この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト勤務でタイムカードを押してから作業スタート
仕事が終わりタイムカードを押して完全終了なので、働いてる間に集中して働ける部分が良いと思いま...続きを読む(全115文字)
株式会社東京オフラインセンター 報酬UP
属性 |
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【良い点】
シフト勤務でタイムカードを押してから作業スタート
仕事が終わりタイムカードを押して完全終了なので、働いてる間に集中して働ける部分が良いと思いま...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
仕事分担がしっかりしている点が良いと思います。
個人ですべてを対応することはなく、わからないことがあれば担当の部署に聞いて解決ができわからない...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
撮影機材のレンタルでカメラやレンズだけでなく、三脚やドローン
照明機材など幅広い機器に触れられる点。
取扱機材については最新機種から、数年前...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
同様の機材レンタル会社の中では待遇はいいほう
数年前から福利厚生も充実してきている
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には残業で稼...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ここ数年レンタル機材が大幅に増えたので多くの機材に触れられる
【気になること・改善したほうがいい点】
専門分野を身に付けたくメンテナンスを希望...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社内にマニュアルがあり、定期的にテストのようなものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社以外ではほぼ役に立たないスキルなの...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
最新のカメラやスイッチャーなどがすぐに入荷するので、そういう機材類が好きな方は楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
メン...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
人によります
いい人がいれば、その反対もいます
【気になること・改善したほうがいい点】
管理や主任レベルになると自分中心になりますね
休みの取...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
スキルアップはない。ポスプロであれば多少スキルは身に付くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
出る杭は打たれます。目立たないように...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
マネージャーとはうまくやっていたがそれ以外の管理職とうまくいかなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出る杭は打たれるスタイルなの...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
365日稼働しているので、部署によるがある程度シフト希望は出せるので、平日でも好きな時に休めます。希望休日を出して何か言われたことはありません...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
週休2日は基本。有給や希望休も事前に申請すればほとんど通ります。年末年始は営業しない支店もあるのでその支店であれば確実に休みになります。
【気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
住宅手当と携帯電話手当(月500円)は貰えます。あと交通費は全額支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他、目立ったものは...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
少ないです。基本的に夜勤と残業で稼いでいくシステムでしたが…
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前と違い、24Hの営業をやめて残業を...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
各支店に支店長的な方はいます。皆さん優しく親切な方ばかりでした。社員同士の仲も良く、飲み会や部活的なことをよくやっていました。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
シフト制です。比較的に休みの希望は通りやすかったです。もちろん他の方の希望もあるので、お互いに譲り合う必要はあります。残業はトラブルでもない限...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
評価はちゃんとされるし、給料にもしっかり反映される。有給も取りやすい。一度辞めてからまた就職してくるが多数いた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ボーナスの時期に評価制度があり、評価形式は、自身の所属部署の人間をいくつかの項目を五段階方式で塗りつぶす感じ。上司や先輩の問題点などを上層部へ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
住宅手当や残業代など福利厚生などの制度は求人情報通りなのでとくに問題はないと思います。業務内容もおおむね求人情報通りでした。
【気になること・...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
部署、営業所によります。部署によっては交代シフト制となります。希望休も有給消化も希望を出せばほとんど取れると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
経理の女性はやめていく人は少ないですが他の部署の女性の離職率は高いです。部署内では仲がよさそうですが部署間、他の営業所同士で仲が悪い印象です。...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各テレビ局とのコネクションが強すぎるので、テレビがYouTube等の配信サービスに圧倒されている今、会社としてもか...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
毎年6月と12月に各社員に評価表が配られ、同じ配属先に勤務する同僚や上司に対する評価を100点満点での点数とその理由を添えて提出することを求め...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
配属先にもよりますが、基本的には申請した休みは通ります。シフト作成者の対応によっては有休ではなくいつも通りの休暇として処理してくれる場合もあり...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
自分がいた時は営業所によりますが、基本的に12時間の二交代制でした。月一度は定時退社の日はありました。あれからだいぶ時間が経ったのでおそらく今...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社東京オフラインセンター |
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フリガナ | トウキョウオフラインセンター |
設立日 | 1996年9月 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 201人 |
代表者 | 眞田博之 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目5番12号 |
電話番号 | 03-3589-1647 |
URL | https://www.toc-net.jp/ |
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