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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各ブランド担当とコミュニケーションは取れていたので、提案などは聞いてくれました。
専務とも直接コミュニケーションが取れていました。
【気に...続きを読む(全186文字)
株式会社エスダーヴ
社員・元社員による株式会社エスダーヴの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスダーヴで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
各ブランド担当とコミュニケーションは取れていたので、提案などは聞いてくれました。
専務とも直接コミュニケーションが取れていました。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アパレル界では給与水準はたかいほうではないでしょうか。しかし、上層、中堅がつまりすぎ、かつ実績よりも序列傾向にあるのが現状。
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
なし。しいてあげるなら交通費、残業代はちゃんと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの店舗に行っても売り上げが悪く、常に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
成果報酬が期待できる。ただ、横槍的な社員同士の戦いもあるのでそれに打ち勝つことも必要。自己で技術、完成を磨いていけば間違いなく結果はでるので...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は良いですね。本社社員にとってはビルも綺麗で、開放的です。今は休みも見直されかなり改善されていますが、トータルの休みは決まっています...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
お客様と距離が近く、顧客を作れば作るだけ自分の居場所が出来ました。ただ競争社会なので、数字に追われ続け、売上をスタッフと競い続けるのに疲れて...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
社販で安く商品を買える所が良い点。
私の勤務していた店舗は
スタッフ人数も多かった為
公休も多かったです。
シスター制度といって
先輩とペア...続きを読む(全218文字)
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人材には恵まれています。ゴタゴタもなく、スタッフ同士仲良しです。ですが、給料面に不満があります。ボーナスも他社のアパレルと比べると二分の一ももらえていな...続きを読む(全303文字)
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アパレルの中では給料は悪くないと思います。店舗によると思いますが服を毎月けっこー買わされていて生活が厳しかった。月の売上の順位だったり、いろいろな達成率...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
数字に対してお客に対しての知識はすごく増えます。
上司、部下共にコミュニケーションをしっかりとって働くので安心して仕事を進められます。
...続きを読む(全161文字)
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労働時間が長く、残業は当たり前。
そのわりに賃金が低く、身体的にも精神的にもつらい。
身だしなみに関しての縛りが非常に厳しく、髪型、髪色、メイク、ネ...続きを読む(全192文字)
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退職理由は結婚でした。結婚して、主人が土日休みの仕事だったので、それと合わせるとなると、販売員は絶対的に続けられないなぁと思ったからでした。
店に迷惑...続きを読む(全245文字)
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ブランドが撤退したため。入社2年目ですでにブランドがなくなる不運でした。海外インポートブランドでしたが。まったく売れなくなっており、、ダメでした。ブラン...続きを読む(全160文字)
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退職理由は、結婚と出産。すぐに店長に相談し、その後の対応がすごく早くて驚きました。仕事を続けるかどうかはもちろん相談にのって頂きました。スタッフみんなが...続きを読む(全158文字)
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店舗によりますが、ブランドイメージが強すぎて、自身のコーディネートに自由がありません。また、ヒール必須なので、脚の疲労が避けれません。スポーツをしていて...続きを読む(全171文字)
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給料はアパレルの割りにはよかったが、体育会系で完全トップダウンであったために、なかなか下から意見が言えない。
また、勤務時間がほぼ毎日朝から晩までのだ...続きを読む(全161文字)
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退職理由は、人事異動の多さです!契約社員以上になると、半年に1回は人事異動があり、お店のスタッフをシャッフルされます。せっかく顧客が出来ても遠い店舗に異...続きを読む(全160文字)
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当時は、個人売り上げがリアルタイムで、順位がみれるようににっていました。
そのせいもあり、売上が悪いスタッフは売れているスタッフから冷たい視線をあびせら...続きを読む(全168文字)
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結婚・出産に伴う引越しの為に退職しました。
育児休暇も昔に比べてとりやすい環境になった為、出産後も復帰は可能です。
ただ、時間外勤務も多く、フルタイ...続きを読む(全224文字)
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お客様の前でお構いなしに怒る社員や、
私はこの服が着たいから、買っちゃダメというような社員がいたこと。
他にもお客様の奪い合いという状態に嫌気がさし...続きを読む(全472文字)
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個人売り上げ争奪戦。
接客してお客様が検討で一度帰宅したが、また戻って買いにきてくれたとき、自分はトイレにいってた隙に店長が自分の売り上げに。
お返...続きを読む(全244文字)
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年々の業績悪化により先行きに不安を感じたため。毎年の様に今年こそ○○と言っているが実際は名ばかりで何も改善されている気がしなっかた。また、上司が部下の好...続きを読む(全155文字)
