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かなり明るい意図が多いと感じた。自分はちょっとついていけないと思った続きを読む(全34文字)
株式会社パルディア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パルディアの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パルディアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
かなり明るい意図が多いと感じた。自分はちょっとついていけないと思った続きを読む(全34文字)
まさに「新しい会社」という感じ。いい意味でも悪い意味でも若くて明るい印象。続きを読む(全37文字)
インターンシップや説明会に参加する中で、論理性よりもパッションを大事にしているように見受けられた。続きを読む(全49文字)
【社員から聞いた】「変化を恐れない」「自分でやる」「オリジナルを作る」をいう企業文化を持っており、主体的に行動する社員が多くいるというお話を聞いた。ものす...続きを読む(全129文字)
【本・サイトで調べた】大きく社内を分けると、営業とディレクションに分けられるそうです。また、社内をどのように良くしていけばよいかということを、上長だけでな...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
具体的にスキルアップしたいことがあれば、全力で応援してくれる会社。
また、最近教育制度に力をいれていており、上長によっては、自分のスキルアッ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
有給は普通に取りやすく、バースデー休暇もあるため、休みが少ない新卒もバースデー休暇で休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
とてもいいひとが多い印象。いい人が多いため、無理してしまう人が多く、休職も年に2,3人出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
下...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の場合は、面談をたくさんするため、大きなギャップはない。
また、話に聞いていた通り、嫌な人はいない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
隔週で面談やベストワークという自分が仕事で頑張ったことをアピールする場はあるため、アピールしようと思えば、自分の成果をアピールする場所はある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職まで手続きがスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対してポジティブな発言をされる方が上層部のみでした。そこにギ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる場があるかと思います。育休も取られる方もいて、ワーママさんもいらっしゃいました。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長意欲が高い方々の集まりでした。社員同士のコミュニケーションもよくされてるような印象を受けていました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が携わったものが世に出た時の達成感はあります。入社して間もなく、色々な案件を任せてくださいます。答えが案件によって異なるので模索しながら...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は平均よりも高いです。評価制度も細かく設定されており、自分の目標を常に追うことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
20...続きを読む(全110文字)
入社後はテレアポのようなことをすると聞いた。また社員旅行が毎年本社のある大阪から近い宝塚であると聞き、あまり合わない文化だと感じた。続きを読む(全66文字)
社員同士が適度な距離感で、明るいもののガツガツしすぎてないのが魅力的です。続きを読む(全37文字)
良い人が多かった。面接でも圧迫のような方が居なくやりやすかった。続きを読む(全32文字)
| 会社名 | 株式会社パルディア |
|---|---|
| フリガナ | パルディア |
| 設立日 | 1996年4月 |
| 資本金 | 1800万円 |
| 従業員数 | 75人 ※2026年4月時点 |
| 売上高 | 15億1598万3811円 ※2025年12月 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大川 祐介 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座3丁目15番10号 |
| 平均年齢 | 32.7歳 |
| 電話番号 | 03-6625‐7990 |
| FAX | 03-6838-9732 |
| URL | https://www.paldia.co.jp/ |
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