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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいことがあれば任せてもらえる続きを読む(全23文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東亜レジン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東亜レジン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東亜レジン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
やりたいことがあれば任せてもらえる続きを読む(全23文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは当時放任だったので、評価される仕組みがあるといいと思いました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
新入社員は入社後に1ヶ月研修を行った後、3ヶ月間工場研修があり、入社半年後には数日間のフォローアップ研修があります。
配属後は決まった先輩に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
現在の社長に変わって、先代の社長の体制や会社の体質を変えようとしていました。
そのため、教育という点では非常に力をいれていた。ただし、地方営...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
職種に関わらず、必ず入社後に工場での研修がありました。メーカーの営業として、製品のことを把握するためにも意義のある研修だと思います。また、講...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
自分次第。営業の仕事は簡単なので、すぐにできるようになる。客先に提案する時に、手を抜かずに頑張っていればスキルアップする。ただし、社内の評価...続きを読む(全218文字)
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教育制度は無いものと考えたほうがいい。入社前に工場研修があるが 、営業に必要な知識を教える体制だとかそういった物は無い。
基本的にはOJTだが、共通認...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署によっては有給も取得しやすい。子供がいる家庭はサポート制度もあるので、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り身にかな...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の風習なのか、威圧的な態度の社員により若手社員が萎縮している場面を見かける。
他社に比べて設備投資などをして...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業のブランド変更などが起こらないと看板の交換が発生しないので、特需とのバランスが激しい。特需が来ても全ての仕事...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
男性の育休取得率が増加しておりほぼ100%と言っていいほどの取得率と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が11000...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
街に自分たちが作った看板が取り付けられるのはやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化しており、月に80時間行く...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
近年は女性も管理職や営業職になっていたので、女性もキャリアアップを望める。本社は女性従業員も多く働きやすい環境と思われる。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤があるのがやや面倒である。特別仕事がたくさんあったわけではないので「この出勤本当に必要か?」と思うことがある続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入った時から業務内容が本来のものとかなり異なっていた。
派遣社員の扱いにあまり慣れていないメンバーがいるが、注意...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
良い人は本当にちゃんと話を聞いてくれて対応もしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダメな人は本当にダメ。
仕事の依頼方法に注...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在もやっているかどうかは不明だが、来客があるとオフィスにいる社員が全員立ってお迎えするというのがあったが、立つ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
特に研修や資格取得支援はない。資格手当はあったと思う。とにかく能力が高い社員が多いので刺激になるし、能力が高くないとついて行けないので自身が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
月一程度で受付研修と、英語が強い塾のため英語研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は規模が小さい会社だったので、部署編...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
自身の仕事に関連する資格であれば資格取得支援が会社からあります。
会社指定の特定の資格には資格手当がつきます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
若い社員の方が多く、全体的に活気のある職場だと感じました。年齢に関わらず意見を出しやすい雰囲気があり、若手でも会議や打ち合わせの場で発言する...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
各種社員のレベルに合わせた研修などは行われていなかった印象であるが、普通に現場で早くから経験を積むことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
評価制度が昨年度制定されたため、完全な不透明ではなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準がまだまだ曖昧と感じるのが正直な所...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修も充実しており、部署によっては勉強会も開かれる。建築関連の資格手当てが多い。また初回の資格試験は、会社が出してくれる。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度としてスキルアップ、キャリア開発につながるものはない。色々と取り組もうという努力はあったが…。管理職という肩...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
資格試験の料金などは全額支給してもらえる
回数制限などはあるか分からないが1回、2回なら落ちても再受験させてもらえる
とてもありがたいと思う...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
メンターメンティ制度がある。そのほかにzoomでの勉強会なども積極的に開催れている。研修も多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 東亜レジン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウアレジン |
| 設立日 | 1958年4月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 526人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 永井茂智 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿4丁目33番4号住友不動産西新宿ビル4号館2階 |
| 電話番号 | 03-5302-7151 |
| URL | https://www.toaresin.co.jp/ |
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