この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
根強い顧客様に支えられてはいますが、競合店に比べやや劣るところがあります。
シーズンカタログ配布時に行うノベルティプレンゼントもノベルティ自体に魅力を感...続きを読む(全212文字)
株式会社キャン 報酬UP
株式会社キャンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
根強い顧客様に支えられてはいますが、競合店に比べやや劣るところがあります。
シーズンカタログ配布時に行うノベルティプレンゼントもノベルティ自体に魅力を感...続きを読む(全212文字)
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事業部で社風が違うので何とも言えませんが、私が働いていた事業部はスタッフ皆親切で人間関係もよく、大変働きやすい事業部でした。残業は個人差がありますが、全体...続きを読む(全175文字)
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数年前に大株主が某大手の社長になり、その株主の意見が優先されるようになりました。
株主の意見で残業代を出さないと言う通達が来た時、社長が抗議してくださり...続きを読む(全172文字)
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ただ商品を販売するだけでなく、臨機応変に仕事をこなさなければなりません。周りをよく観察し、スタッフのフォロー、お客様がなにを欲しているのかがわかり、アイコ...続きを読む(全171文字)
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他社のアパレルに比べると給料は良い方だと思います。月予算に対し100%を超えるとインセンティブがでます。しかし個人売りではなくあくまで店舗予算なので個人で...続きを読む(全185文字)
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上司や店舗にもよりますが意見の通りやすい職場です。改善したい事があれば積極的に取り入れてくれます。若くて素直な人が多いので教育のしがいもあります。
また...続きを読む(全158文字)
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私は正社員で入社しましたが、お客様と触れ合え、顧客様も多い店舗でしたのでやりがいを感じていました。
ですが、エリアマネージャーがとても厳しく、なかなか褒...続きを読む(全211文字)
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販売員なので、土日のお休みは頻繁には取れませんが、シフトを組む段階で希望すれば、たいてい好きな日にお休みが取れます。
残業もほとんどないので予定などが入...続きを読む(全168文字)
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販売員として店頭に立っていると、日々たくさんのお客様に出会い、お話ができるので楽しい仕事だと思います。
売り上げの実績がはっきりと数字に出るので、励みや...続きを読む(全159文字)
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お店に商品を供給する仕事をしていました。人間関係もよく仕事自体にやりがいもあるのですが、値下げなどのセール品の判断などをするときに上長からの判断がなかなか...続きを読む(全159文字)
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営業不振で店舗が閉店になった為退職しました。
他店舗へ移動などもしっかり提案してくれて、とても親身な相談にもエリアマネージャーはのってくれたので、とても...続きを読む(全156文字)
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店舗によってスタッフの仲はばらばらですが、私がいた店舗はスタッフ同士がとても仲がよく、とても楽しく働くことができました。しかし、社員さんは有給がまったく取...続きを読む(全157文字)
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育児出産時に産休はあるのですが、元の職種に付けることはほぼ無く店長やサポーターに昇格したとしても戻ってくると販売スタッフからやり直しという形で、サポートが...続きを読む(全160文字)
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取り扱っているブランド的には成熟している市場だと思いますので、既存ブランドプラスアルファの新事業があっても良いと思います。SM2は、商品的には被るブランド...続きを読む(全232文字)
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面接時は、個人的にプレッシャーを感じることは少なく、皆で店舗を作り上げていく雰囲気が出来上がっているという説明がありましたが、現実的にはそう甘くなく少なか...続きを読む(全193文字)
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社長をはじめ幹部がよく店舗を知っているところが他のアパレル企業に比べ良い点だと思います。スキル的にも現場を経験した人が多いので、こちらとしても話しやすく、...続きを読む(全199文字)
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店舗ではそのブランドの洋服を着なければならなかったのですが、半額で買えたのともともと好きだったのでよかったです。成績がよければ旅行に連れて行ってくれます。...続きを読む(全166文字)
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人間関係には非常に恵まれていました。が、入社前からわかっていたことですが販売員→店長→本社の流れがあり本当にタイミングがよくないといつまでも本社移動はない...続きを読む(全178文字)
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競合社に比べて、ついていけいない状態です。
管理職が責任感がもったない、的確な指示を出せる人が少ない。
現場で戸惑うことが多々有ります。
結局仕事が...続きを読む(全161文字)
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店舗内のスタッフの仲も良く、アパレル業界でよくある女性のゴタゴタはありませんでした。個人売上予算はありますが、個人の捉え方次第で、やりがいを感じました。福...続きを読む(全153文字)
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入社の理由は学生時代にこのブランドが好きだったためです。好きな洋服に囲まれて仕事ができることを楽しみにして入社しましたが、内定をいただいて1年たち、入社す...続きを読む(全162文字)
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正社員として勤務していましたが、月の休みは7日しかなかった為とても大変でした。
また、土日は冠婚葬祭以外では休めず、プライベートとの両立にはあまりむきま...続きを読む(全171文字)
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まず、入社する前に研修があります。
接客の仕方、敬語の使い方、レジ操作など。
また、ロールプレイングをやり接客の勉強します。実際に店舗に配属されてから...続きを読む(全219文字)
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確かこのくらいでした。
副店長をしていましたが、責任ばかり増える一方で、手当などは何もありません。
賞与はアパレルではなかなかもらえないようですが、一...続きを読む(全160文字)
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やはり顧客様がつく事です。
プロパー店は顧客様がたくさんいらっしゃるので、自分で努力し顧客様を獲得していけば、とても楽しいです。
企業としては、個人予算...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社キャン |
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フリガナ | キャン |
設立日 | 1964年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 2,937人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 阿部和則 |
本社所在地 | 〒700-0903 岡山県岡山市北区幸町2番8号 |
電話番号 | 086-235-3400 |
URL | https://www.can-jp.com/ |
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