日立造船の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全271件）

【良い点】
昇給は多くもなければ少なくもなく平均的と言った感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料は中のすこし上っといったところです。...続きを読む(全147文字)

【良い点】
中小企業などでは作れないような規模の製品を作っているのでそれなりにやりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕様変更...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多いです。私がいた部署はかなり残業と休日出勤をしていて、限界いっぱいっぱいまで仕事をしてる人が沢山いま...続きを読む(全116文字)

【良い点】
資格試験の費用などは全額負担してくれます。研修時に講習なども受けさせてもらいました。
そこら辺はさすが大企業といったところです続きを読む(全69文字)

【良い点】
資格取得を奨励しており、セミナーや研修も色々と用意されている(ほとんど任意参加)。学習意欲のある人は成長しやすい環境。続きを読む(全65文字)

【良い点】
業界の特性上、特に上の世代では女性はかなり少ないが、女性だからといって不利な扱いを受けることはなく、むしろ優遇されているように感じる。元々女性...続きを読む(全197文字)

【良い点】
部署にもよるが、比較的ワークライフバランスは取れていると思う。有給休暇は取得しやすい雰囲気で、理由を聞かれることもない。自分で業務を調整して長...続きを読む(全165文字)

【良い点】
風通しがよく、穏やかな人が多いように思われる。パワハラなどはあまり聞いたことがない。営業以外の部門では飲み会も少ない印象。続きを読む(全67文字)

【良い点】
単身者は寮、または借り上げ住宅(原則女性のみ)に月1万円程度で住むことができる。配属される地域によっては設備がかなり古いところもあるようだが、...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署によって放置されることがある。自発的に様々なことにチャレンジし、スキールを身に付ける必要がある。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が知っている職員の中で仕事にやりがいを感じない人が多かった。最近、案件が多く人が足りていないため、一人一人の負荷...続きを読む(全96文字)

【良い点】
最近、男性社員でも育休は容易に取れるようになっている。社内全体でワークライフバランスに積極的に取り込まれている印象がある。続きを読む(全67文字)

【良い点】
所属部署によりますが、ワークライフバランスは取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計は激務だと思う。夜９時までに働いている人...続きを読む(全99文字)

【良い点】
入社後、１０年間社宅や職員寮に住めるので、節約可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。実績は評価されます。また、同業界で...続きを読む(全100文字)

【良い点】
最近、若手の女性社員が増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系の女性は働きやすいだと思う。理系の部署に産児後の女性はい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
私が配属された部署は上司と比較的にフラットな関係だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが取れにくい環境だった。自...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本的に年功序列
院卒は2年後に昇給試験を受ける。だいたいの人は受かるが、勉強しなかった人は落ちる。
その後7.8.年目くらいに昇給試験が再び...続きを読む(全239文字)

【良い点】
業績が安定しており、今後も成長を続けると感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後に関して、ゴミ処理場の数は人口の減少に伴い減...続きを読む(全144文字)

【良い点】
今後の安定と環境問題の解決に貢献できると考えたため。燃料電池や新しい部署ができたりと積極的に改善している気はする。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
手を挙げれば出張や研修に行くことができる制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にスキルを活かして業務に活用できている...続きを読む(全84文字)

【良い点】
試験をパスすれば順調に昇格していきます。規定の年齢に達すれば試験を受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べるとそ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年間休日は多い方だと思います。また、有給休暇も取りやすいです。業務に差し支えなければ、前日に申請しても有休は取れます。部署にもよりますが、残業...続きを読む(全141文字)

【良い点】
役職の付かない社員については徹底して有休を確保させている一方、しわ寄せは上司に行っている印象。三月末に無理やり有休を消化している様子が散見された。続きを読む(全79文字)

【良い点】
同世代の国家一般職や県庁上級職員と比べて同等に推移するため、世間的に言えばまあいいかと。DCや組合積み立てなどを強制的に契約させられるため、自...続きを読む(全235文字)

【良い点】
ジョブ型に近い採用だが、三菱マテリアルのように入口時点で部署ごとに採用を分けるのではなく、一括採用後の配属で固定する方法なので、適性外の職種に...続きを読む(全164文字)