回答者:
社風については、積極的に行動することや成果を重視する雰囲気があると感じました。一方で、営業活動においてテレアポなどの従来型の新規開拓が中心となっている点に...続きを読む(全92文字)
株式会社デイリー・インフォメーション関西
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デイリー・インフォメーション関西の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デイリー・インフォメーション関西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社風については、積極的に行動することや成果を重視する雰囲気があると感じました。一方で、営業活動においてテレアポなどの従来型の新規開拓が中心となっている点に...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月12日【良い点】
臨機応変な対応、トラブルや苦難を受け流す力を鍛えられる点。営業職として絶えず高いノルマ目標を設定され、それをこなすために自助努力による成長を求...続きを読む(全359文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年9月13日【気になること・改善したほうがいい点】
年収自体は一見するとそれなりの金額に見えますが、実際には基本給だけでは十分とは言えず、その大部分を残業代や夜勤手当...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2018年8月29日【良い点】
頑張り次第で資格が取れ手当がつく。基本的に販売や営業なので頑張れば結果がついてくること。ややこしい手続きもできらようになると達成感を感じる。
...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年1月21日【良い点】
自分が旅行が好きなので、好きな分野で働ける点でとてもやりがいを感じていた。また、お客様も同じ方が多かったので、仲良くなれたり感謝の言葉をいただ...続きを読む(全95文字)
【良い点】
お客様との距離が近いので、大変やりがいのある仕事に思います。
自分がオススメした商品を気に入って頂きリピートして頂いたときには、本当にこの仕事...続きを読む(全178文字)
仕事のやりがいは、お客様の課題に対して自分で考えた提案が、実際の集客や採用、地域の活性化などにつながることだと思います。続きを読む(全60文字)
将来性としては、広告だけでなく、地域活性化や観光、採用、SNSなど幅広い分野の課題を解決できる点が強みだと感じました。特に、地域の魅力を発信する地域ブラン...続きを読む(全127文字)
就労環境については、社員同士でコミュニケーションを取りながら仕事を進める環境があり、若手でもさまざまな仕事に挑戦できる会社だと感じました。また、広告だけで...続きを読む(全128文字)
女性の働きやすさについては、髪色やネイルなどの身だしなみに比較的自由な印象があり、自分らしく働ける環境だと感じました。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己裁量で早く帰ったり残ったらバラバラ。有給は取りやすく、理由も聞かれず取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末に向...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のしたい仕事先と仕事ができるかもしれない。企画も考えることができやりがいを感じる部分も多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
和気あいあいと仲がいいし、風通しは良い会社だと思う。黙々と仕事をするというより、冗談も交えながら進める印象があり、その社風が、合う方にはオス...続きを読む(全236文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休制度がしっかりしており、職場復帰率も100%近いと思う。復帰後のポジションにもよると思うが、ワークライフバランスも取りやすそうな印象...続きを読む(全288文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が長く安心して働ける環境づくりに力を入れていると感じました。営業職というと忙しく男性中心のイメージを持っていましたが、実際には女性社員も...続きを読む(全480文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく架電です。苦手な方はすぐ辞めます。ただアポが取れて契約が取れ出すとクライアントを回せるようになるので、そこはやりがいです。続きを読む(全71文字)
「常識を超える」「挑戦する」という考えがあり、新しいアイデアを積極的に出していく社風だと感じました。自分で考えて行動することを大切にしている会社だと思います。続きを読む(全79文字)
かなりの陽キャ企業。イケイケどんどんな雰囲気が合う人にはベスト。続きを読む(全32文字)
社員の方は柔らかく話しやすい一方で、仕事に対するこだわりやアイデアへの熱量が高い印象でした。個性的な意見も尊重される自由でクリエイティブな社風で、自分から...続きを読む(全109文字)
求める人物像にもある通り、自らの成果だけ目指すのではなく、まわりへポジティブな影響を与えながら成果を目指すという考え方が浸透している。チーム意識や他者と共...続きを読む(全102文字)
最も重要な資源(財産)は人であると定義しているように、人数の多い会社ながらもひとり一人の社員を大切に教育してくれるそうです。続きを読む(全62文字)
若手の裁量が大きいところ、チャレンジ精神を大事にするところ、また社員同士意見が言いやすそうなフラットな環境だと感じた。続きを読む(全59文字)
社風は、先輩になんでも相談しやすいような環境があると感じた。続きを読む(全30文字)
説明会や選考を通じて、社員の方々が学生一人ひとりに真摯に向き合っている印象を受けた。選考も和やかな雰囲気で進み、人を大切にする企業文化が根付いていると感じた。続きを読む(全79文字)
積極的に動けてコミュケーション能力の高い人が多い印象を受けた。続きを読む(全31文字)
学校生活や研究を重視してくれる企業だと感じた。続きを読む(全23文字)
| 会社名 | 株式会社デイリー・インフォメーション関西 |
|---|---|
| フリガナ | デイリーインフォメーションカンサイ |
| 設立日 | 2004年3月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 107人 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 石川和則 |
| 本社所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目1番3号 |
| 電話番号 | 06-6150-1251 |
| URL | https://dac-kansai.co.jp/about/company.html |
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