わらべや日洋食品のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
コンビニエンスストアがなくならないかぎりいっしょうつづくしごとだとおもうのであんていせいはあるとおもいます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
自己負担1.5万円で家賃７万円の賃貸に住むことができた。また社食も400円で定食を食べることができて生活面で不安はなかった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
賞与が年5~6か月分いただける。業績が安定しているため賞与金額にあまりブレはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面では特にない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前例踏襲の雰囲気があり会社の利益につながっているのかわからない仕事が多く社員のモチベーションを低下させている。続きを読む(全75文字)

【良い点】
本社勤務は日勤のみで問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務は全国転勤、夜勤があり、ワークライフバランスは良いとは言えな...続きを読む(全105文字)

【良い点】
転勤なしの企業に転職すると住宅補助のないことが多いので待遇面で迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
意義が感じられない仕事が多い...続きを読む(全93文字)

【良い点】
仕事を進めるうえで必要であれば出張ができ、色々なところに行ける面白さはある。交通費と別に日当が2000円支給される。
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤があることは理解していたが多くの人が３～４年に１回の頻度で転勤になることは理解しておいた方が良かった。特...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自分次第で得られる経験は変えることができる
成果をだせばいい環境にい続けることもできるため、努力次第
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

【良い点】
製造のための機械が多数あり、メンテナンスなども行うため、機械関係には強くなることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
弁...続きを読む(全125文字)

【良い点】
店長職になると、シフト作成や部下育成にも携われるので自身の成長になる
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業のため、資格など、手に職...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員に教えてもらうことはほぼなかった。文房具などもない。付箋も自前。社員にもらった商品のお菓子を、盗んだのかと電...続きを読む(全108文字)

【良い点】
教育もしっかり行われ研修制度も整っていた。接客を毎日行うのでコミュニケーションスキルは身に付きます。また、たくさんの商品を梱包する機会がある...続きを読む(全143文字)

【良い点】
数ヶ月の工場研修により、製造工程についても学ぶことができる。発表などの機会も多いため、プレゼンのスキルも身につく。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社内資格があり、難易度が高めに設定されている。いい目標になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
その社内資格は、外部ではほとん...続きを読む(全104文字)

【良い点】
人がいない中小企業なので自分の部署以外の仕事もする必要があるので経験は多くなるが、その代わりかなり多忙
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)

【良い点】
最初の頃は研修がよくあった。同期と関わる機会でもある。会社の方も優しい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無かったと思う。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られなければキャリアアップできないので考えない方がいいですよ。
改善点があるとすれば他企業に買収され...続きを読む(全92文字)