この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産育児に関しては積極的に制度改変があり、育休復帰する社員が多い。ただし男性社員の育休取得は徐々に増えているものの、まだ数件レベル。
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東亜レジン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
出産育児に関しては積極的に制度改変があり、育休復帰する社員が多い。ただし男性社員の育休取得は徐々に増えているものの、まだ数件レベル。
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【良い点】
繁忙期などに残業が続く際、しっかり残業手当を頂くことができる。これからどんどん働く体制を変えていける様にしていくらしく…今後が楽しみです。
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【良い点】
育児休暇もしっかり取る事ができ復帰後の時短勤務もしやすい部署への移動もあり大変ありがたいと思います。
営業事務の女性たちは仲がとても良く、
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【良い点】
派遣社員と正社員の差別することなく接してくれる。人間関係が良好である。
女性は残業を継続的にしている方はほぼいない
働き方改革に積極的で改善で...続きを読む(全197文字)
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社員の主体性を大切にしていて、自らが考えて行動できる環境にあります。特に新入社員などは、次に入社してくる社員へ色んなイベントを企画したりしています。会社を...続きを読む(全169文字)
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体育会系のたたき上げ社員が取締役営業部長になって、社長に成り代わり実権を握っている。論理的な事は苦手で社長と自分のご機嫌を取る内向きの行動を重視し、社外に...続きを読む(全150文字)
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中間管理の役員はエゴで本社以外の部下を可愛がらない。
どれだけ頑張り業績を伸ばして会社利益に貢献しても給与に反映されないので、適当にダラダラやっていきた...続きを読む(全161文字)
会社名 | 東亜レジン株式会社 |
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フリガナ | トウアレジン |
設立日 | 1958年4月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 526人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 永井茂智 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿4丁目33番4号住友不動産西新宿ビル4号館2階 |
電話番号 | 03-5302-7151 |
URL | https://www.toaresin.co.jp/ |
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