わらべや日洋食品のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
給料や福利厚生はしっかりとしているが、業務時間が長く拘束されがち。普通の生活を送るのが難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多...続きを読む(全136文字)

【良い点】
商品が店頭に並ぶことでやりがいを感じていたが、タイトなスケジュールでこなす必要があり、徐々に想いが欠落していった続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性の割合が高く、女性に対する思いやりも感じられる。結婚し、子育てをしながら仕事を続ける人も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
子供...続きを読む(全149文字)

【良い点】
自身の開発した商品が実際に店頭に並ぶのでやりがいを感じられる。SNSでは批判を受けることもしばしばある続きを読む(全57文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは微妙で、プライベートの時間を大切にする人にはあまりお勧めできない。
休日も緊急対応が発生することもあり、携帯は常...続きを読む(全167文字)

【良い点】
コンビニ大手に商品を卸しているため、世間への影響力という意味ではかなりあるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に取引先か...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常温米飯をメインで作っているため、今の世間の流れから考えると先行きは不安である。新しい分野に挑戦はしているものの、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
部門によるが、であれば自分で仕事をコントロールできるのであれば有休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場部門に配属になる...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に管理職にならない限りは大幅に給与が上がることはない。また、工場が夜勤有で手当てが多く給与が高くなる傾向にあ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
賞与は年2回、稀に特別手当が支給されることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては単身赴任手当や帰省旅費が支給されないた...続きを読む(全215文字)

【良い点】
どの部署に配属されても様々なキャリアステップがあること
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が長いため、自分の希望のキャリアステップを...続きを読む(全97文字)

【良い点】
新しい人があまり入ってくるところではないため、一人に教える時間をたくさん与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって、言...続きを読む(全168文字)

【良い点】
ある程度はマニュアル化されており、上司も親身に相談に乗ってくれるので、業務で困ることはない。また、企業独自の資格も、筆記試験や、認められた試験...続きを読む(全172文字)

【良い点】
昔は新卒社員や中間層に対し、研修や講習を行っていた。（現在はない。）
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には上司の許可なく動きが取...続きを読む(全197文字)

【良い点】
製パン技術を得られれば将来独立してパン屋を開業することもできそう。ただ、現場だと転職するにしても同業他社くらいしか活かせなさそう。続きを読む(全71文字)

【良い点】
入社してから機械のトラブルが多く、他の人に頼れない中で知識や技術を身につけることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関し...続きを読む(全285文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
激務で課の中で威圧感があり、後輩が育ちにくい環境。新しく入る人たちがどんどん辞めてしまう。半年以上はいないと業務内...続きを読む(全98文字)

【良い点】
外部の研修を受講したいと希望すれば、受講できることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修はほとんどありません。
分業的...続きを読む(全146文字)

【良い点】
フォークリフトや圧力容器等の資格有れば資格手当がついた。資格が無いと仕事に差し支えあると言われて資格を取りに生かされる。資格取りに行った時は普...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は悪いです自分から積極的聞いても教えてもらえなかったりする
教えてもらってない作業なのに怒られた訳わからん続きを読む(全77文字)