パスカル大分の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生は最低限で、社会保険と厚生年金に加入している程度です。住宅手当や家族手当はあった気がします。

社内イベントとしては年に一度、バーベ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
年収はおおよそ400万円ほどで、業績によって多少の変動があります。ボーナス支給前には業績の自己評価を提出する必要があり、それに基づいて評価が...続きを読む(全430文字)

【良い点】
旋盤に使用されるアルカリ性の薬品が人体に有害のため、常に皮膚疾患を伴って就業していましたが、事情を説明すると、油に深く関わらない部署へ異動さ...続きを読む(全496文字)

【良い点】
土日は繁忙期を除けば、基本休めます。
有給は申請すれば受理されます。断られるということは全くなかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全217文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
元気が良ければいい、上司に気に入られればいいなど昔ならではな評価制度になっています。また、管理...続きを読む(全191文字)

【良い点】
最終手には中国に転勤になる可能性が高いのでやめました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在では、大分工場、山形工場、中国の大連工場...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
景気が悪くなると大量に解雇するのと、研修など適当で現場で学ぼうにも忙しくて教えてくれない事...続きを読む(全194文字)

【良い点】
まず給料がとてもひくい。低すぎてすることがなくても、残業をして稼ぐことがあたりまえになっていた。それが上司にばれていまはあまり残業ができない...続きを読む(全151文字)

【良い点】
給料、職務内容ともにとくに問題はなかったが、家庭の関係で退職を検討することになった。地元に密着した働き方をできているという点では非常に働きや...続きを読む(全181文字)

【良い点】
地元企業のなかでは、高いとも低いとも言いがたい。管理職に着くかどうかで大きく変わると思われる。地元で生活していく分には十分な額をもらえていた...続きを読む(全181文字)

【良い点】
技術に真摯に取り組んでいる。チームワークを大切にして仕事に取り組む風土がある。様々な製品の開発に関わることができる、環境問題に対する貢献度の...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ルールが少なく、これから自らの手で決まりを定めていける自由度の高さ
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の風潮、社員それぞれが会社に...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署による業務量の偏りが激しく、配属先によっては信じられないほど残業が長いです。私の部署では、年度の初めに繁忙月...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特になし。内定をもらったので入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に提示された給与が保証されなかった。今なら大問題になる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に希望した仕事とは全く違う部署に配属された。結局のところ、人がいない部署が出たら補填されてしまうんだな感じた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
幅広い分野で使われていて、
やれる範囲も広いため
いろんな仕事ができて楽しそうだなって思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像...続きを読む(全131文字)

【良い点】
入社前はさまざまな業務経験が出来ると言われていた
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はさまざまな幅広い業務ができると言われていた...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社前は教育はしっかりすると言われたのにいざ入社してみると誰も教えてくれずに自分で考えろとしか言われず放置状態。
誰にも相談できず。続きを読む(全72文字)

【良い点】
基本的には人柄の良い方々が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価を給与に反映させた方良いと思います。実感がありませんでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社前は老舗メーカーということで堅苦しい社風を想像していた。実際には意見がすごく言いやすい。新しいことにも挑戦しやすい柔軟な組織文化が根付い...続きを読む(全99文字)