回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給はかなり低い上、かなり遅い時間迄の残業や出勤時間前の強制労働があるにも関わらず見なし残業制度で残業代も出ません。ワーキングプアレベルで...続きを読む(全230文字)
株式会社フロム・エージャパン
株式会社フロム・エージャパンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フロム・エージャパンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フロム・エージャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
基本給はかなり低い上、かなり遅い時間迄の残業や出勤時間前の強制労働があるにも関わらず見なし残業制度で残業代も出ません。ワーキングプアレベルで...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
自分の成績が悪くてもそれなりに賞与が出ます。ただ会社の業績によって左右はされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、イ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前はまとまった額もらえていた業績賞与がコロナを境に落ち込み、さらに今年7月からみなし残業...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
しっかりと頑張った成果に対して給与に反映がある。評価制度もしっかりしていて等級も詳細に分かれていて、それぞれにどのような行動や成果、またレイ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
2021年7月より給料が下がります。
営業で手取り20万行かないのはきついです。イ...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
評価の基準が明確で、かつ面談が定期的にあるため、どの職級になればいくらもらえるかがわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価制度は制度としてわかりやすく体系的にはなっている。給与も同業他社に比べると基本給が高い方だと思う。インセンティブ比重は少ないため安定的と...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
リピートする商売なので、うまく自分の顧客をたくさん掴めると、収入もかなり大きくなってくる。年収1000万円クラスも狙えるので、営業能力に自信...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
成績や社長の評価次第では昇級は若くしてできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒時の基本給は並でしたが、その後は週・月・クォー...続きを読む(全319文字)
求職者と密に関わり、目標実現のきっかけになる点がやりがいになるとのこと。続きを読む(全36文字)
メンタルヘルス相談窓口やキャリア面談など風通しの良い印象である。続きを読む(全32文字)
時間短縮勤務制度が取り入れられており、柔軟であるように感じる。続きを読む(全31文字)
個人の興味でテーマを選べるようなカフェテリア型研修がある。続きを読む(全29文字)
バディ制度を取り入れており、社内での風通りが良い印象である。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
退職したいと申し出た際に、会社としては引き止めをしたいが、個人の人生としてはチャレンジを応援したいと言ってくれた点がとても誠実な対応だと思え...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
たくさんの中小企業の経営者と会える、営業観点だけでなく、いろいろ話できるお客様を捕まえられるとかなり充実してくる。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
1週間ちゃんと新聞を読む週間はつく。補助も出る。読書の習慣もつけることができるので、社会人として良い習慣はつけることが出来ると思う。また、有...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
新卒のプロパー社員が多いためよい意味で一致団結。昭和のレガシーな営業会社。地場の中小企業のオーナー会社。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
土日祝日が休みで、オンオフのとランスは取りやすいと思います。また、お盆、年末年始、ゴールデンウィークに連休もしっか取れます。休日出勤は特に無...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
昔は年収が低かったけど、今は初任給が平均値より高めなので問題ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低めに設定し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
正当な評価制度がある。面接時に評価制度がとても整っていてという話を聞いていたが、良い制度だと思う。前職の年収を保証するのに近い制度があり、年...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
やればやるだけ評価はしてもらえるので上り幅はそこまで多いわけではないがしっかりと上がる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制を...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
業界的に初任給は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり幅が少なく残業代が出ないことから、モチベーションを保たせる必要がある。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
評価制度の風通しがよく、どうすれば何号棒あがるか明確。フィードバックがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与と業務...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒入社だったためみなし残業を含めると打倒だと思う。
営業を行う中での経費や交通費はしっかり出ていたので営業初めて、営業を勉強したい人には良...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
世代による。
昔からいる人は平均以上の相場だったと思うが、最近の若手の給料・賞与はかなり厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
特にはなし
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが出るタイミングで制度の改訂や見直しが入り、頑張っても支給されない事があっ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
実力主義+プロセス評価軸もある
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によっては達成率次第で賞与が低い場合もある。
仕方のないこと...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
昇給が半年に一回行われるが、最高ランクは相対評価のため人数が限られる。また、部署によっては目標設定も割とずさんなので、しっかり上長と会話した...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社フロム・エージャパン |
|---|---|
| フリガナ | フロムエージャパン |
| 設立日 | 1985年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 92人 |
| 代表者 | 金子孝暎 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目8番8号ヒューリック新宿御苑ビル2F |
| 電話番号 | 03-3358-4191 |
| URL | https://www.fa-japan.jp/ |
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