この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業界柄ですが、ほぼ毎日終電帰りになったことや、人手不足による休日の少なさで身体的に疲れてしまったからです。休日も出勤することも多く、早番遅番も関係ありませ...続きを読む(全204文字)
株式会社キャン 報酬UP
株式会社キャンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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業界柄ですが、ほぼ毎日終電帰りになったことや、人手不足による休日の少なさで身体的に疲れてしまったからです。休日も出勤することも多く、早番遅番も関係ありませ...続きを読む(全204文字)
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アパレル業界の中では、待遇は良かったです!
体育会系の職場で、先輩、後輩関係に厳しく、本社勤務の方の店舗巡回が月に何度かありますが、毎回緊張の連続でした...続きを読む(全187文字)
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キャンに入社する以前に一度アパレルを経験したことがありました。
ですが個人経営のため、福利厚生はなし、サービス残業当たり前、人間関係も最悪でした。
で...続きを読む(全686文字)
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女性ばかりの職場でしたが、本社の人間は結婚されてる方も、もちろん結婚されてやめていかれたマネージャーもいました。
入社時に育休、産休の説明もありましたの...続きを読む(全167文字)
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私は契約社員でした。ですがやる仕事は社員と変わりません。
私は販売員でした。お客様と接していい買い物をしたとおっしゃって頂いたときはとても嬉しかったです...続きを読む(全182文字)
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個人売りのノルマがないとうたっているが、実際に入ると毎月の個人売の予算を割り出され、それを目標に毎月売上を取らないといけない。
毎月の全国での順位もバ...続きを読む(全191文字)
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これも店舗や入社時期によると思うが、教育制度は微妙なところと思う。きっちり研修時間や教育係のようなものがあるわけではなく、仕事はその都度、手の空いてるスタ...続きを読む(全340文字)
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もちろん店舗によりけりだが他のサービス業に比べて販売スタッフは休みを取りやすいと感じた。勤務年数が長い人も多く、パートだが小さいお子さんのいる主婦の方も安...続きを読む(全321文字)
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アルバイトでも入社から三ヶ月経てば社会保険に加入する事ができます。
残業は13時間以内と決められています。販売職は残業が多く以前の会社では体を壊して辞め...続きを読む(全160文字)
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しっかりとしたマニュアルがあるわけではないので、直にお客様と接していくことで接客を学んでいきます。店舗ごとにやり方どう異なりますが、具体的なロールプレイン...続きを読む(全164文字)
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面接で受けた印象:
面接してくれた上司がやる気にみちあふれている印象が強かった。こうゆう人が居るところなら前向きに頑張れそうな気がした。
入社後に受けた...続きを読む(全170文字)
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この会社はOJT教育がしっかりしていた。販売未経験の人でも成長出来る様にと店舗で先輩スタッフから販売のイロハを教えて貰える。洋服の組合せ方から様々なアプロ...続きを読む(全156文字)
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一身上の都合です。体調不良が原因で退職しました。
環境はとても良かったです。スタッフ同士もやわらかい感じの人が多くコミュニケーションもしっかりとれていて...続きを読む(全185文字)
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販売員でしたので、お客様の好みや欲しいアイテムをお伺いできた時はやりがいを感じました。顧客になって下さるお客様も勿論居ますし、信頼から販売が出来た時は、面...続きを読む(全171文字)
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女性特有の上下関係があり、仕事内容も一番下の立場の人間が何でも任されるので力はつきますが、その反面他企業と比較した際に仕事の効率を考えると非常に悪く感じま...続きを読む(全218文字)
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個人で売り上げのノルマがあり、全員が達成するために必死になります。
そのため、従業員同士でお客さまを取り合う形になることもしばしばあります。
教育体制...続きを読む(全154文字)
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様々な職種を経験させてもらい、それが今は自分のスキルの源になっているのは間違いない。
ただそれは過去の事業部制があった際に、当たり外れがあったと思う。事...続きを読む(全150文字)
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毎月売上目標を達成すると必ず2万円程の賞与がでる。だが、元々の給料が低く、洋服も購入しなければならないため、賞与をもらっていてもなかなか厳しい生活でした。...続きを読む(全191文字)
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個人売上目標が厳しい会社のため、みんな必死に声かけしていました!来店したお客さまがいて、その方に一番最初に声をかけた人がその人のお客さまとなるため、込み合...続きを読む(全154文字)
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仕事内容はやりがいがあり、お客様との会話、接客に関してはとくに不満はないが、給料があまりにも少なく、個人売上目標の売れる人と売れない人の金額差が激しかった...続きを読む(全161文字)
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店舗での販売をしていました。個人ノルマはありますが、そこまでうるさく言われることはなかったです。店長によるかもしれませんが…。やはり好きなものに囲まれて仕...続きを読む(全155文字)
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フェアーやセール時の手書きでのDM書きは大変ですが、フェアーでの回収率や通じた顧客作りは結果として目に見えるため、やりがいを感じました。お客様へのおもてな...続きを読む(全203文字)
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言葉遣いと、気遣いを学べました。接客には細かい言葉遣いの指導があり、スタッフのみなさんは焦らず、ゆっくり言葉遣いを治してくださいます。気遣いは仕事をしてい...続きを読む(全235文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
キャンは一段とお客様との距離を大切にしています。
行き届いた接客の、手書きのDMなど他の現場より少しやらなければいけないことが多いかもしれませんがその分...続きを読む(全199文字)
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顧客作りがやりがいになる。リピーターになってもらえるとやはり嬉しいし、自分が進めた商品を買ってもらえる、自分の着ているものを買ってもらえるのが嬉しい。ただ...続きを読む(全174文字)
会社名 | 株式会社キャン |
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フリガナ | キャン |
設立日 | 1964年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 2,937人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 阿部和則 |
本社所在地 | 〒700-0903 岡山県岡山市北区幸町2番8号 |
電話番号 | 086-235-3400 |
URL | https://www.can-jp.com/ |
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