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株式会社セゾンパーソナルプラス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セゾンパーソナルプラスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セゾンパーソナルプラスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セゾンパーソナルプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セゾンパーソナルプラスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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セゾンパーソナルプラスの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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セゾンパーソナルプラスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社セゾンパーソナルプラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はグループ企業への派遣が多かったのでもう少し外に目を向けても良いのではないかと思っておりました。続きを読む(全70文字)

株式会社セゾンパーソナルプラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 その他職種 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安いので、続けたいと言う意欲は削がれます。本当にそこを変えないと人は育たないです。みんな辞めます。続きを読む(全76文字)

株式会社セゾンパーソナルプラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年1月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 カスタマーサポート 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣会社です。もともとクレディセゾングループの派遣会社だったヒューマンプラスと、督促専門の派遣会社だったコスモサポートが合併した会社です。現在はJPNホ...続きを読む(全414文字)

株式会社セゾンパーソナルプラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年9月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 16年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セゾン・グループの仕事が多く紹介される仕事量はきわめて少ないです。ほとんどが長期契約の案件なので転職する際は早めに行動を起こしてコーディネーターと相談し...続きを読む(全175文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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セゾンパーソナルプラスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社セゾンパーソナルプラスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休や、産休を取り揃えており取得なさっている方もいた
有給も取得しやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日や日曜日の休日に...続きを読む(全136文字)

株式会社セゾンパーソナルプラスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
周囲や同業他社と比べて、昇給ベースや給与水準が低かったため退職した。
また、商材となり得る人材に嫌気が差してしまった。続きを読む(全79文字)

株式会社セゾンパーソナルプラスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員層では、良い人が多く人間関係や居心地はとても良かった。
人間関係面で、仕事に行きたくないと思うことがなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)

株式会社セゾンパーソナルプラスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
DCがあることや、サンシャイン60の割引が使用できる。
別途、旅行の割引などの福利厚生も外注しており、存在はするがあまり使わなかった。続きを読む(全73文字)

株式会社セゾンパーソナルプラスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セゾングループの企業となるため、親会社関連の案件は受注しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
知名度の問題か、マーケティングの問...続きを読む(全122文字)

株式会社セゾンパーソナルプラスの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の所属していた部署は、ライフワークバランスがかなり取れていた。
仕事をするときとしないときできっちりと分けることができた。
ただ、休日も取...続きを読む(全211文字)

株式会社セゾンパーソナルプラスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
並程度やっていれば、賞与は3~4ヶ月はもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上がり幅が小さく、在籍年数が長くなればなるほど...続きを読む(全84文字)

株式会社セゾンパーソナルプラスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 その他職種 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は時給なのでとても低いです。
なのでやる気に繋がりません。
もっと個人の能力をみて評価してほしいです。続きを読む(全73文字)

株式会社セゾンパーソナルプラスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 その他職種 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
官公庁勤務なので、きっちり休めて、残業もほぼありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がいないので、パートが管理者をしていま...続きを読む(全92文字)

株式会社セゾンパーソナルプラスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 その他職種 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職は長くいると与えられますが、給与という評価に繋がらないため、士気が下がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職には手当をつ...続きを読む(全132文字)

サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社マイネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 3年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ゲームの墓場と言われているだけあり、新規リソースを制作する際は最低限のコストしかかけないため、作品に新しい展開な...続きを読む(全118文字)

XMile株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブルーカラー専門なので今後伸びしろはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が辞めすぎてるのと予算未達が多く、将来が心配になる。続きを読む(全78文字)

イオンフィナンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはりイオングループである点は大きな強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
イオンペイを基軸とした営業へシフトしているが、既にPay...続きを読む(全136文字)

株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテル事業のみならず不動産、鉄道など多角的に行なっていて、今後も潰れるとか倒産とかの心配はないと思う。続きを読む(全57文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は毎月入社している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高そう。
毎月数人が辞めていく人が多い印象
同業に転職する人が多い続きを読む(全77文字)

株式会社NECTの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働いていると、事業として新しい取り組みは多いものの、方向性が頻繁に変わるため中長期的なビ...続きを読む(全221文字)

株式会社マミーマートホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
埼玉県では首位に入るスーパーマーケットだと思います。勢いはありますので、暫くは安心かと思わせます。。続きを読む(全56文字)

三井住友トラスト・ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成長性や将来性はないと思う。委員会活動という謎の活動があり、業務外のこともたくさんさせられるため、大変。続きを読む(全72文字)

株式会社全日警の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手他社と比べても劣りのしない商品、柔軟性のある会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社ができることができない事もある...続きを読む(全178文字)

株式会社さんびるの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
山陰エリアの様々な施設で事業を行っており、安定性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性はそこまで高くはないかなと...続きを読む(全81文字)

セゾンパーソナルプラスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社セゾンパーソナルプラス
フリガナ セゾンパーソナルプラス
設立日 2002年11月
資本金 8200万円
従業員数 139人
決算月 3月
代表者 嶋田かおり
本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号
電話番号 03-3988-2123
URL https://corporate.saison-psp.co.jp/company/
NOKIZAL ID: 1592564

セゾンパーソナルプラスの 選考対策

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(証券コード:7047)
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