スターツピタットハウスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全42件）

【良い点】
店舗によって半期ごとの目標件数、目標売り上げが設定されその数字の達成率によって賞与の金額や昇給が決まる。
成約した案件の他に、契約時の保険やカ...続きを読む(全244文字)

【良い点】
半期に一度評価があり、通年の個人の営業達成率やその他の業績に応じて賞与の金額が決められる。部署によって、目標数字が変わる。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れなかったり残業が多いのに対して給料はかなり低く感じる。また暗黙の了解で10時以降は残業代...続きを読む(全105文字)

【良い点】
良くも悪くも固定給で給与がかわらない。プラス残業代。
業績は、ボーナスに反映するが
そんなに大きな額面になることはない。
【気になること・改善...続きを読む(全98文字)

【良い点】
不動産業界には少ない固定給なので営業成績によって給料が左右されない。
毎年1回昇給査定がある。
役職者になるためには筆記試験と面談があり、試験...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく相場より低いと思う
新卒だと手取りがかなりひくい一人暮らしは
家賃補助があってなんとか生活できるレベル続きを読む(全75文字)

【良い点】
固定給で安定はしている。昇給しないと給料は上がらないので、残業代で稼いでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給もかなり安く、頑張...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社員のモチベーションを上げるため、
社内表彰や表彰された店舗などに海外旅行などが与えられる。お金も会社負担のため、店舗表彰を目指し海外旅行に行...続きを読む(全144文字)

【良い点】
営業、申し込みや契約書作成、他業者との連絡やりとり、リーシング、貸主対応などマルチに行うので、独立したい人にはいいかも
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)

【良い点】
毎年、昇給制度があるため年々上がっていくが元々が低い為、他社と比べるとそんなに期待はできない。ただ、ノルマやインセンティブ制度ではない為、同僚...続きを読む(全232文字)

固定給のため、あまり年収が上がらない。ボーナスで多少は変わるが、そこまで大きな額はもらえない。目標数字、件数だけでなくそれ以外の部分でも見てくれているとは...続きを読む(全81文字)

【良い点】
月給は固定給
賞与は査定の上で実績に応じて。下限は決まっているのてまったくでないことはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全94文字)

【良い点】
不動産の営業にも関わらず、固定給であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも固定給なので、稼げる人は給与に不満を持つ人も...続きを読む(全187文字)

【良い点】
不動産業界にしては珍しく固定給の為、目標数字に達しなくともお給料が貰える安心感がある。頑張った分は月々の給与ではなくボーナスに反映される。また...続きを読む(全172文字)

【良い点】
月給が良いように見える。新卒入社時は勘違いしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、基本給は少なく、月給には様々な手当があるた...続きを読む(全195文字)

【良い点】
基本給プラス時間外手当。加えて年二回の賞与になりますが、業界では珍しくインセンティブがありません。
いい意味では目標にある程度達成せずとも周り...続きを読む(全161文字)

【良い点】
賃貸担当は売上目標金額はあるが、それが達成だろうが見達成だろうが給与に直接影響はなかった。仲介担当者は、売り上げが上がれば、ボーナスに反映あり...続きを読む(全208文字)

【良い点】
働けば働くほどお金がもらえるのでやりがいはあると思います。実際に契約を取ればプラスで手当てがもらえますし、会社自体が大手なので福利厚生なのもし...続きを読む(全167文字)

【良い点】
固定給なので安定的である。
店内で顧客の取り合いになることはなく、店舗内の雰囲気がそう言った点で悪くなる心配はない。
【気になること・改善した...続きを読む(全199文字)

【良い点】
入社3年目くらいからキャリアアップシートという今後のキャリアを会社に伝える書類を提出できます。責任者になりたい、グループ会社に異動したい等の要...続きを読む(全212文字)

【良い点】
2〜4年目くらいまでは成績を残していれば同年代の平均より高くもらえます。成績は賞与に反映されます。残業代も自己申告制の為、反映しやすいです。
...続きを読む(全199文字)

【良い点】
評価制度はきちんとしていたと思います。直近の上司とその上の上司が本人の希望に則り評価するという形でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

【良い点】
評価制度がしっかり整っています。
賞与に関しても、業績やその他評価で金額が大きく変わってきますが、なぜこの金額なのかが明確なのはよかったです。...続きを読む(全201文字)

【良い点】
きちんとしか評価基準があって明確です。マネージャークラスになれば700くらいもらえてると思います。
最初は給与も少なくボーナスもそんなでもない...続きを読む(全168文字)