回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不動産営業だが強いインセンティブ型ではありません。大きく年収差はつきにくいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年あります...続きを読む(全159文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
スターツピタットハウス株式会社
スターツピタットハウス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜580万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターツピタットハウス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にスターツピタットハウス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
不動産営業だが強いインセンティブ型ではありません。大きく年収差はつきにくいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年あります...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
新入社員の給与がアップしたこと。毎年上昇傾向にある。一つ上の世代とあまり変わらず、不満をこぼしている先輩もいた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
歩合制ではないので、極端にノルマを気にすることなく、お客様の希望に寄り添った提案がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合制で...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
評価制度は客観視できるようにされてる印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので給与は不動産にしては低いと思う。稼ぎ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
宅建手当がついているのはよかったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に宅建等の資格を持ってないと給与水準のレンジが上がらない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支給されていた。お客様の状況によっては残業が増えてしまうこともあったが、その分年収に還元されていたので個人的には気にならな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
基本的に昇給は自動なので、どんなことがあっても昇給はする。営業なので、数字さえしていればも評価もよい。接客もお客様評価がある。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)
営業成績に関して、インセンティブは出ない。評価は目標に対してどれくらい頑張ったかの過程で評価してもらえる。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
アルバイトなので・・・
【気になること・改善したほうがいい点】
収入はバイトに毛が生えたぐらいしかもらえなかった。それに、社員になる制度もな...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
店舗によって半期ごとの目標件数、目標売り上げが設定されその数字の達成率によって賞与の金額や昇給が決まる。
成約した案件の他に、契約時の保険や...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
半期に一度評価があり、通年の個人の営業達成率やその他の業績に応じて賞与の金額が決められる。部署によって、目標数字が変わる。
【気になること・...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れなかったり残業が多いのに対して給料はかなり低く感じる。また暗黙の了解で10時以降は残業...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
良くも悪くも固定給で給与がかわらない。プラス残業代。
業績は、ボーナスに反映するが
そんなに大きな額面になることはない。
【気になること・改...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
不動産業界には少ない固定給なので営業成績によって給料が左右されない。
毎年1回昇給査定がある。
役職者になるためには筆記試験と面談があり、試...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく相場より低いと思う
新卒だと手取りがかなりひくい一人暮らしは
家賃補助があってなんとか生活できるレベル続きを読む(全75文字)
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【良い点】
固定給で安定はしている。昇給しないと給料は上がらないので、残業代で稼いでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給もかなり安く、頑...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社員のモチベーションを上げるため、
社内表彰や表彰された店舗などに海外旅行などが与えられる。お金も会社負担のため、店舗表彰を目指し海外旅行に...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
営業、申し込みや契約書作成、他業者との連絡やりとり、リーシング、貸主対応などマルチに行うので、独立したい人にはいいかも
【気になること・改善...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
毎年、昇給制度があるため年々上がっていくが元々が低い為、他社と比べるとそんなに期待はできない。ただ、ノルマやインセンティブ制度ではない為、同...続きを読む(全232文字)
【社員から聞いた】スターツピタットハウスは従業員の貢献を評価し、公正な報酬体系を持っています。給与は業界基準に基づいて設定されており、能力や実績に応じた昇...続きを読む(全146文字)
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固定給のため、あまり年収が上がらない。ボーナスで多少は変わるが、そこまで大きな額はもらえない。目標数字、件数だけでなくそれ以外の部分でも見てくれていると...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
月給は固定給
賞与は査定の上で実績に応じて。下限は決まっているのてまったくでないことはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
不動産の営業にも関わらず、固定給であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも固定給なので、稼げる人は給与に不満を持つ人...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
不動産業界にしては珍しく固定給の為、目標数字に達しなくともお給料が貰える安心感がある。頑張った分は月々の給与ではなくボーナスに反映される。ま...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
月給が良いように見える。新卒入社時は勘違いしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、基本給は少なく、月給には様々な手当がある...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
退職意思を伝えるとき、面談する機会をすぐにもらえたので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので労働時間が長い点。休...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
住まいは進学・就職・結婚・転勤など、大きなライフイベントと直結します。顧客の不安や期待に寄り添いながら最適解を提示し、契約から引き渡しまで伴...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性でも管理職になりやすいと聞いた。女性の管理職の割合がかなり高い方。女性でも活躍できるフィールドはある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
グループのホテルなど低価格で利用できる。種類は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕組みがわかりにくい。どこから使えるかなどわか...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも普通に連絡が来る。社用携帯を持ち帰っている社員が多く、休みの日にも連絡がくることは改善すべき点だと思う。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外の仕事も多い。事務作業も自分で行わないといけないことが多いのでやることが多い。事務の方がいない店舗がおおい。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字・金額等を細かく言われること。数字を追い求めることが好きな人には向いていると思うが、しつこく連絡したり等普通...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり体育会系チック。唱和であったり、イベントであったりと会社が好きな人しかやっていけないと思う。会社への愛必須!続きを読む(全77文字)
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【良い点】
お客様のご希望(立地・予算・間取りなど)を丁寧にヒアリングし、最適な物件をご提案します。
物件案内、契約手続き、引き渡しまで一貫して担当する...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
自社管理物件や提携物件を、社員価格や仲介手数料の割引で利用できる点は大きなメリットです。
引っ越しの際の負担が軽くなりました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
年齢や社歴に関わらず実績が正当に評価される完全な実力主義の環境です。契約件数や売上目標の達成度が賞与や昇進へダイレクトに反映されます。
目...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
残業代や休日出勤手当も実際に勤務した分しっかりとでるので、安心して働ける。
評価制度が来年度から変わるので今後昇給はどんなかんじになるかわか...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
資格を取れば昇級できる為、早いうちから資格をとると昇級が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格がない場合は年次が高くても昇級し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分の売り上げによってインセンティブがつくので、やればやるだけ収入は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ次第なので、売...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られるかが全て。
また、よっぽどの成果をあげない限り標準評価しかもらえない。年功序列なので、若い人が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
同世代と比較しても悪くない水準だと客観的に思います。ただその後の昇給や賞与は店舗の売上や個人の成績へ大きく左右されます。コンスタントに結果を...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
年収は一般的な管理会社なので普通ぐらいです。資格手当の支給は他の管理会社より多いとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年2回の賞与はちゃんと貰えます。今までも賞与なしはなかったみたいです
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いため、残業ありきとな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
昇格年数などは明確に決まっており、ある程度年功序列で昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を重ねると他社と比較しても遜色...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
賞与は1ヶ月が2回でます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務の給与は低いです。
昇給も何千円単位のため、見込めないです。個人...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | スターツピタットハウス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スターツピタットハウス |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 3億8000万円 |
| 従業員数 | 719人 |
| 代表者 | 齋藤太朗男 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目4番10号 |
| 電話番号 | 03-6202-9200 |
| URL | https://www.starts-ph.co.jp/ |
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