就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
スターツピタットハウス株式会社のロゴ写真

スターツピタットハウス株式会社 報酬UP

スターツピタットハウスの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- (全4件)

スターツピタットハウス株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

スターツピタットハウスの 本選考体験記一覧

選考ステップから探す
投稿者から探す
4件中4件表示 (全1体験記)

企業研究

総合職
22卒 | 立教大学 | 女性   1次面接
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
夏からインターンシップや座談会などのイベントがあったので、積極的に参加するようにした。それらのイベントには会社や事業のことを説明してくれる時間がたくさんあるので、そこで理解を深めやすいと感じた。しかし、それだけでも理解を得ることができない部分はたくさんあったため、採用HPは隅々まで閲覧するようにした。2次選考まではグループ採用、3次選考以降で希望の会社を決定していくというものであったため、まずはグループの情報を確実に得てから、ある程度希望会社が決まった際に、その会社について知っていくことが有益のように感じる。ぐるーうの事業領域はとても広く、それらの差別かなどをしていくことも選考を進んでいく上では重要になっていくように感じる。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年5月18日

志望動機

総合職
22卒 | 立教大学 | 女性   1次面接
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
私はお客様に長い間寄り添い、人生の転換点に携わりたいという思いがあります。不動産仲介はこの思いの実現が可能であると思い、志望しております。その中で御社はスターツグループの圧倒的総合力という強みがあります。その多種多様な事業と連携することで、目まぐるしく変わる社会のニーズに柔軟かつ迅速に対応することが可能です。また、不動産仲介という一つのポイントが終了しても、お客様と一生涯お付き合いできる関係性がグループ力を通じて作ることができることに魅力を感じています。さらに、グループ間の会社異動も自身の意思で行いやすい環境があると思います。それは幅広い事業に携わり、自身のキャリアを積み重ね自己永長を促すこともできると思います。以上の理由から、御社を志望いたします。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年5月18日

グループディスカッション

総合職
22卒 | 立教大学 | 女性   1次面接

【会場到着から選考終了までの流れ】事前にzoomのURLが送られてきて、そこから参加【学生の人数】8人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】成果主義と努力主義どちらがいいと思うか【グループディスカッションの流れ】お題を発表され、すぐに開始。20分間ほどで意見を出し続ける。(意見をまとめる必要はなく、発表等もない)その後、社員からのフィードバック。【雰囲気】GDの前に自己紹介の時間があり、ある程度緊張が解けた状態で和やかに進んだ。【評価されていると感じたことや注意したこと】人数が多いため、独りよがりな行動をとっていないか。意見の内容よりは周囲とのコミュニケーションを多く見ていたように感じる。

続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年5月18日

1次面接

総合職
22卒 | 立教大学 | 女性   1次面接

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、人事の社員が呼びに来てくれる。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部の女性【面接の雰囲気】明るい女性の方で、雑談のような感じで面接を進めてくださった。アイスブレイクの時間も多く取ってくれて、緊張がほどけた。【あなたのキャッチフレーズを教えてください。】責任感が強いということです。高校生で所属していた陸上競技部では、リレーチームのリーダーに就任し、チームの変革を行いました。まず、部活動の練習後、筋力トレーニングや基礎運動などに取り組むようにしました。また、300m走と20分間のジョギングをチーム全員で行い、日々の食事を記録したものをLINEのグループで共有するようにし、精神的なサポートなどが目的の練習日誌兼交換日記の作成も行いました。さらに、部活動の休日には、それぞれが個人練習に取り組み、動画・画像を送り合うようにしました。そして、毎回の試合後は結果がどうであっても、チームの反省会を行いました。このようにリーダーとして新しい制度をチームや顧問の意見を取り入れながら試行錯誤を繰り返し、構築しました。その結果、個人とチーム全体の競技力が向上し、目標であった関東大会に2年連続で出場することができました。このように求められている役割に責任を持ち、行動に移すことができる責任感があることが私のキャッチフレーズです。【自分史について教えてください。】高校3年生まで8年間陸上競技をしておりました。現在は、競技人生は終了させてしまいましたが、趣味としてランニングを続けたり、地元の小学生陸上競技クラブチームのボランティアコーチを務めたりして、陸上競技にまだ携わっています。以降深堀何の種目が専門だったのですか。中距離種目を主に行っていました。中距離種目は陸上競技の中でも最も過酷で大変なイメージがありますが、どのようにモチベーションを保っていましたか。自身の活躍で、周囲の喜ぶ姿をみることです。一番辛いときはどのようなときでしたか。引退試合目前で怪我をしてしまったことです。それはどのようにして乗り越えたのですか。練習をストップし療養に専念しました。自身としては練習を最後に思いっきりしたかったのですが、諦めることでどうにか怪我をほぼ完治させ、引退試合に臨むことができました。諦めることも時には必要であることを知りました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】事前に提出したESの内容についての質問(深堀)が多かったため、自身のESをきちんと確認するようにした。

