東亜レジンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
男性の育休取得率が増加しておりほぼ100%と言っていいほどの取得率と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が11000...続きを読む(全83文字)

【良い点】
街に自分たちが作った看板が取り付けられるのはやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化しており、月に80時間行く...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の風習なのか、威圧的な態度の社員により若手社員が萎縮している場面を見かける。
他社に比べて設備投資などをして...続きを読む(全105文字)

【良い点】
部署によっては有給も取得しやすい。子供がいる家庭はサポート制度もあるので、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り身にかな...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業のブランド変更などが起こらないと看板の交換が発生しないので、特需とのバランスが激しい。特需が来ても全ての仕事...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入った時から業務内容が本来のものとかなり異なっていた。
派遣社員の扱いにあまり慣れていないメンバーがいるが、注意...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在もやっているかどうかは不明だが、来客があるとオフィスにいる社員が全員立ってお迎えするというのがあったが、立つ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
良い人は本当にちゃんと話を聞いてくれて対応もしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダメな人は本当にダメ。
仕事の依頼方法に注...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤があるのがやや面倒である。特別仕事がたくさんあったわけではないので「この出勤本当に必要か？」と思うことがある続きを読む(全78文字)

【良い点】
これといってない。就活生に説明する時にはやりがいで何を言ったらいいのか戸惑った。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務は営業がや...続きを読む(全122文字)

【良い点】
性別問わず装飾や小道具、やりたい事をできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少ない人数のチームでそれぞれ役割分担をしていて、スケジ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特段、男性と女性で待遇や仕事内容に差をつけられていると感じたことがない
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇から復帰した人が、い...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性の管理者は非常に多い。リーダー陣はかなりいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーになると大変な業務、責任感も増える為、家...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は全体的に少なく、若年層もあまり多くありません。
職場の人間関係にうまく馴染み、周囲からの信頼を得られれ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
性別問わず働ける会社だと思います。特にダイバーシティは社内でもよく聞く言葉ですしLGBTにも理解を示してくれる会社だと思います。
女性でも男...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性が多い部署に配属されれば問題無いのではないか。しっかり育休や時短勤務も取得できているイメージ。
自分がいた部署も育休取得している人が居た...続きを読む(全97文字)

【良い点】
事務、物流では女性が多く、子育て中の方も多いので時短勤務や育児休暇もあるので働きやすい環境ではある。小さなお子さんがいても早退や遅刻、急な休...続きを読む(全91文字)

【良い点】
（※男性のため把握できる範囲で）
特に強調できる良い点は把握していません。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場全体の雰囲気は暗く、...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コーポレート職であればある程度時間に融通はきくと思いますが、現場に出たりアーティストと直接関わるような職種は、女...続きを読む(全98文字)