この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。しいてあげるなら交通費、残業代はちゃんと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの店舗に行っても売り上げが悪く、常に売...続きを読む(全197文字)
株式会社エスダーヴ 報酬UP
社員・元社員による株式会社エスダーヴの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスダーヴで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。しいてあげるなら交通費、残業代はちゃんと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの店舗に行っても売り上げが悪く、常に売...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果報酬が期待できる。ただ、横槍的な社員同士の戦いもあるのでそれに打ち勝つことも必要。自己で技術、完成を磨いていけば間違いなく結果はでるので自...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は良いですね。本社社員にとってはビルも綺麗で、開放的です。今は休みも見直されかなり改善されていますが、トータルの休みは決まっています。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
お客様と距離が近く、顧客を作れば作るだけ自分の居場所が出来ました。ただ競争社会なので、数字に追われ続け、売上をスタッフと競い続けるのに疲れてし...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
社販で安く商品を買える所が良い点。
私の勤務していた店舗は
スタッフ人数も多かった為
公休も多かったです。
シスター制度といって
先輩とペアに...続きを読む(全218文字)
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人材には恵まれています。ゴタゴタもなく、スタッフ同士仲良しです。ですが、給料面に不満があります。ボーナスも他社のアパレルと比べると二分の一ももらえていなく...続きを読む(全303文字)
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アパレルの中では給料は悪くないと思います。店舗によると思いますが服を毎月けっこー買わされていて生活が厳しかった。月の売上の順位だったり、いろいろな達成率が...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
数字に対してお客に対しての知識はすごく増えます。
上司、部下共にコミュニケーションをしっかりとって働くので安心して仕事を進められます。
...続きを読む(全161文字)
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労働時間が長く、残業は当たり前。
そのわりに賃金が低く、身体的にも精神的にもつらい。
身だしなみに関しての縛りが非常に厳しく、髪型、髪色、メイク、ネイ...続きを読む(全192文字)
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退職理由は結婚でした。結婚して、主人が土日休みの仕事だったので、それと合わせるとなると、販売員は絶対的に続けられないなぁと思ったからでした。
店に迷惑を...続きを読む(全245文字)
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ブランドが撤退したため。入社2年目ですでにブランドがなくなる不運でした。海外インポートブランドでしたが。まったく売れなくなっており、、ダメでした。ブランド...続きを読む(全160文字)
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退職理由は、結婚と出産。すぐに店長に相談し、その後の対応がすごく早くて驚きました。仕事を続けるかどうかはもちろん相談にのって頂きました。スタッフみんながフ...続きを読む(全158文字)
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店舗によりますが、ブランドイメージが強すぎて、自身のコーディネートに自由がありません。また、ヒール必須なので、脚の疲労が避けれません。スポーツをしていて昔...続きを読む(全171文字)
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給料はアパレルの割りにはよかったが、体育会系で完全トップダウンであったために、なかなか下から意見が言えない。
また、勤務時間がほぼ毎日朝から晩までのだっ...続きを読む(全161文字)
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退職理由は、人事異動の多さです!契約社員以上になると、半年に1回は人事異動があり、お店のスタッフをシャッフルされます。せっかく顧客が出来ても遠い店舗に異動...続きを読む(全160文字)
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当時は、個人売り上げがリアルタイムで、順位がみれるようににっていました。
そのせいもあり、売上が悪いスタッフは売れているスタッフから冷たい視線をあびせられ...続きを読む(全168文字)
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結婚・出産に伴う引越しの為に退職しました。
育児休暇も昔に比べてとりやすい環境になった為、出産後も復帰は可能です。
ただ、時間外勤務も多く、フルタイム...続きを読む(全224文字)
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お客様の前でお構いなしに怒る社員や、
私はこの服が着たいから、買っちゃダメというような社員がいたこと。
他にもお客様の奪い合いという状態に嫌気がさした...続きを読む(全472文字)
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個人売り上げ争奪戦。
接客してお客様が検討で一度帰宅したが、また戻って買いにきてくれたとき、自分はトイレにいってた隙に店長が自分の売り上げに。
お返し...続きを読む(全244文字)
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年々の業績悪化により先行きに不安を感じたため。毎年の様に今年こそ○○と言っているが実際は名ばかりで何も改善されている気がしなっかた。また、上司が部下の好き...続きを読む(全155文字)
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個人売上の目標があること。
給料が安い上に、社割があまりきかないため、店頭で着る服を買うと、ほとんど貯金なんてできない。
ヒールは10cm以上。
個...続きを読む(全160文字)
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アパレル婦人服です。契約満期のため退職しました。仕事自体は真面目に取り組めば2~4ヶ月で正社員と同じ売り上げを出す事が出来るようになるため、売り上げが伸び...続きを読む(全247文字)
