転免許除く）の自己啓発関連の費用を年に5万円を上限に支援してくれるので、スキルをアップしていく制度が整...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回、本社から部長が来られてフィードバックを受けたが、店舗にたまに来て何を基準に評価してるのか疑問だった続きを読む(全74文字)

【良い点】
数年に一度、階層ごとの研究はあった。若手研修は営業、事務職、工場の社員が集まって研修をする場があった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)

【良い点】
申請すれば個々の、スキルアップに役立つ研修や、資格取得には理解を、してくれるのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役の自...続きを読む(全138文字)

【良い点】
研修制度が非常にしっかりしており、現場配属後もOJT形式で着実に仕事を学ぶことができます。大手企業ならではの仕事の進め方や組織としての立ち回...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
読書感想文が3年目まで行われるが繁忙期でさえも容赦なく提出を促す電話が店舗、工場にかかってくるため何のためにやっ...続きを読む(全89文字)