東亜レジンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
男性の育休取得率が増加しておりほぼ100%と言っていいほどの取得率と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が11000...続きを読む(全83文字)

【良い点】
街に自分たちが作った看板が取り付けられるのはやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化しており、月に80時間行く...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の風習なのか、威圧的な態度の社員により若手社員が萎縮している場面を見かける。
他社に比べて設備投資などをして...続きを読む(全105文字)

【良い点】
部署によっては有給も取得しやすい。子供がいる家庭はサポート制度もあるので、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り身にかな...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業のブランド変更などが起こらないと看板の交換が発生しないので、特需とのバランスが激しい。特需が来ても全ての仕事...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入った時から業務内容が本来のものとかなり異なっていた。
派遣社員の扱いにあまり慣れていないメンバーがいるが、注意...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在もやっているかどうかは不明だが、来客があるとオフィスにいる社員が全員立ってお迎えするというのがあったが、立つ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
良い人は本当にちゃんと話を聞いてくれて対応もしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダメな人は本当にダメ。
仕事の依頼方法に注...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤があるのがやや面倒である。特別仕事がたくさんあったわけではないので「この出勤本当に必要か？」と思うことがある続きを読む(全78文字)

【良い点】
これといってない。就活生に説明する時にはやりがいで何を言ったらいいのか戸惑った。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務は営業がや...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性社員は少ない感じでした。各事業所に１名から２名程度しかいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
町工場特有の雰囲気があり...続きを読む(全129文字)

【良い点】
産休育休はきちんと取れる。昔からいるおつぼね的な人は首都圏は少ないので、若者に対する理解もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
い...続きを読む(全165文字)

【良い点】
産休・育休はとりやすいです。
男性でも育児休暇を取得している社員がいました。

復職後も時短勤務も選べました。
時短勤務時間も3種類から選べ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
個人的には男女の格差はないように感じましたが、残業が多い、休日出勤が多いなど、結婚した女性が働くには働きにくい職場環境だとも思いました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
生理休暇などは、浸透していて、取得している女性社員は多い。
また、急な体調不良でもお休みしやすい環境だとおもう。
昇進傾向は、能力関係なく長...続きを読む(全178文字)

【良い点】
派遣社員の方には女性が増えてきているのでもしかしたらこれから増えるのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は少ないと...続きを読む(全111文字)

【良い点】
育休産休は取りやすい。社員もパートもとっている。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多いので1人で抱え込んでし...続きを読む(全93文字)

【良い点】
時短には理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は数名いるが、全員子持ちではない。
子育てをしながら昇進するのは難し...続きを読む(全82文字)

【良い点】
売り場スタッフのアルバイト・パートさんは大半が女性です。私がいた店舗は皆さん気さくで話しやすかったので良かったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)

【良い点】
大分、女性が増えた
【気になること・改善したほうがいい点】
増えたが、上層部の頭はお硬いため、
普通にセクハラまがい、パワハラまがいが平気で...続きを読む(全89文字)