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退職をせざるを得ない状況に追い込まれ、退職するかたが多いのは、事実であり、ケースとしても多いです。いわゆる、ワンマン経営なので、感情的な判断でレッテルを貼...続きを読む(全159文字)
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私のいた店舗はスタッフもみんな仲も良かったですし、何でも話せる環境でとても良かったです。ただ、下に仕事を教えるペースが遅すぎると感じます。なので、仕事を覚...続きを読む(全164文字)
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セシルマクビー以外の業績は悪く、他のブランドが赤字を作っているため、
ブランド全体で売上がとれないといつブランドがなくなっても
おかしくありません。
...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
流行りに乗って売れるものを大量に作るのはうまくやっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかなパクリ製品が多いので、アンチ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
しいていえば社内販売で服を50%OFFで買えるところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低すぎて一人暮らしはまともにで...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ロールプレイングなどをして、接客の練習につきあってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店内に入ってきた客には必ず声をかけなければ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
基本はOJTで店舗スタッフなら先輩社員が1名ついて教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフはどこまで行っても店長止...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
残業代などは全額つくので他のアパレルよりはもらえると思うが、所属ブランドが赤字だったため減給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
顧客様が増えたり個人売りのランキングが上の方に行くと嬉しい。自分の後輩を育てるのが楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
後輩の管理...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会はマネージャーや店長によります。アルバイト入社の場合は実績を残す、その店舗に必須だとされる人物でなければ昇...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
平日休みなのでどこも空いている
【気になること・改善したほうがいい点】
サブ店長になると土日祝イベント日やカタログ公開日は一切休みが取れません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人気なファッションビルに入っていることが多いので、お客様の数は多い。お客様に覚えてもらいリピートしてもらえるのはやりがいだと思う。
【気になる...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
シフト制なので、平日に用事がある際に休みが取れます。希望休も何日か提出できるのでプライベートもそれなりに充実させられます。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
足腰にガタが来た。
従業員の方には慣れるとアドバイスを受けたが、自分は慣れるどころか悪化したので、泣く泣く退職した。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い女子が多く人間関係でのトラブルがおきがちで疲れた。また、オリジナリティがなく他のショップの人気アイテムを真似し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
研修がしっかりとしていた、就活でのウケが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気が悪い
みんなイライラしていたら疲れている続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍による営業時間短縮、人件費削減のためシフトカットがあり退職。
店舗に監視カメラがつき本部の人間がスタッフを...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスを示さないと若い社員は離れていく一方。
業務改善のアイディアを持っている社員もいたが、それを共有する機...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特に困った点はありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
本社とは異なる地域で勤めていましたが、複数の部署から本社異動の打診をい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
店舗責任者に退職を伝えた際はすぐ本社に伝えてもらえた。ただ退職の際に本社の人事からしつこく理由などを聞かれた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
反映されるかは謎だが人事との面談があり不満を話しやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、スタッフとの人間関係に疲弊して...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に少ししか給料が上がらず、できる限りのことはしたが、数万円しか上がらなかったためできることがないと思い転職した。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
素早く書類などの準備をして下さり、疑問についても早めにご対応して下さりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ブランドは良かったの...続きを読む(全128文字)
会社名 | 株式会社エスダーヴ |
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フリガナ | エスダーヴ |
設立日 | 1946年7月 |
資本金 | 6100万円 |
従業員数 | 200人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 河合剛 |
本社所在地 | 〒106-0044 東京都港区東麻布2丁目16番4号 |
電話番号 | 03-3372-8151 |
URL | https://esdarb.co.jp/ |
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