この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性を対象とした案件は業界的に多いので、女性の視点を活かせる機会は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は所属部署には女...続きを読む(全180文字)
株式会社ハウフルス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性を対象とした案件は業界的に多いので、女性の視点を活かせる機会は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は所属部署には女...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特筆すべき点はない。
稼ぎ頭で人数も多く、最もハードワークなTV制作部が活用できることを前提に制度設計をせざるを得ないため、現実的には制度を設...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
内定をもらったタイミングと仕事内容に関心があったことが入社の決め手。仕事内容は硬軟両方あったのはキャリア形成の点でよかった。また、人間関係は良...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人間関係は良好だった。給料への不満はあったが、制作会社という性格上、手を動かした分しか稼げないので限界があることは理解していた。
上記理由より...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
在籍時は具体的な指標は明示されていなかった。ボーナスもどの程度差がつけられていたかわからないが、おそらく年齢や社歴に応じてほぼ一律で支給されて...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
在籍時はそのときどきの景気の良い業界やクライアントのレギュラー仕事にありつけていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、そういった...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
様々なコンテンツを作る機会がある。当時は結構自分たちで手を動かすことが多かったので、コンテンツを作る際の細かい段取りまで把握できるので、具体的...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
避けようがない案件が重ならない限りは基本休日は休めた。在籍時は隔週土曜日出社だったが、出社しなくてもお咎めなしだったし、出社前提で予定を入れら...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
イベントは本番を納品すれば必ず終了するので、仕事にメリハリがあったし、達成感も感じやすかった。
発注主の広告代理店とも苦楽を共にするので、長く...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
上司・管理職は上司・管理職はしっかり話を聞いてくれるなどコミュニケーションとしては問題なかった。また、実務はしない分責任だけは取るという意思も...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
年功序列を重んじる傾向有り。長く働けば働くほど、また年齢に応じた給与を支給される。
転職してきた時も年齢に相応しい額を提示すれば考慮されるので...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
夏期休暇が正社員になると平日で5日取得出来ます。期間は6月~9月の間なので、普段が忙しい分、うまく取得出来れば自由がききます。
この期間をうま...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
中小企業として30年を越えた歴史がある分、総務が社員を大切にしてくれる社風があります。
社長、副社長、常務役員の方々は良識を重んじ、社員と気さ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
繁忙期以外であれば、普段が忙しい業態の会社故に、希望はある程度ですが考慮されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種柄仕方がない事...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
秘密のケンミンショーや出没!アド街ック天国、タモリ倶楽部など現在でも有名な長寿番組を手がけているため、映像制作をした際の反響が大きいため、達成...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
しっかりとした制作会社なので基礎をきっちり学べます。あとは会社のネームバリュー。やはり大手なので退職後に「元ハウフルス」と言うとまわりの反応が...続きを読む(全188文字)
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入社理由
当時、ゴールデン番組の人気番組を多く制作していたから
入社後に感じたギャップ
想像以上にディレクターになるまでに時間がかかる。他社では3年目程度...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
非常にやりがいがある会社でした。働いてる方の大半が夢を持って目標に向かって頑張ってました。大変な仕事でしたが普通では経験できないことを多々経...続きを読む(全154文字)
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自分が番組コンテンツを作っている一人だと思うことに仕事のやりがいを感じる。全国に発信されるものなので、内容に対して責任を感じる。そのぶんチームで作品を完成...続きを読む(全176文字)
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通常業務の中では仕事中心となってしまうことが多々あるが、個人的な事情をかなり考慮してくれる。もちろん、仕事はきっちりおこなっていることが前提ですが、チーム...続きを読む(全164文字)
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対価を得るよりも経験と人脈を得るための場と考えた方が良いかもしれません。
また、社内で活躍している方々も有能な人が多いです。
他の制作会社がどのくらい...続きを読む(全164文字)
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ハウフルスは自社制作の番組がほとんどなので、基本的に他社が入らずにすべて自分の会社だけで完結します。
そのため、色々な会社とのコミュニケーションスキルは...続きを読む(全161文字)
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・研修、上司、仕事を通してどのようなスキルを身につけられるか。
->仕事の辛さ、仕事のやりがい、編集のやり方、パソコンの使い方(かなりマニアックなところ...続きを読む(全163文字)
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非常にハードワークなので、女性には不利な職場のように感じます。
特に新人の場合、帰宅できない日もありますのでオシャレに気を使う方にはお薦めできません。
...続きを読む(全187文字)
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同じ志を持った者が集まる場なので楽しく仕事ができますが、激務です。
激務の中に面白味を見つけられれば、最高の職場になるはずです。
私が所属した事業部で...続きを読む(全173文字)
会社名 | 株式会社ハウフルス |
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フリガナ | ハウフルス |
設立日 | 1978年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 150人 |
代表者 | 菅原茂友 |
本社所在地 | 〒106-0045 東京都港区麻布十番1丁目7番11号麻布井上ビル |
電話番号 | 03-5411-0011 |
URL | http://www.howfulls.com/ |
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