回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ほぼ昇給なしで、賞与もここ数年あがっていません。
店長手当ても店売上の数%なので他スタッフと特に変わらない手取りです。また、販売職で入社すると総合職へ...続きを読む(全151文字)
- この投稿でわかること
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株式会社卑弥呼
株式会社卑弥呼の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜3008万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社卑弥呼の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社卑弥呼で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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ほぼ昇給なしで、賞与もここ数年あがっていません。
店長手当ても店売上の数%なので他スタッフと特に変わらない手取りです。また、販売職で入社すると総合職へ...続きを読む(全151文字)
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小さい会社なので和気あいあいで楽しい雰囲気。社員は年配の男性が多く、今時珍しくお茶くみなどさせられますが、誰一人嫌だとは思っていません。女性社員はとても...続きを読む(全157文字)
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昇給は基本なしだった。役職に就いた時わずかにつく。
賞与は業績と個人の相対評価によるが、店舗販売の場合、個人売りが重要視される。
個人売りはないと表...続きを読む(全170文字)
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給与、ボーナスに対して不満を持っている社員が多い為、
会社は必死で評価制度を見直している状態です。
ただ、毎回評価基準が変わるので正直蓋を開けてみな...続きを読む(全171文字)
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業績の悪化に伴い、昇給昇格は基本的に凍結。もともと上がりにくい上に、基準もあいまいなため不満を抱える人が多い様な気がします。給与の低さは靴業界でも有名な...続きを読む(全166文字)
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給料はハッキリ言ってかなり安い。現場の販売員はとくに昇給もなかなか望めないのが現状。たとえ店長になったところで、多少のインセンティブが貰える程度で大幅な...続きを読む(全340文字)
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給与体系が全体的に低く設定されているため、同族以外は業界でも最低ラインである。役員になってはじめて1000万円を超えることができるが、反面役員はほとんど...続きを読む(全239文字)
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創業者がしっかりしていて財務が安定しているので会社自体の安定性はある。
また、典型的なトップダウンの会社である。風通しも悪い。
働くにあたりキャリア...続きを読む(全211文字)
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女性が多い会社なので、産休を取って復帰してくる人がけっこう多いです。売上は年々下降していますが、利益はでていますし、無借金経営なので、企業としては安定し...続きを読む(全211文字)
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もちろん、小売り業なので、市場売上主義なんですが、基本給はしっかりしていると思います。基本給があるうえで、個人個人の、インセンティブがつくといった給与シ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
研修もあり、店舗でも教わることが多いので教育されやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や上司によって働きやす...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などは特に印象に残っていることはないように思います。地域限定職だと家賃補助などもでないです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
他の業種も経験してみたかったからです。あとやはり一人暮らし等、暮らすうえで給料が低いので難しいと感じました。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売職なので仕方ないが、土日休みがとりにくい。時短勤務の方もいるので遅番の割合が多く、帰りが遅くなることもあり体...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性が多いので、コミュニケーション能力が高いかたや、同じ店舗で働く人と仲良くなれた場合は楽しんで働けると思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ブランドが好きで元々ユーザーだったので、好きな商品に携わりながら働くことに魅力を感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性社員が多いので、悩み相談はしやすい環境でした。
ただキャリアアップは店長以降はハードなので、子供がいる社員は時短社員がほとんどでした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性が多い会社でもあるので出産・育児等に関する環境は整っていると思われる。販売業種なので休暇はシフト制、所属店舗によっては百貨店などの営業時...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
顧客層が幅広い。今後は若者へのブランドの認知度も上げていく必要がある。閑散日と繁忙期の差が激しい。売れる時は売れる、売れる店舗は売れると言った形。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
靴の知識、接客の技術が身につく。商品が売れた時やインセンティブレースに受賞した時はやりがいを感じる。自分の努力次第でやりがいや楽しさを見出す...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
賞与の支給があり、在職中に支給のない年は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価を提出するよう求められるが、基本的にそれ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
運動系の部活のような人間関係が一部あり、気に入られている人は割と昇進しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のタイプは昇進し...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
繊維業界にしてはボーナスが出る。
資産が莫大なので、税金対策の為に社員に10万円が現金で支給されたこともある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業申請が承認されない。
所定時間内に終わらない作業量ということが明確であっても、社員から...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
きっちり評価制度あり、面談もあり、親身に聞いてもらえます。評価は給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はやはり多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
2025年夏より残業代が100%出る制度に変わった。そこの改善は会社全体で取り組んでおり、これにより退職者が少なくなったと体感している。手取...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
個人の成約実績だけでなく、店舗単位の目標達成度も査定の対象となります。
昇給に関する基準は細かく言語化されています。
何を成し遂げれば職位が...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
あり、チームワークを大切にしながら接客力や提案力を高められる環境が整っている点です。また、顧客満足度を重視した接客を学べたことも大きな強みに...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給している様子が先輩方にもあまり感じられない。業績によって給与が変わっている様子もないので、やる気を持ち続ける...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
結果だけでなく人を見てくれる会社。結果は大事だが結果だけで昇給には繋がらないので、社会においての学びになる職場です。続きを読む(全64文字)
| 会社名 | 株式会社卑弥呼 |
|---|---|
| 設立日 | 1973年11月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 売上高 | 50億4125万1000円 |
| 代表者 | 新井康代 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目17番10号 |
| 電話番号 | 03-5485-3711 |
| URL | https://himiko.co.jp/ |
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