セゾンパーソナルプラスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はグループ企業への派遣が多かったのでもう少し外に目を向けても良いのではないかと思っておりました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
育休や、産休を取り揃えており取得なさっている方もいた
有給も取得しやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日や日曜日の休日に...続きを読む(全136文字)

【良い点】
DCがあることや、サンシャイン６０の割引が使用できる。
別途、旅行の割引などの福利厚生も外注しており、存在はするがあまり使わなかった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
セゾングループの企業となるため、親会社関連の案件は受注しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
知名度の問題か、マーケティングの問...続きを読む(全122文字)

【良い点】
私の所属していた部署は、ライフワークバランスがかなり取れていた。
仕事をするときとしないときできっちりと分けることができた。
ただ、休日も取...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
周囲や同業他社と比べて、昇給ベースや給与水準が低かったため退職した。
また、商材となり得る人材に嫌気が差してしまった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社員層では、良い人が多く人間関係や居心地はとても良かった。
人間関係面で、仕事に行きたくないと思うことがなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)

【良い点】
管理者の裁量で、働きやすい環境です。
管理者が頑なな人だと、休めなかったり、しんどいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
官公庁で勤務できるので、経験を積めます。それをステップアップにできるのはいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が安いです。...続きを読む(全161文字)

【良い点】
官公庁勤務なので、きっちり休めて、残業もほぼありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がいないので、パートが管理者をしていま...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ランクが上がれば給与も上がり、資格を取れば給与が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価は作業長もしくは班長が決めま...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年棒を良いと捉えるか悪いと捉えるかであると思う。毎月の給与は業務に対して決して安くは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
低いです頑張らないと給料は上がりません。派遣先からの評価もあまり反映されていないように感じました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
月収が若年層は高いが、年次を重ねるほど悪い。基本は4年目以降の年収はボーナスで差がつく会社。しかしそれも業績次第なところでしかない。3年目以...続きを読む(全268文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は細かく記されているが、実際の評価に対して給与の上がる実感は少ない印象。上司や部署によって、上がりやすさ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
純粋な年功序列ではなく、やる気のある若手にチャンスを与える実力主義の環境でした。20代で圧倒的な知識とどこでも通用するスキルを得られたことが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
部署として残業を抑えようという動きがあるし、実際しんどいならこうしようかと対策についてご提案もしてくださる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全241文字)

【良い点】
営業でした。ノルマは決められているが達成してもしなくてもお給料は変わらずというあくまでも目標的な数字でした。達成しなかったら怒られるとか減給...続きを読む(全423文字)

【良い点】
職級がありランクが上がれば昇給するシステム。年に5000円上がれば良い方で、ランクがあがる＝業務の範囲や責任もあがるため役職にならない限り大...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明。
月の金額は普通の派遣と変わらないが賞与は寸志レベル。
収入のために入るのなら辞めた方がいい。続きを読む(全76文字)