この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不動産業界には少ない固定給なので営業成績によって給料が左右されない。
毎年1回昇給査定がある。
役職者になるためには筆記試験と面談があり、試験...続きを読む(全217文字)
スターツピタットハウス株式会社 報酬UP
スターツピタットハウス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜580万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターツピタットハウス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にスターツピタットハウス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不動産業界には少ない固定給なので営業成績によって給料が左右されない。
毎年1回昇給査定がある。
役職者になるためには筆記試験と面談があり、試験...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく相場より低いと思う
新卒だと手取りがかなりひくい一人暮らしは
家賃補助があってなんとか生活できるレベル続きを読む(全75文字)
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【良い点】
固定給で安定はしている。昇給しないと給料は上がらないので、残業代で稼いでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給もかなり安く、頑張...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社員のモチベーションを上げるため、
社内表彰や表彰された店舗などに海外旅行などが与えられる。お金も会社負担のため、店舗表彰を目指し海外旅行に行...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
営業、申し込みや契約書作成、他業者との連絡やりとり、リーシング、貸主対応などマルチに行うので、独立したい人にはいいかも
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
毎年、昇給制度があるため年々上がっていくが元々が低い為、他社と比べるとそんなに期待はできない。ただ、ノルマやインセンティブ制度ではない為、同僚...続きを読む(全232文字)
【社員から聞いた】スターツピタットハウスは従業員の貢献を評価し、公正な報酬体系を持っています。給与は業界基準に基づいて設定されており、能力や実績に応じた昇...続きを読む(全146文字)
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固定給のため、あまり年収が上がらない。ボーナスで多少は変わるが、そこまで大きな額はもらえない。目標数字、件数だけでなくそれ以外の部分でも見てくれているとは...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
月給は固定給
賞与は査定の上で実績に応じて。下限は決まっているのてまったくでないことはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
不動産の営業にも関わらず、固定給であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも固定給なので、稼げる人は給与に不満を持つ人も...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
不動産業界にしては珍しく固定給の為、目標数字に達しなくともお給料が貰える安心感がある。頑張った分は月々の給与ではなくボーナスに反映される。また...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
月給が良いように見える。新卒入社時は勘違いしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、基本給は少なく、月給には様々な手当があるた...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本給プラス時間外手当。加えて年二回の賞与になりますが、業界では珍しくインセンティブがありません。
いい意味では目標にある程度達成せずとも周り...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
賃貸担当は売上目標金額はあるが、それが達成だろうが見達成だろうが給与に直接影響はなかった。仲介担当者は、売り上げが上がれば、ボーナスに反映あり...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
働けば働くほどお金がもらえるのでやりがいはあると思います。実際に契約を取ればプラスで手当てがもらえますし、会社自体が大手なので福利厚生なのもし...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
固定給なので安定的である。
店内で顧客の取り合いになることはなく、店舗内の雰囲気がそう言った点で悪くなる心配はない。
【気になること・改善した...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
入社3年目くらいからキャリアアップシートという今後のキャリアを会社に伝える書類を提出できます。責任者になりたい、グループ会社に異動したい等の要...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
2〜4年目くらいまでは成績を残していれば同年代の平均より高くもらえます。成績は賞与に反映されます。残業代も自己申告制の為、反映しやすいです。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
評価制度はきちんとしていたと思います。直近の上司とその上の上司が本人の希望に則り評価するという形でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価制度がしっかり整っています。
賞与に関しても、業績やその他評価で金額が大きく変わってきますが、なぜこの金額なのかが明確なのはよかったです。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
きちんとしか評価基準があって明確です。マネージャークラスになれば700くらいもらえてると思います。
最初は給与も少なくボーナスもそんなでもない...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
固定給なので、成果が出せなくても給与に影響なし。ガツガツした雰囲気が皆無なので、不動産業界では珍しいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
固定給で営業成績に左右されない為、月々の生活水準に心配はない。ボーナスで半期の成績について一括評価となる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
数字の部分だけでなく、プロセスの部分も評価されること。エリア店舗によって差があるので、それに伴った評価体制になっていること。
【気になること・...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
残業代はきちんと支払われます。しかし、店舗によります。残業承認してもらわないと、パソコンが使えませんが、パソコンを使わない雑務などは付きません...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
さまざまな業種を手掛けているため
一つがうまくいかなくてもそのほかでカバーできている。
特に高齢化社会の現代において、介護事業はこれから伸びて...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
紙ベースの仕事や年賀状など
時代と逆行している業務が多い。
大事なことではあるが、年賀状などは社員の負担が多くなる...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
平日休みのため施設が空いている。
どこに行くにも安かったり、予約が取りやすいのがメリット。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも平...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
店舗が多いので管理職によってかなりばらつきがある。
良い店舗に配属されればあたりだとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとに...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
不動産関連のグループ会社が多く賃貸だけではないのでグループ会社含め将来性はあり安定してると考えている続きを読む(全56文字)
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【良い点】
希望の休みはやめにいえばとることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は休みでも店舗が営業してるので、先輩などから連絡がくる...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特に目立った制度はなかったが、確定拠出年金、
家賃補助が新卒入社で数年はあったと記憶している
グループのホテルなども割引があった続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ママさんなどは配慮されるのである程度は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいない限りはタフに働くことになること...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職まで何度も面談がありヒアリングがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は休みでも店舗が営業してるので、先輩などから連絡がく...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒だったので定期的に研修はあったとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの研修はあまり整ってなかったと記憶してる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた年収より貰えなかった。そもそも、残業を50時間する前提の年収を提示しないでほしい。人事...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
新卒の給与水準は高いが、基本給がほとんど上がらない。
ボーナスも配属先の店舗の業績によって、大きな開きがある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
役職に対して給料が決められているため、将来の年収が想像しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収500万以上になるのが難しい。同...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
売り上げに対して評価されるシステムだったので明確で誤魔化しようがないので正当な評価方法だと思う。配属される上司によって良くも悪くも天と地ほど変...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業がとても多く、残業代で稼ぎたい人にはとても良い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
早く帰る人もいるが、業務が追いつ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人事制度が整っており、評価基準が明確になっている。評価面談、フィードバック面談があり評価内容が聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本給が30万円と高い、働いた分だけ歩合でしっかりと付いてくる
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給や歩合以外にも、達成の賞与が出る...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回、給与査定と社長面談がありますが全く意味をなしません。
給与査定の規準が不明確不...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚くもらえるイメージです。家賃補助や株式報酬等は各社員がもらえています。業績賞与も平均的に4ヶ月分です。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
賞与は毎年2回きちんと出ていました。よっぽどのことがない限り賞与は出ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がなく、一...続きを読む(全103文字)
会社名 | スターツピタットハウス株式会社 |
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フリガナ | スターツピタットハウス |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 3億8000万円 |
従業員数 | 719人 |
代表者 | 齋藤太朗男 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目4番10号 |
電話番号 | 03-6202-9200 |
URL | https://www.starts-ph.co.jp/ |
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