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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休からの復帰率は比較的高い。
戻ってこられるポジションは複数。
社内の女性比率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職,内...続きを読む(全184文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社フロム・エージャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フロム・エージャパンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フロム・エージャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休からの復帰率は比較的高い。
戻ってこられるポジションは複数。
社内の女性比率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職,内...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それなりに制度を作ろうと努力をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上手くいってる人のために産休制度を推奨したり、産休復帰をさ...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務しているママさんは、絶対にパートに出た方が稼げます。
給料だけ時短のまま、勤務...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休を取りながら働く社員やマネージャーも何名かいた。時期の調整は必要だが、取得はしやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
過去のロールモデルにとらわれることなく、個々人の事情や希望に合わせて育休・産休の取得や、復帰時期、その後の業務についても相談が可能です。
だ...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
女性営業も半分くらいのシェアでいて、どなたもとても活躍されています。役職をついている方もいて、働くロールモデルとしてとてもいい存在なっている...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ある程度、ワークライフバランスを取ることができるので、働きやすい。女性も出産に伴い、休職、復帰できる環境が備わっている。約半数が女性で構成さ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に営業職は、社内でキャリアチェンジをするのは難しい。相談したところで受け入れられなかった印象でした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有給休暇を少しでも取りやすくする仕組みなどが導入されていた。年々休みは取りやすくなっていると思う。
上層部の考え方も柔軟になっていってるのか...続きを読む(全136文字)
求職者と密に関わり、目標実現のきっかけになる点がやりがいになるとのこと。続きを読む(全36文字)
メンタルヘルス相談窓口やキャリア面談など風通しの良い印象である。続きを読む(全32文字)
時間短縮勤務制度が取り入れられており、柔軟であるように感じる。続きを読む(全31文字)
個人の興味でテーマを選べるようなカフェテリア型研修がある。続きを読む(全29文字)
バディ制度を取り入れており、社内での風通りが良い印象である。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
退職したいと申し出た際に、会社としては引き止めをしたいが、個人の人生としてはチャレンジを応援したいと言ってくれた点がとても誠実な対応だと思え...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
たくさんの中小企業の経営者と会える、営業観点だけでなく、いろいろ話できるお客様を捕まえられるとかなり充実してくる。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
1週間ちゃんと新聞を読む週間はつく。補助も出る。読書の習慣もつけることができるので、社会人として良い習慣はつけることが出来ると思う。また、有...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
テレアポという声のみで判断するもののため、どちらかというと女性のほうが良い結果を残している雰囲気があった続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性のチームリーダーは多い。管理職以上でも3,4割は女性。
女性だけが参加できるウーマンラボという会があったり、女性が働きやすい環境を整えよ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性だからといって差別されることはなく、女性の管理職もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし割合としては少なく、男性優位...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
体調への配慮ができる人が多いです。
また、女性でも課長になったり活躍されてる方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出戻りす...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性でも仕事をどんどん任せてもらえるのでやりがいがあります。
実力主義な点も見受けられますがやる気次第では挑戦させてもらえます。
意欲を持っ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
時短勤務が出来たので、お子さんがいる方は早めに上がったり、時間を微調整してくれたり、働きやすそうだと感じた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性でもバリバリ稼いで、役職についている人がたくさんいるよ。男女で評価に差が出ることは一切ないし、むしろ成果を出せばどんどん上にいける。産休...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
現在はリモートで対応できるそうで復職された女性社員もたくさん在籍されています。部長やマネージャー、女性多いです続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アポのため、個人宅に行ったり男性とふたりきりになる機会が多いです(企業の人事担当だけでなく、個人経営店のオーナー...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
子供相手なので、女性教師は顧客側から要請されることも多かった。
特に女児児童や、不登校の生徒などは女性教師でないと受け付けないといったことが...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 株式会社フロム・エージャパン |
|---|---|
| フリガナ | フロムエージャパン |
| 設立日 | 1985年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 92人 |
| 代表者 | 金子孝暎 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目8番8号ヒューリック新宿御苑ビル2F |
| 電話番号 | 03-3358-4191 |
| URL | https://www.fa-japan.jp/ |
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