この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給はかなり低い上、かなり遅い時間迄の残業や出勤時間前の強制労働があるにも関わらず見なし残業制度で残業代も出ません。ワーキングプアレベルです...続きを読む(全230文字)
株式会社フロム・エージャパン 報酬UP
株式会社フロム・エージャパンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フロム・エージャパンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フロム・エージャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
基本給はかなり低い上、かなり遅い時間迄の残業や出勤時間前の強制労働があるにも関わらず見なし残業制度で残業代も出ません。ワーキングプアレベルです...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
自分の成績が悪くてもそれなりに賞与が出ます。ただ会社の業績によって左右はされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、イン...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前はまとまった額もらえていた業績賞与がコロナを境に落ち込み、さらに今年7月からみなし残業代...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
しっかりと頑張った成果に対して給与に反映がある。評価制度もしっかりしていて等級も詳細に分かれていて、それぞれにどのような行動や成果、またレイヤ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
2021年7月より給料が下がります。
営業で手取り20万行かないのはきついです。イン...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
評価の基準が明確で、かつ面談が定期的にあるため、どの職級になればいくらもらえるかがわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
同...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価制度は制度としてわかりやすく体系的にはなっている。給与も同業他社に比べると基本給が高い方だと思う。インセンティブ比重は少ないため安定的とい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
リピートする商売なので、うまく自分の顧客をたくさん掴めると、収入もかなり大きくなってくる。年収1000万円クラスも狙えるので、営業能力に自信の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
成績や社長の評価次第では昇級は若くしてできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒時の基本給は並でしたが、その後は週・月・クォータ...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
たくさんの中小企業の経営者と会える、営業観点だけでなく、いろいろ話できるお客様を捕まえられるとかなり充実してくる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
1週間ちゃんと新聞を読む週間はつく。補助も出る。読書の習慣もつけることができるので、社会人として良い習慣はつけることが出来ると思う。また、有給...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
新卒のプロパー社員が多いためよい意味で一致団結。昭和のレガシーな営業会社。地場の中小企業のオーナー会社。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
土日祝日が休みで、オンオフのとランスは取りやすいと思います。また、お盆、年末年始、ゴールデンウィークに連休もしっか取れます。休日出勤は特に無か...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休からの復帰率は比較的高い。
戻ってこられるポジションは複数。
社内の女性比率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職,内勤...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ちょっときついなと思っていた売上目標を達成した時や、お客様の採用が成功して、感謝のお言葉をいただいた時が、嬉しい瞬間でした。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
誰もが知っている、リクナビ、タウンワークといったリクルートの求人広告を取り扱っている点が良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全434文字)
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【良い点】
インセンティブ制度が整備されていて成果に応じて適切な報酬が得られる点や、社内表彰制度があり、月間、クォーター、年間で目標をハイ達成した場合は、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
子どもの体調不良でお休みをもらう時に、嫌な顔ひとつせずに休ませてもらえることがありがたかったです。
有給ももちろんすぐ使わせてもらえて、
理由...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
残念ながらありません。色々な制度の用意はありますが、ほぼ使用できないと思って下さい。新卒採用の際のパフォーマンスで用意されているだけです。
【...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
1000万とうたっているがそれはごく一部の元々いる人達。
毎月大量採用。毎月大量退社。インセンテ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
売上至上主義なので
数字が上がればポジションもあがるというのは明快な方針ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上によ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
個人の能力次第になるが、性別に関係なく30代前半でも管理職になれる会社ではある。在籍期間中、数何の方を確認しました。
【気になること・改善した...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
昇給は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスも大手企業に比べると遥かに少ないので、これからの業績に期待したい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給与のランクが何個かに分けられており、その中でも更に細分化され次のランクにアップするまでに何階層かあります。一度の査定で上がるのが0〜2のため...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
一応商材毎に昇格基準の売り上げ数字が定められてはいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
その数字が一体いくらなのかは開示されておらず、...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職の際に、年間給与について提示があった。前職をキープしている額だったので入社をしたが、月給についてはきちんと支給...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
見込み残業代込みの給与のため、部署や時期、個人の裁量にもよるが、残業せずともある程度の給与は入る
【気になること・改善したほうがいい点】
決算...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
ある程度の給与水準にはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって給与水準や昇格難易度が大きく変わる。
伸びている業界...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
特になし。
上司に取り入るのが上手い人だけ上がれます。評価基準も謎
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり偏りがある
真面目にやってて...続きを読む(全110文字)
会社名 | 株式会社フロム・エージャパン |
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フリガナ | フロムエージャパン |
設立日 | 1985年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 92人 |
代表者 | 金子孝暎 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目8番8号ヒューリック新宿御苑ビル2F |
電話番号 | 03-3358-4191 |
URL | https://www.fa-japan.jp/ |
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