ＪＲ西日本コミュニケーションズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全3件）

鉄道会社のハウスエージェンシーであることから、地域をつなぐ企画に携われる点が大きな魅力である。続きを読む(全47文字)

鉄道依存から脱却し、地域創生領域の拡大が鍵となる。続きを読む(全25文字)

成果とプロセス双方を評価する傾向がある。業界内での年収は高いとは言えない。続きを読む(全37文字)

親会社に準じた制度が多く、比較的安心して働ける環境である。続きを読む(全29文字)

案件の繁閑はあるが、全体的には無理のない働き方が可能である。続きを読む(全30文字)

JR西日本グループの広告会社なので、鉄道や地域に関わる大きな仕事ができるのが魅力だと思います。実際に電車の中の広告企画や大阪駅など身近な場所で自分のアイデ...続きを読む(全94文字)

給与については安定している印象です。ただ、他の大手広告会社と比べるとそこまで高くはないと思います。続きを読む(全49文字)

年間休日も多く、長く働きやすい環境だと思います。続きを読む(全24文字)

育休明けの方がいらっしゃったりと、実際に復帰して働いている女性社員の話を聞いて、女性でも安心して働けると思いました。

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JR関連の仕事が大部分を占めているが、自治体などソーシャル系の仕事にも強みを持っている。続きを読む(全44文字)

中途が多いように感じた。愛社精神などは薄いのではないかと感じた。だから、こそやりやすいところもあると思う。続きを読む(全53文字)

クリエイティブ好きが集まり、アイデアを歓迎する雰囲気。続きを読む(全27文字)

一人一人が夢を持って働いて欲しいというとトップの考えがあるため、一人一人のことを大切にしていると感じると言っていた。続きを読む(全58文字)

穏やかで人柄の良い社員が多く、地域のために働く姿勢が強い。電通の体育会系文化は薄く、調整力重視の落ち着いた雰囲気。続きを読む(全57文字)

本社や人気なグループ会社に比べると落ち着いていて気楽な雰囲気続きを読む(全30文字)

穏やかで人当たりの良い社員が多く、読売系らしい地に足のついた落ち着いた雰囲気がある。続きを読む(全42文字)

穏やかで落ち着いた雰囲気だが、ハウスエージェンシー特有の慎重さがあり、意思決定の速度は速くない。続きを読む(全48文字)

落ち着いた堅実な文化で、新聞系らしい慎重さがある。一方、新しい提案は通りにくい場面も多い。続きを読む(全45文字)

平均年齢37.2歳（新卒比率48.6％）なので数年で辞めていく人が多いのかなと思う。続きを読む(全42文字)

穏やかで誠実な人が多いが、教育業界特有の慎重さがあり、スピード感はあまり高くない。続きを読む(全41文字)