この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材業界だけなこともあって、新聞読み会や、外部の研修など頻繁にあったため非常によかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がつま...続きを読む(全180文字)
株式会社フロム・エージャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フロム・エージャパンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フロム・エージャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
人材業界だけなこともあって、新聞読み会や、外部の研修など頻繁にあったため非常によかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がつま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
資格取得支援制度が充実している。
制度の中にないものでも人事に相談すれば検討してもらえる。
また、月に1回ある土曜出社日の勉強会には有名な方...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
個々の能力開発に注力していふため、GCDFキャリアカウンセラー、MOS、社労士、web解析士等の資格を取得した場合
、補助金をもらえる。
また...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
3ヶ月に一度、上長と面談があり、これまで身についた力の振り返りや、今後の目標などについて話します。転職や異動が良しとされない風土なのもあり、あ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
人材育成、教育にはとても力を入れていると感じます。
毎月の土曜出社にて外部講師を呼んだ講演の実施。
社外の外部研修への参加(最低年3回は参加す...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
毎年スキルアップ研修やキャリア開発体制がしっかりとあり、教育体制については、OJTのもと、充実した支援体制が整備されていた。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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スキルアップに関しては、
リクルートグループでの研修等もあり、
ビジネスマナー等が身につくので、充実していると言えると想う。
ただ、ガリガリの営業会...続きを読む(全161文字)
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社内での月一回の研修や、外部講座への参加があり、社員教育にはとても熱心だと思います。当時の記憶であやふやな部分もありますが、上司にはキャリアカウンセラーの...続きを読む(全161文字)
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社風は自由で若々しい。インセンティブなども設定が豊富でやればやっただけ報酬がもらえる会社だった。営業目標は設定され、クリアすればインセンティブがもらえた。...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
退職したいと申し出た際に、会社としては引き止めをしたいが、個人の人生としてはチャレンジを応援したいと言ってくれた点がとても誠実な対応だと思えた...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
たくさんの中小企業の経営者と会える、営業観点だけでなく、いろいろ話できるお客様を捕まえられるとかなり充実してくる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
1週間ちゃんと新聞を読む週間はつく。補助も出る。読書の習慣もつけることができるので、社会人として良い習慣はつけることが出来ると思う。また、有給...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
新卒のプロパー社員が多いためよい意味で一致団結。昭和のレガシーな営業会社。地場の中小企業のオーナー会社。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
土日祝日が休みで、オンオフのとランスは取りやすいと思います。また、お盆、年末年始、ゴールデンウィークに連休もしっか取れます。休日出勤は特に無か...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休からの復帰率は比較的高い。
戻ってこられるポジションは複数。
社内の女性比率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職,内勤...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ちょっときついなと思っていた売上目標を達成した時や、お客様の採用が成功して、感謝のお言葉をいただいた時が、嬉しい瞬間でした。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
誰もが知っている、リクナビ、タウンワークといったリクルートの求人広告を取り扱っている点が良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全434文字)
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【良い点】
インセンティブ制度が整備されていて成果に応じて適切な報酬が得られる点や、社内表彰制度があり、月間、クォーター、年間で目標をハイ達成した場合は、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
子どもの体調不良でお休みをもらう時に、嫌な顔ひとつせずに休ませてもらえることがありがたかったです。
有給ももちろんすぐ使わせてもらえて、
理由...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ものすごい圧がある詰め方をされるので耐え抜けば、メンタルが強くなると思う。そこについては麻痺してしまっているのかもしれないが。
【気になること...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
将来の方法に拘り続けるのではなく、AIシステムやSNS,モバイルオーダーなど時代の流れに沿って開発を進めているので、常に成長していっている会社...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育制度は整っていない。見て覚えろな社風である。面接ではOJTと言っている。広告代理店の営業職経験者ならや...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
実力主義と言われているので、学生時代や新卒等で培った能力がないとついていけないかもと不安になっていましたが、研修制度がとにかく充実しているので...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく『社長の言うことは絶対』。休みなのに、指定図書の読書感想文を書かされる、業務が手...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業務から得られる経験は自身の飛躍的な成長に繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育体制という点についてはまだ現時...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
人にもよるが、成長を求める者は早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長意欲なく普通に業務をこなしたい人からすれば少し疲れる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
チャレンジするのに背中を押してくれる上司がいました。いろんな経験をさせてくれる環境ではあるかと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ビールの売り子をしてましたが、研修は1日のみでした。
同時に入社したスタッフ全員に対して2人のスタッフさんが研修してくれました。
その中で実際...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営側は社員のスキルアップやキャリアなど考えたこともないのではないでしょうか。教育な...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社フロム・エージャパン |
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フリガナ | フロムエージャパン |
設立日 | 1985年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 92人 |
代表者 | 金子孝暎 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目8番8号ヒューリック新宿御苑ビル2F |
電話番号 | 03-3358-4191 |
URL | https://www.fa-japan.jp/ |
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