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個人売上の目標があること。
給料が安い上に、社割があまりきかないため、店頭で着る服を買うと、ほとんど貯金なんてできない。
ヒールは10cm以上。
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アパレル婦人服です。契約満期のため退職しました。仕事自体は真面目に取り組めば2~4ヶ月で正社員と同じ売り上げを出す事が出来るようになるため、売り上げが伸...続きを読む(全247文字)
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退職をせざるを得ない状況に追い込まれ、退職するかたが多いのは、事実であり、ケースとしても多いです。いわゆる、ワンマン経営なので、感情的な判断でレッテルを...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社販はあったのでブランドが好きな人は良かったのではないか。店舗勤務だけではなく、本社勤務で...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
SNSが活発な印象だったため、時間をかけて行っていると思っていました。実際、やりたいということを明確に意思表示しているとしっかりと時間をとっ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性が多く、スタッフ同士の関係性も近いので働きやすいです。どの職場もそうですが、人間関係のズレは毎日のお仕事にも関わってくるので早めに解消し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
お客様と近い距離で、スタッフの顧客づくりがしやすい環境が整っておりやりがいは感じられると思います。自分がなりたいスタッフ像をはっきりと意思表...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
休日はしっかりとありますが、どうしてもイレギュラーが起こるタイミングがあります。お客様の対応や自分の担当した作業について、しっかりと連絡を取...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
顧客と仲良くなれる。
売上や店舗レイアウトなどそれぞれがやりがいを感じてできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ間の人間関係。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
キャリアアップをしたい人は根気強くアピールしていくと叶えられる。
異動やヘルプが多いため様々な経験ができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社販がきくので自分の好きな服を安く買えるのが最大のメリット。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は消化させてくれないような人事だった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
独自のブランド力がありコアファンが根強い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
価格高騰が止まらず新規客が顧客になるまでが難しいと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ほとんどが女性のためむしろ男性と関わることのほうが少ない。
本社の人間くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ職のうちは休...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
本人の裁量で自分の売場をある程度自由に進めていける点はやりがいがありよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はサービス残業が当...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
大企業のため福利厚生などはしっかりしているため、バックれなどしても給与はきちんと振り込まれるであろう点。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が年に1度昇給ありとあるが、5年以上在籍しても1度も昇給はなかった。
店長など役職付いたら少しだけ基本給があ...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
数字を上げていればすぐに昇進できる点はとてもいい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きに対して、販売額に対しての給料の低さは気に...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
全国展開しているので田舎の人には正社員として雇用機会が増えるので良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く店舗やエリアによ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しても最低時給+10〜30円で、稼げないし社割も3割で店頭で着るための服を買わなければならないのでシンプルに...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
個人都合で退職したいと伝え、すぐの退職となりましたが受け入れてくれ迷惑かけてしまいましたが助かりました。本社の方との連絡も取りやすかったのが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員同士思いやりがありお互いわかりあおうとするため人間関係はかなり良い傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さ、GWやお盆、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
小売業界にしては同業他社と比較しても、給与は悪くなく一定程度貰っているが、良い点はそこだけです。
入社後は店長→エリアマネジャーor商品部...続きを読む(全454文字)
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【良い点】
有給分を退職日まで休むのではなく、退職日まで働いて、有給分はお金で貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えたきっかけは、...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 株式会社エスダーヴ |
|---|---|
| フリガナ | エスダーヴ |
| 設立日 | 1946年7月 |
| 資本金 | 6100万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 河合剛 |
| 本社所在地 | 〒160-0016 東京都新宿区信濃町3番地1 |
| 電話番号 | 03-3372-8151 |
| URL | https://esdarb.co.jp/ |
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