続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年5月18日
4件中4件表示 (全1体験記)
本選考TOPに戻る

スターツピタットハウスを見た人が見ている他社の本選考体験記

Q. 志望動機
A.
「建てて壊すのではなく、新たな価値を付け加え再提供し長く住み使い続けられる建物」 上記が私の思う建物のあり方であり、そのような建物を作りたいと考えています。 1.選んでもらえる建物づくりの徹底 貴社はただ建てるのではなく、建てた後(機能性やその土地との合致性)を考えて事業に取り組んでいるように感じます。他者と違うと強く感じたところは徹底した関係構築です。お客様を訪問する際は、自身を知ってもらうことから始まり繰り返し訪ね長い時間をかけて納得してもらえる提案を目指し、またお客様に対面できる時間を増やすためにBIMやAIを活用し、より繋がりを大事にしているように感じました。そして地震対策意識が高まる中、他社は基準をクリアしている数字で示しますが貴社は実績で免震技術・防災意識(防災井戸など)の高さが伺え、よりお客様が安心して住み続けることができると感じました。 2.グループ力 ゼネコンやハウスメーカーとは違い、貴グループの豊富なコンテンツを活用し広い分野からお客様に最適な提案が実現可能と感じます。お客様によってこだわりは様々ですがそれに対応できる力と迷っているお客様には複数の選択肢を与えられる力が貴社にはあると考えます。 以上の理由から貴社を志望するに至りました。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2019年7月26日
Q. 志望動機
A.
私が貴社を志望した理由は「笑顔が象徴のホテルへ。」という企業理念に共感しまた、私自身も笑顔を届けていきたいと思ったからです。 私は大学の時に多くの思い出を作りたいと思っていました。しかし、世界的にコロナが流行してしまい今までの生活とは大きくかけ離れてしまいました。旅行や友人と集まることもできず、授業もオンラインとなり人とのかかわりが大きく少なくなってしました。そんな時、ホテルに宿泊する機会がありホテルのスタッフの方とお話をした際ほんの短い滞在でも一生の思い出を届けられていたらとても幸せです。という一言にとても感動しました。 今までの生活とは変わってしまった部分もありますが、そんな中でも一人一人に寄り添い思い出を作ってくださるホテルの方やその精神に感動しました。そして多くあるホテルの中で貴社の笑顔を象徴とできる理念に強く共感し志望しました。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2022年4月22日

スターツピタットハウスの ステップから本選考体験記を探す

  • GD
  • 説明会
  • OB・OG訪問
  • リクルーター・人事面談
  • 独自の選考・イベント

スターツピタットハウスの 会社情報

基本データ
会社名 スターツピタットハウス株式会社
フリガナ スターツピタットハウス
設立日 2005年10月
資本金 3億8000万円
従業員数 719人
代表者 齋藤太朗男
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目4番10号
電話番号 03-6202-9200
URL https://www.starts-ph.co.jp/
NOKIZAL ID: 2719518

スターツピタットハウスの 選考対策

最近公開されたサービス(不動産)の選考体験記一覧

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。