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フロム・エージャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フロム・エージャパンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フロム・エージャパンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フロム・エージャパンの 社員・元社員による会社の評価
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1.9
- 成長・将来性
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2.9
- 社員・管理職
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4.4
- ワークライフ
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2.6
- 女性の働きやすさ
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3.3
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-
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- 退職理由
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1.7
フロム・エージャパンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
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--
- 入社後のギャップ
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フロム・エージャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
人材業界だけなこともあって、新聞読み会や、外部の研修など頻繁にあったため非常によかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がつ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
資格取得支援制度が充実している。
制度の中にないものでも人事に相談すれば検討してもらえる。
また、月に1回ある土曜出社日の勉強会には有名な...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
個々の能力開発に注力していふため、GCDFキャリアカウンセラー、MOS、社労士、web解析士等の資格を取得した場合
、補助金をもらえる。
ま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
3ヶ月に一度、上長と面談があり、これまで身についた力の振り返りや、今後の目標などについて話します。転職や異動が良しとされない風土なのもあり、...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
人材育成、教育にはとても力を入れていると感じます。
毎月の土曜出社にて外部講師を呼んだ講演の実施。
社外の外部研修への参加（最低年3回は参加...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
毎年スキルアップ研修やキャリア開発体制がしっかりとあり、教育体制については、ＯＪＴのもと、充実した支援体制が整備されていた。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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スキルアップに関しては、
リクルートグループでの研修等もあり、
ビジネスマナー等が身につくので、充実していると言えると想う。
ただ、ガリガリの営業...続きを読む(全161文字)
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社内での月一回の研修や、外部講座への参加があり、社員教育にはとても熱心だと思います。当時の記憶であやふやな部分もありますが、上司にはキャリアカウンセラー...続きを読む(全161文字)
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社風は自由で若々しい。インセンティブなども設定が豊富でやればやっただけ報酬がもらえる会社だった。営業目標は設定され、クリアすればインセンティブがもらえた...続きを読む(全165文字)
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フロム・エージャパンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
有給休暇を少しでも取りやすくする仕組みなどが導入されていた。年々休みは取りやすくなっていると思う。
上層部の考え方も柔軟になっていってるのか...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に営業職は、社内でキャリアチェンジをするのは難しい。相談したところで受け入れられなかった印象でした。続きを読む(全71文字)
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求職者と密に関わり、目標実現のきっかけになる点がやりがいになるとのこと。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
退職したいと申し出た際に、会社としては引き止めをしたいが、個人の人生としてはチャレンジを応援したいと言ってくれた点がとても誠実な対応だと思え...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
たくさんの中小企業の経営者と会える、営業観点だけでなく、いろいろ話できるお客様を捕まえられるとかなり充実してくる。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
1週間ちゃんと新聞を読む週間はつく。補助も出る。読書の習慣もつけることができるので、社会人として良い習慣はつけることが出来ると思う。また、有...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
新卒のプロパー社員が多いためよい意味で一致団結。昭和のレガシーな営業会社。地場の中小企業のオーナー会社。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
研修は用意されており、特に新卒社員に対しては手厚い研修が行われています。レイヤーごとに研修も設定されています。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
入社時には研修やマニュアルがあり、最低限の流れは把握できました。その後は実務を通じて覚えていく形でしたが、わからないことは周囲に聞きやすく、...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発の観点では、実務を通じて学べる環境が整っていると感じました。OJTを中心に、日々の業務の中で必要な知識やスキルを身...続きを読む(全557文字)
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【良い点】
派遣からも積極的に社員登用しているようで、本人の希望にあわせ正社員や契約社員、派遣会社からの無期雇用社員にするなど、希望すれば長期的に働ける...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
担当領域が幅広く、企画・制作・提案・運用など、いろいろな仕事に関われるのが面白いです。クライアントの反応が見えやすく、成果が出た時はやりがい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
トレーナー制度を設けており、基本から丁寧に教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
相性の悪いトレーナーと組む場合は逃げ道...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
積極的に大きな仕事につくことはあり、進行管理の力とか大きい広告に関わっている感覚は得ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有料勉強会や本、サービスは企業側で負担してもらえます。
セミナーなどは部署へのフィードバックが求められるケースもあります。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
新入社員の研修制度はかなり充実している。所属するチームにも左右されるが、他社と比べてスキルアップはしやすいと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ものによるとは思うが、業務に必要な資格などは、相談すれば取らせてもらえそうだった。提案するのはよいと思う続きを読む(全58文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
フロム・エージャパンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社フロム・エージャパン |
|---|---|
| フリガナ | フロムエージャパン |
| 設立日 | 1985年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 92人 |
| 代表者 | 金子孝暎 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目8番8号ヒューリック新宿御苑ビル2F |
| 電話番号 | 03-3358-4191 |
| URL | https://www.fa-japan.jp/ |
NOKIZAL ID: 1389736
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