スターツピタットハウスのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

お客様によって求めている物件や契約までの日数が違うことから、スピードや正確性が求められることを学んだ。また、繁忙期でない限りお客さんを案内していない時間はとてもある。物件を見に行く時間があるのでその機会におすすめをするポイントを見つけておくなど、事前準備が大切となる仕事だと学ぶことができた。

この時期に現場で体験できる機会はなかなかないので、実際に働くイメージを得ることができました。また、社員の方と近い距離で話すことができたので、会社の中のリアルなことや社員さんが休日はどのような過ごしたかをしているかも聞けたので、社会人になった時のイメージもできた。

今まで、インターンシップは一つの会社しか見れなかったが、今回は、スターツグループという数あるグループ会社をいっぺんに見ることができた。そういうグループ意識が根強い会社には、他社には感じられない絆みたいなものがあるんだなと学んだ。会社が違っても、人事同士は仲が良く、こういう会社の形もあるんだなと学んだ。

実際に働いている方に話を聞くことはとても貴重なことであるので、聞きたいことをリストアップして臨んだものの考えていた以上に会話の時間が多く、最後は何を聞こうか迷う場面があった。グループ会社であるので説明会は少し長く、あまり興味のない会社の説明を聞くことが大変であった。

初めての現場体験だったので、社員の方の迷惑にならないような行動を心がけた。また、お客様に会う機会もあるのでその会社の印象が悪くならないよう、就活生ということを伝え、お客様とのコミュニケーションも丁寧に行った。基本的な挨拶やマナーができれば問題はないと思う。

グループ会社それぞれの事業と方向性を把握する企業研究が大変だった。正直、そこまで志望度が高い会社ではなかったため、数十あるグループ会社を把握するのは難しかった。把握しないと、質問もできないため、そこは困った。あとはそれに伴って、会社説明がとにかく長かった。グループ会社が多いから致し方ないが、もっと工夫してほしかった。