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株式会社デイリー・インフォメーション関西

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デイリー・インフォメーション関西の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デイリー・インフォメーション関西の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デイリー・インフォメーション関西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

デイリー・インフォメーション関西の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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1.6
退職理由
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2.4

デイリー・インフォメーション関西の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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おすすめ度
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デイリー・インフォメーション関西の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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株式会社デイリー・インフォメーション関西の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

社風については、積極的に行動することや成果を重視する雰囲気があると感じました。一方で、営業活動においてテレアポなどの従来型の新規開拓が中心となっている点に...続きを読む(全92文字)

全1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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デイリー・インフォメーション関西を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年6月12日
回答者:

【良い点】
臨機応変な対応、トラブルや苦難を受け流す力を鍛えられる点。営業職として絶えず高いノルマ目標を設定され、それをこなすために自助努力による成長を求...
続きを読む(全359文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年9月13日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
年収自体は一見するとそれなりの金額に見えますが、実際には基本給だけでは十分とは言えず、その大部分を残業代や夜勤手当...
続きを読む(全204文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2018年8月29日
回答者:

【良い点】
頑張り次第で資格が取れ手当がつく。基本的に販売や営業なので頑張れば結果がついてくること。ややこしい手続きもできらようになると達成感を感じる。
...
続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年1月21日
回答者:

【良い点】
自分が旅行が好きなので、好きな分野で働ける点でとてもやりがいを感じていた。また、お客様も同じ方が多かったので、仲良くなれたり感謝の言葉をいただ...
続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2018年5月16日
回答者:

【良い点】
お客様との距離が近いので、大変やりがいのある仕事に思います。
自分がオススメした商品を気に入って頂きリピートして頂いたときには、本当にこの仕事...
続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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デイリー・インフォメーション関西の 他のカテゴリの口コミ

株式会社デイリー・インフォメーション関西の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

仕事のやりがいは、お客様の課題に対して自分で考えた提案が、実際の集客や採用、地域の活性化などにつながることだと思います。続きを読む(全60文字)

株式会社デイリー・インフォメーション関西の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

将来性としては、広告だけでなく、地域活性化や観光、採用、SNSなど幅広い分野の課題を解決できる点が強みだと感じました。特に、地域の魅力を発信する地域ブラン...続きを読む(全127文字)

株式会社デイリー・インフォメーション関西の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

就労環境については、社員同士でコミュニケーションを取りながら仕事を進める環境があり、若手でもさまざまな仕事に挑戦できる会社だと感じました。また、広告だけで...続きを読む(全128文字)

株式会社デイリー・インフォメーション関西の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

女性の働きやすさについては、髪色やネイルなどの身だしなみに比較的自由な印象があり、自分らしく働ける環境だと感じました。続きを読む(全59文字)

株式会社デイリー・インフォメーション関西の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己裁量で早く帰ったり残ったらバラバラ。有給は取りやすく、理由も聞かれず取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末に向...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社デイリー・インフォメーション関西の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のしたい仕事先と仕事ができるかもしれない。企画も考えることができやりがいを感じる部分も多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社デイリー・インフォメーション関西の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
和気あいあいと仲がいいし、風通しは良い会社だと思う。黙々と仕事をするというより、冗談も交えながら進める印象があり、その社風が、合う方にはオス...続きを読む(全236文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社デイリー・インフォメーション関西の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休制度がしっかりしており、職場復帰率も100%近いと思う。復帰後のポジションにもよると思うが、ワークライフバランスも取りやすそうな印象...続きを読む(全288文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社デイリー・インフォメーション関西の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が長く安心して働ける環境づくりに力を入れていると感じました。営業職というと忙しく男性中心のイメージを持っていましたが、実際には女性社員も...続きを読む(全480文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社デイリー・インフォメーション関西の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく架電です。苦手な方はすぐ辞めます。ただアポが取れて契約が取れ出すとクライアントを回せるようになるので、そこはやりがいです。続きを読む(全71文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社JR西日本コミュニケーションズの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

「常識を超える」「挑戦する」という考えがあり、新しいアイデアを積極的に出していく社風だと感じました。自分で考えて行動することを大切にしている会社だと思います。続きを読む(全79文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年9月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

かなりの陽キャ企業。イケイケどんどんな雰囲気が合う人にはベスト。続きを読む(全32文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年9月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

社員の方は柔らかく話しやすい一方で、仕事に対するこだわりやアイデアへの熱量が高い印象でした。個性的な意見も尊重される自由でクリエイティブな社風で、自分から...続きを読む(全109文字)

株式会社電通名鉄コミュニケーションズの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

求める人物像にもある通り、自らの成果だけ目指すのではなく、まわりへポジティブな影響を与えながら成果を目指すという考え方が浸透している。チーム意識や他者と共...続きを読む(全102文字)

サントリーマーケティング&コマース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

最も重要な資源(財産)は人であると定義しているように、人数の多い会社ながらもひとり一人の社員を大切に教育してくれるそうです。続きを読む(全62文字)

株式会社スパイスボックスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

若手の裁量が大きいところ、チャレンジ精神を大事にするところ、また社員同士意見が言いやすそうなフラットな環境だと感じた。続きを読む(全59文字)

株式会社SRCの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年8月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社風は、先輩になんでも相談しやすいような環境があると感じた。続きを読む(全30文字)

株式会社アクセスプログレスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年7月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

説明会や選考を通じて、社員の方々が学生一人ひとりに真摯に向き合っている印象を受けた。選考も和やかな雰囲気で進み、人を大切にする企業文化が根付いていると感じた。続きを読む(全79文字)

株式会社電通の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年7月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

積極的に動けてコミュケーション能力の高い人が多い印象を受けた。続きを読む(全31文字)

株式会社WAVEの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

学校生活や研究を重視してくれる企業だと感じた。続きを読む(全23文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

デイリー・インフォメーション関西の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社デイリー・インフォメーション関西
フリガナ デイリーインフォメーションカンサイ
設立日 2004年3月
資本金 2000万円
従業員数 107人
決算月 11月
代表者 石川和則
本社所在地 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目1番3号
電話番号 06-6150-1251
URL https://dac-kansai.co.jp/about/company.html
NOKIZAL ID: 1132672

デイリー・インフォメーション関西の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。