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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハウフルスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全33件)

ハウフルスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ハウフルスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ハウフルスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 33

株式会社ハウフルスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ディレクター・AD
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性を対象とした案件は業界的に多いので、女性の視点を活かせる機会は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は所属部署には女...続きを読む(全180文字)

株式会社ハウフルスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ディレクター・AD
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特筆すべき点はない。
稼ぎ頭で人数も多く、最もハードワークなTV制作部が活用できることを前提に制度設計をせざるを得ないため、現実的には制度を設...続きを読む(全170文字)

株式会社ハウフルスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年07月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ディレクター・AD
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内定をもらったタイミングと仕事内容に関心があったことが入社の決め手。仕事内容は硬軟両方あったのはキャリア形成の点でよかった。また、人間関係は良...続きを読む(全189文字)

株式会社ハウフルスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ディレクター・AD
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は良好だった。給料への不満はあったが、制作会社という性格上、手を動かした分しか稼げないので限界があることは理解していた。
上記理由より...続きを読む(全162文字)

株式会社ハウフルスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ディレクター・AD
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍時は具体的な指標は明示されていなかった。ボーナスもどの程度差がつけられていたかわからないが、おそらく年齢や社歴に応じてほぼ一律で支給されて...続きを読む(全246文字)

株式会社ハウフルスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ディレクター・AD
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍時はそのときどきの景気の良い業界やクライアントのレギュラー仕事にありつけていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、そういった...続きを読む(全205文字)

株式会社ハウフルスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ディレクター・AD
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なコンテンツを作る機会がある。当時は結構自分たちで手を動かすことが多かったので、コンテンツを作る際の細かい段取りまで把握できるので、具体的...続きを読む(全298文字)

株式会社ハウフルスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ディレクター・AD
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
避けようがない案件が重ならない限りは基本休日は休めた。在籍時は隔週土曜日出社だったが、出社しなくてもお咎めなしだったし、出社前提で予定を入れら...続きを読む(全193文字)

株式会社ハウフルスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ディレクター・AD
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イベントは本番を納品すれば必ず終了するので、仕事にメリハリがあったし、達成感も感じやすかった。
発注主の広告代理店とも苦楽を共にするので、長く...続きを読む(全206文字)

株式会社ハウフルスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ディレクター・AD
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司・管理職は上司・管理職はしっかり話を聞いてくれるなどコミュニケーションとしては問題なかった。また、実務はしない分責任だけは取るという意思も...続きを読む(全224文字)

株式会社ハウフルスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年06月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列を重んじる傾向有り。長く働けば働くほど、また年齢に応じた給与を支給される。
転職してきた時も年齢に相応しい額を提示すれば考慮されるので...続きを読む(全201文字)

株式会社ハウフルスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏期休暇が正社員になると平日で5日取得出来ます。期間は6月~9月の間なので、普段が忙しい分、うまく取得出来れば自由がききます。
この期間をうま...続きを読む(全244文字)

株式会社ハウフルスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業として30年を越えた歴史がある分、総務が社員を大切にしてくれる社風があります。
社長、副社長、常務役員の方々は良識を重んじ、社員と気さ...続きを読む(全227文字)

株式会社ハウフルスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期以外であれば、普段が忙しい業態の会社故に、希望はある程度ですが考慮されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種柄仕方がない事...続きを読む(全240文字)

株式会社ハウフルスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ディレクター・AD
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
秘密のケンミンショーや出没!アド街ック天国、タモリ倶楽部など現在でも有名な長寿番組を手がけているため、映像制作をした際の反響が大きいため、達成...続きを読む(全203文字)

株式会社ハウフルスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりとした制作会社なので基礎をきっちり学べます。あとは会社のネームバリュー。やはり大手なので退職後に「元ハウフルス」と言うとまわりの反応が...続きを読む(全188文字)

株式会社ハウフルスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由
当時、ゴールデン番組の人気番組を多く制作していたから
入社後に感じたギャップ
想像以上にディレクターになるまでに時間がかかる。他社では3年目程度...続きを読む(全101文字)

株式会社ハウフルスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常にやりがいがある会社でした。働いてる方の大半が夢を持って目標に向かって頑張ってました。大変な仕事でしたが普通では経験できないことを多々経...続きを読む(全154文字)

株式会社ハウフルスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
プロデューサー・AP
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分が番組コンテンツを作っている一人だと思うことに仕事のやりがいを感じる。全国に発信されるものなので、内容に対して責任を感じる。そのぶんチームで作品を完成...続きを読む(全176文字)

株式会社ハウフルスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
プロデューサー・AP
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

通常業務の中では仕事中心となってしまうことが多々あるが、個人的な事情をかなり考慮してくれる。もちろん、仕事はきっちりおこなっていることが前提ですが、チーム...続きを読む(全164文字)

株式会社ハウフルスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

対価を得るよりも経験と人脈を得るための場と考えた方が良いかもしれません。
また、社内で活躍している方々も有能な人が多いです。
他の制作会社がどのくらい...続きを読む(全164文字)

株式会社ハウフルスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年12月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハウフルスは自社制作の番組がほとんどなので、基本的に他社が入らずにすべて自分の会社だけで完結します。
そのため、色々な会社とのコミュニケーションスキルは...続きを読む(全161文字)

株式会社ハウフルスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
脚本家・放送作家・監督・演出
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・研修、上司、仕事を通してどのようなスキルを身につけられるか。
->仕事の辛さ、仕事のやりがい、編集のやり方、パソコンの使い方(かなりマニアックなところ...続きを読む(全163文字)

株式会社ハウフルスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常にハードワークなので、女性には不利な職場のように感じます。
特に新人の場合、帰宅できない日もありますのでオシャレに気を使う方にはお薦めできません。
...続きを読む(全187文字)

株式会社ハウフルスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同じ志を持った者が集まる場なので楽しく仕事ができますが、激務です。
激務の中に面白味を見つけられれば、最高の職場になるはずです。
私が所属した事業部で...続きを読む(全173文字)

33件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ハウフルスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハウフルス
フリガナ ハウフルス
設立日 1978年9月
資本金 3000万円
従業員数 150人
代表者 菅原茂友
本社所在地 〒106-0045 東京都港区麻布十番1丁目7番11号麻布井上ビル
電話番号 03-5411-0011
URL http://www.howfulls.com/
NOKIZAL ID: 1382970

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。