この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日曜休み+月イチ土曜休みが会社の決まりなので、ポジションが変わっても労働環境の改善が見込めない。
まともな人ほど...続きを読む(全85文字)
株式会社ハウフルス 報酬UP
株式会社ハウフルスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日曜休み+月イチ土曜休みが会社の決まりなので、ポジションが変わっても労働環境の改善が見込めない。
まともな人ほど...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
番組によってはやる気があれば1年目でも一部ディレクションを任せてもらえる。
会社としても若手を育成するべく、入社3...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有名番組や長寿番組を多く制作しているので、それに携われるやりがいはある。
ただし番組の希望は通らない。
また入社2年目まではチューター制度とい...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ADは女性の方が多いのにディレクターのほとんどが男性であるように、女性にとっての将来を考えづらい職種、環境であると...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年末年始は1週間〜10日程度まとめて休みをもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事に就いた時点でワークライフバランスはない...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
まとまって休みを取れる場合が多い。番組にもよりますが2〜3週間のスパンで仕事を行い、その後に数日まとめてお休みをいただくケースが多いです。平日...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
キャリアを上げていきたい人には良い環境だと思います。実力主義的なところが多々あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が基本...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的に残っている社員は、やりがいがるため残っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体的に言えることだが、番組演出に対するこ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
業界全体を見渡せば、まだ休みは貰えてる方。
テレビの制作会社としては珍しく日曜日は基本的には休みが取れます。しかし、忙しい時期には休むことがで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
長寿番組が多い為、テレビ制作をする上での基本的なスキルは身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
長寿番組が多いが故に、新しいことを...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間はもちろん、業界に抱いていた幻想や自分のプライドなど色々なものを捨てないとやっていけないと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
早めにADをDに昇格させようという動きは、やりがいに繋がるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が全く出ないので、拘...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
さまざまな職業の舞台裏など、この仕事ならではの経験ができるのはやりがいとして大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ADは自己犠牲で...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人間関係は良かった。
ベテラン社員で時代にそぐわない発言をする人はちらほらいるが、まあ我慢できる程度ではないかと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ニッチなジャンルで勝負する長寿番組を持っており、担当できるのは強みであると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その長寿番組が終わっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性だから肩身が狭いとかそういうのは少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、DやPでは女性の割合が格段に減るので、育児等...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性を対象とした案件は業界的に多いので、女性の視点を活かせる機会は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は所属部署には女...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
テレビでよく目にする番組に携わることができる事です。完パケまで自社で行っているので、とてもやりがいがあると考えています。制作会社一社で行ってい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
特筆すべき点はない。
稼ぎ頭で人数も多く、最もハードワークなTV制作部が活用できることを前提に制度設計をせざるを得ないため、現実的には制度を設...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
内定をもらったタイミングと仕事内容に関心があったことが入社の決め手。仕事内容は硬軟両方あったのはキャリア形成の点でよかった。また、人間関係は良...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人間関係は良好だった。給料への不満はあったが、制作会社という性格上、手を動かした分しか稼げないので限界があることは理解していた。
上記理由より...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
在籍時は具体的な指標は明示されていなかった。ボーナスもどの程度差がつけられていたかわからないが、おそらく年齢や社歴に応じてほぼ一律で支給されて...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
在籍時はそのときどきの景気の良い業界やクライアントのレギュラー仕事にありつけていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、そういった...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないかな、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
ないに等しいです。アルバイトの間は日曜のみお休みがもらえていましたが、正社員になってか...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社ハウフルス |
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フリガナ | ハウフルス |
設立日 | 1978年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 150人 |
代表者 | 菅原茂友 |
本社所在地 | 〒106-0045 東京都港区麻布十番1丁目7番11号麻布井上ビル |
電話番号 | 03-5411-0011 |
URL | http://www.howfulls.com/ |
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