セゾンパーソナルプラスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
派遣のため特に問題なし、有給も取りやすくよかった。
シフト制のため、希望数には制限があったがほぼほぼ希望通りにシフトにはいることができて不満な...続きを読む(全181文字)

【良い点】
正社員になるため　現場で問題なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
とくなし続きを読む(全49文字)

【良い点】
ギャップなく現場にはいれた。事前の業務説明がよく安心してはいれた
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。問題もなかった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
電話口ではあるがお客様と直に関われる点。クレーム対応も大変だが一つの技術として経験をつめる。ポイント制でそれにより本社で表彰されたりされる。
...続きを読む(全106文字)

【良い点】
しっかり人のお話を聞いてくれるところ。ただ担当がかわり関わりが薄くなったのは残念だが、不審になるほどでもなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
派遣なので可もなく不可もなくといった印象
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかった続きを読む(全53文字)

【良い点】
特になにか問題ある話は聞こえてこなかったので問題ないとかんがえている
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のとおり。続きを読む(全68文字)

【良い点】
営業がしっかり状況確認できいてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない続きを読む(全50文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の都合で、同じ場所で同じ業務を続けられなくなったため、転職を検討中です。
同じ時給のお仕事をいくつかご紹介い...続きを読む(全166文字)

【良い点】
思っていた以上に覚えなければいけないことが多く、１年経ってもまだまだわからない点が多かったのですが、
上司の社員の方々が、入社１０年経ってもわ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
様々な仕事ができるので、経験は多く積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対してフローやそもそもどういった概要なのか...続きを読む(全210文字)

【良い点】
人材の会社だけあり、様々な研修機会が設けられていた。スキル能力開発だけでなく、自己理解や性格適性をどう活かすか？といった当時では最先端の研修プ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
アルバイトに対するスキルアップ制度はきちんと設けていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ制度はきちんとしているが、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
若い方がおおい会社なので、若手のうちから昇進やスキルアップを目指すことができます。また、まわりにロールモデルになる方々がたくさんいらっしゃいます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップの機会は充実しているのではないかと思います。管理職やリーダー層への研修、新卒何年目研修のような必須のものも多いですし、個人で選択で...続きを読む(全496文字)

【良い点】
新卒時は長い期間研修をしてもらえるので、ビジネスマナーなどが学べた。
現場でのOJTもありさまざまな部署が経験できるのは良かったと思う続きを読む(全73文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
数回ほど，インサイドセールスの研修はあったが，ただ電話回数を増やし，トークスクリプトを読め...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社初期こそ教材で学習する期間が与えられるが、それ以降のスキルアップは派遣される現場次第で吸収できるものが異なる。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
資格取得支援制度があり合格すると難易度に応じて報奨金を頂ける。1万から10万、取得資格ごとに受けとれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)

【良い点】
派遣先で勉強会が多く開かれており、休日出勤にはなるがそれでも分野で勉強がしたい人には適した制度があると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)